Immer mehr Mitarbeiter gehen und nichts passiert..., Arbeitsbedingungen werden immer schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitgeber scheint es nicht zu interessieren, was in der Filiale vorgeht. Die Regionalleitung könnte ja mal vor Ort nachfragen, warum so viele Miarbeiter kündigen. Stattdessen wird mit Standartantworten auf schlechte Bewertungen bei kununu reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Faire und gerechte Bezahlung
Wertschätzung!
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm, da ständige Kontrolle durch Filialleitung, Security und einigen Kolleginnen. Komme nur noch ungern zur Arbeit.
Kommunikation
Wenig direkte Kommunikation durch Filialleitung, viel hinterrücks.
Kollegenzusammenhalt
Gerade nicht besonders gut, da viele Kündigungen.
Vorgesetztenverhalten
Röther wirbt in seinen Stellenanzeigen mit flachen Hierarchien. Habe noch nirgendwo so wenig flache Hierarchien wie hier im letzten halben Jahr erlebt. Absolut kein Miteinander mehr zwischen Filialleitung und Mitarbeitern. Seitdem eine neue Filialleitung vor Ort ist, wurde mir noch keine Wertschätzung in irgendeiner Form entgegengebracht.
Interessante Aufgaben
Tagelang Reduzierungen abarbeiten und samstags stundenlanges Wegräumen der anprobierten Sachen sind eher uninteressant.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Keine Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, obwohl sie zum Teil Quereinsteiger sind. Eine Mitarbeiterin ist teilweise für mehrere Abteilungen zuständig. Arbeit ist nicht mehr zu schaffen. Es fehlt Petsonal an allen Ecken und Enden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach vielen Jahren immer noch Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung
Verkäufer bleibt Verkäufer. Man kann zum Schließer aufsteigen :-) ( morgens den Laden aufschließen, abends abschließen).
Work-Life-Balance
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und bedauern, dass Du Dich aktuell nicht wohlfühlst. Themen wie Wertschätzung, Kommunikation und faire Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, und wir möchten uns hier weiter verbessern. Deine Anmerkungen geben uns wertvolle Hinweise darauf, wo wir ansetzen können.
Gerne möchten wir in den direkten Austausch gehen, um mögliche Lösungen zu finden. Sprich uns gerne an – wir sind offen für Deine Vorschläge und möchten gemeinsam eine bessere Arbeitsatmosphäre schaffen.