Toller Einstieg mit einem tollen Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was soll ich noch ergänzen. Ich habe es zu keiner Zeit bereut hier meinen Einstieg in das Berufsleben getätigt zu haben. Mir hat die Firma neue Freunde, viel Wissen, gutes Geld und Wertschätzung gebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Farbkombination Gelb/Schwarz des Logos. Spaß beiseite. Etwas wirklich schlechtes kann ich hier nicht schreiben. Die echte Welt ist nichts für Perfektionisten und jeder findet seine Kante um sich das Knie zu stoßen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen, wenn man niederlassungsübergreifend enger zusammenrückt. In manchen Bereichen ist das Marketing wohl zu hoch motiviert und die Industrie 4.0 bringt auch hier die übliche Anglizismen-Flut. An anderer Stelle würde ich gern eine massivere Förderung neuer Technologien sehen. Ein simpler 3D Drucker im Büro, eine VR-Brille um den Kunden vor sein Projekt zu stellen oder ein klassischer Hackathon für die IT'ler fallen mir da ein.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf das Projekt an und man findet sich natürlich meist in den Firmen wieder, wo grad die Hütte brennt und die eigenen Kapazitäten nichtmehr reichen. Umso besser ist es, wenn man beim Kunde ankommt und das wichtigste ist bereits geklärt. Ich konnte bisher immer fokussiert meiner eigentlichen Arbeit nachgehen. Im technischen Büro wird Rücksicht geübt und die typische Großraum Büro Stimmung sucht man vergebens. Man hilft sich gegenseitig und ist Teamplayer über das Projekt hinaus.
Kommunikation
Teilweise kommen witzige bis absurde Ideen im Marketing zustande und bestimmte Vorgänge im betrieblichen Umfeld bleiben einem fremd. Vor allem weil man seine Kollegen in der Firma nicht oft sieht, wenn man beim Kunde ist, kommen bestimmte Ereignisse nicht bei jedem an. Dies ist jedoch Meckern auf hohem Niveau. Was an Kommunikation stattfindet ist stets sachlich, überlegt, freundlich und zielstrebig.
Kollegenzusammenhalt
Was soll ich sagen, es ist ein mega Team hier in Jena. Die Kollegen sind mir ohne Ausnahme an's Herz gewachsen. Egal ob bei gemeinsamen Projekten oder Firmenevents, es wird stets gelacht und man verbringt eine schöne Zeit. Fachlicher Austausch ist stets konstruktiv und man redet als Experte mit einem Experten. Dies entspannt und hilft allen bei der Problemlösungsfindung.
Work-Life-Balance
Es bewegt sich etwas. Gleitzeitkonto, teils kurzfristiger Urlaub möglich und tolle Teamevents sind nur ein Teil der Anstrengung in die richtige Richtung. Mit der Arbeitszeit ist es noch so eine Sache. Die 40 Stunden Woche ist nicht zeitgemäß. Homeoffice wird schon seit langer Zeit in einigen Fällen praktiziert und gehört zum Alltag bei uns. Hier ist jedoch, wie auch im allgemeinen Trend der Branche zu sehen, einiges in Bewegung, denke ich.
Vorgesetztenverhalten
Bis zur Ebene des Niederlassungsleisters erlebt man das Verhalten der Vorgesetzten regelmäßig live. Dieses ist kein anderes bzgl. der Qualität, als das der anderen Kollegen. Der Chef ist einer von uns und packt genauso mit an, nur eben bei seiner Arbeit. Jeder Vorgesetze war immer fair, transparent in gewissen Entscheidungen und für Feedback offen. Vom freiwilligen Praktikum, über die Abschlussarbeit bis hin zum Vollzeitjob gab es nie eine Situation, wo ich mich falsch behandelt gesehen hätte.
Interessante Aufgaben
Von der Raumfahrt in die Automobilindustrie, zurück zur Raumfahrt, dann ein Abstecher zur massiven Warmumformung und nun in die Halbleiterindustrie. Ja, 6 Sterne! Vor allem für Berufseinsteiger ist es das Paradies. Ein technisch interessierter Mitarbeiter lernt hier in einem Jahr mehr, als in ein und der gleichen Firma über Jahrzehnte. Man hat Abwechslung in den genutzten Programmen, Themengebieten, Branchen und Tätigkeiten. Anschlussprojekte werden nahtlos gefunden und man achtet explizit darauf, dass ich als Mitarbeiter für das anstehende Projekt Interesse und Know How mitbringe, oder dieses Know How erlernen kann. Man erhält tiefe Einblicke in die Kundenfirmen und hat somit die Möglichkeit sich über interessante Projekte eine Expertise aufzubauen, welche extrem breit aufgestellt ist.
Gleichberechtigung
2019 sollte dies kein Thema mehr sein, welches man extra betrachten muss. Wie bei Modis eben. Alles 1A
Umgang mit älteren Kollegen
Von der Ganztagespflege bis hin zu Hausbesuchen alles dabei. Nein, mal im Ernst. Es gibt bei uns keine "älteren Kollegen", sondern Kollegen. Das Alter spielt nur eine Rolle, wenn man sich vom alten Hasen mal noch was abschauen will. Ansonsten war dies nie ein Thema gewesen, wo es Probleme gibt oder geben könnte.
Arbeitsbedingungen
Das technische Büro in der Niederlassung ist top ausgestattet. Bei Einsätzen beim Kunden ist der Arbeitsplatz natürlich von den dortigen Gegebenheiten abhängig. Da der Kontakt zum Kunde und die Betreuung der Projekte bei uns jedoch sehr intensiv verläuft, ist meist schon alles hergerichtet, wenn man neu in ein Projekt einsteigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Vergünstigungen für die Straßenbahn oder dergleichen würde man sich sicher freuen. Ansonsten ein modernes und somit auch umweltbewusstes Büro. Es wird auch sozial Verantwortung übernommen. Mit Win4Youth wurde eine klasse Aktion gestartet, welche gut für die Gesundheit ist und zusätzlich Menschen hilft, die diese Hilfe gebrauchen können.
Gehalt/Sozialleistungen
"Statt zu klagen, dass wir nicht alles haben, was wir wollen, sollten wir lieber dankbar sein, dass wir nicht alles bekommen, was wir verdienen."
- Dieter Hildebrandt
Es ist die Dienstleistungsbranche und ein extrem harter Wettbewerb. Dass in so einem Umfeld keine exorbitanten Spitzengehälter gezahlt werden ist klar. In einer teuren Stadt wie Jena kann ich jedoch sehr gut leben, mit dem Gehalt. Hier gab es ebenfalls Spielraum bei den Verhandlungen, im Gegensatz zum Großteil der Dienstleister im Engineeringbereich. Die Gehaltsentwicklung ist zu jeder Zeit klar nachvollziehbar. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld (nein, keine Beträge wie bei den großen Automobilkonzernen). Für die Branche und Region ist das Einstiegsgehalt über dem Durchschnitt.
Image
Wir sind Problemlöser die kommen um zu helfen, wenn alle Stränge reisen. Genauso wird man wahrgenommen und beim Kunde wertgeschätzt. Etwas über die Zeiten wo man belustigt als "Leiharbeiter" nur halb ernst genommen wurde hört man wenn, dann nur von älteren Kollegen. Unsere sehr guten Ergebnisse haben uns hier einen Namen bei den Firmen gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Seminare, Weiterbildungen und Messebesuche sind regelmäßiger Bestandteil in meiner Tätigkeit.