Kein Arbeitgeber für die Zukunft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich weiß, das er nicht mehr für mich als spätere Alternative bei einem neuem Job in Frage kommt!
Verbesserungsvorschläge
Fangt nochmal von gaaaaaanz vorne, stellt klare Spielregeln auf, holt die Mitarbeiter ab und zeigt erstmal intern euren Mitarbeitern, wer wie wo was macht, bevor Ihr kalt losprescht!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war sehr gut, da gibt es nichts zu rütteln.
Kommunikation
Was soll ich sagen? Die Antwort auf die Frage, ob es sinnvoll wäre, die einzelnen Teams, Tätigkeiten, Standorte vorzustellen, damit man nach 2 Jahren überhaupt weiß, wer was macht, mit Antwort "schauen Sie bitte ins Organigramm, Intranet oder die Homepage, zu beantworten, sagt alles über die Kommunikation. Dazu ist auch in Bezug auf die Team-/Standortaufgaben hinsichtlich der erlaubten Vermittlungsarten am Anfang viel nicht klar und deutlich kommuniziert worden, so dass jeder macht, was er will! Oder man teils 2-3 Wochen auf eine Antwort wartet bzgl. ausstehender Provisionsauszahlungen!
Kollegenzusammenhalt
Im Team absolut super, da lass ich nichts drauf kommen. Aber sobald es ausserhalb des Teams ging, galt das eigene Wohl!
Work-Life-Balance
Hätte sicher besser sein können, andererseits ist man im Vertrieb und damit mehr oder weniger selbst sein eigener Herr!
Vorgesetztenverhalten
Ich bewerte hier ausschließlich NICHT meinen Teamlead sowie den für den Bereich Perm zuständigen GF. Hier war das Verhalten stehts einwandfrei, offen, ehrlich und direkt.
Zu den weiteren Vorgesetzten im Unternehmen spricht der eine Stern eine deutliche Sprache! Was man da teils hört und sieht, ist kaum zu glauben! Es wird beispielsweise von der Standortleitung offen vor allen kommuniziert, das man sich nicht an die Vorgaben bzgl. der Vertragsart hält, man die Kollegen schneiden/absägen will! Und dessen Vorgesetzte reagieren nicht und lachen noch!
Dazu spricht die Frage aus der Führungsriege nach über 1 Jahr Modis "Was ist eigentlich PV/Personalvermittlung" auch hier Bände!
Image
Image? Das selbstverpasste Marktführerdenken und sich als führender Weltmarktführer preisen soll ein Image hervorrufen? Im Bereich Personaldienstleistung ist man davon weit entfernt, beim Kunden gekannt zu werden und sich dann so hervorheben?