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Company
2024

52 von 946 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Dresden
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Sehr zufrieden, ich empfehle den Arbeitgeber.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Modis GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ganze Team ist sehr engagiert. Sie sind immer da für schnelle Hilfe und sind verständnisvoll mit der Personalsituation. Ich denke, dass die Chancengleichheit und Life-Work-Balance hier gut versichert ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Lieber Bewerter, Liebe Bewerterin,

vielen Dank für Dein kurzes Feedback! Es freut uns zu hören, dass Du mit Deinem Team und der Work-Life-Balance bei uns zufrieden bist.
Als Unternehmen sind Werte wie Chancengleichheit und Respekt untereinander sehr wichtig, weswegen es uns erfreut, dass Du diese Werte bei uns wiederfindest.

Für Deinen beruflichen Weg bei uns wünschen wir Dir nur das Beste.

Unterirdische „Führungskraft“

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Akkodis Germany Tech Experts GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das restliche Kollegium im Team Dresden und der Austausch national.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Unterstützung, fehlende Kommunikation und null Menschlichkeit - regional. Wie dort mit internen Mitarbeitern teilweise umgegangen wird, ist wirklich sehr unfair und vor allem unmenschlich.

Verbesserungsvorschläge

Das einstellen einer kompetenten Führungskraft, unnötige und zeitfressende Meetings und Maßnahmen abschaffen, Transparenz und Offenheit gegenüber der neuen Generation, FLEXIBILITÄT

Arbeitsatmosphäre

Ich hab sehr tolle und liebevolle Menschen dort kennenlernen dürfen! Jedoch wurde die Freude an der Arbeit sowie zwischenmenschliche Beziehungen von der „Führungskraft“ unterdrückt und genommen.

Work-Life-Balance

Starre und unflexible Arbeitszeiten. Möglichkeit auf Homeoffice bestand aber auch dort wurde die Auswahl dieser Tage sehr eingeschränkt.

Kollegenzusammenhalt

Hätte mit einer kompetenten Führungskraft sicher funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher der Umgang mit den jüngeren Kollegen muss hier kritisiert werden. Der Generationskonflikt war dort sehr präsent, da leider auf Meinungen von der jüngeren Generation gar nicht eingegangen wurde.

Vorgesetztenverhalten

Eine Führungskraft gab es nicht, nur eine internistische und das war leider unterirdisch. Keinerlei Führungsqualitäten, hat das Team nur gegeneinander aufgehetzt und hat für mehr Frust als für mögliche Lösungen gesorgt. Es gab sämtliche/viel zu viele Teambuilding-Maßnahmen, sodass wir mehr an uns gearbeitet haben als die Zeit sinnvoll in Arbeit zu investieren. Die Führungskraft der Region hat leider in Hinsicht auf Führungsqualitäten und Menschlichkeit komplett versagt.
Außerdem wurden Provisionen vorenthalten und abgetan, als wenn sie nicht gerechtfertigt wäre - wohlgemerkt um Geld zu sparen und die Niederlassung besser da stehen zu lassen.

Kommunikation

Probleme sollten angesprochen werden; wenn dies geschah, wurde es persönlich genommen und man hat ein sehr unangebrachten Kommentar bekommen. Kommunikation innerhalb und über die Einarbeitungszeit/Probezeit gleich null. Es gab nie Gespräche oder Feedback.

Gleichberechtigung

Gleich 0, es gab natürlich die bekannten Lieblinge.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Lieber Bewerter, Liebe Bewerterin,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber nehmen wir jede Bewertung unserer aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden ernst und sehen sie als wertvolle Gelegenheit, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern. Deine positiven Eindrücke bezüglich des Teams in Dresden und des deutschlandweiten Austauschs freuen uns sehr.

Es tut uns jedoch aufrichtig leid, dass Deine Erfahrungen bezüglich Unterstützung und Kommunikation mit Deiner ehemaligen Führungskraft nicht zufriedenstellend waren. Es ist unser Ziel, ein unterstützendes und respektvolles Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeitende sich geschätzt und gehört fühlt. Deshalb laden wir Dich herzlich ein, das Gespräch mit Deiner ehemaligen Führungskraft zu suchen. Bitte melde Dich unter der E-Mail-Adresse kununu@akkodis.com um dies zu vereinbaren. Deine ehemalige Führungskraft ist ebenfalls interessiert an einem offenen Austausch mit Dir. Wir hoffen, dass Du unsere Einladung annimmst, und wir freuen uns darauf, von Dir zu hören.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Nicht zu empfehlen.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Modis GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Büro in zentraler Lage von Dresden mit guter Anbindung. Auch die Kollegen halten zusammen wo sie können.

Verbesserungsvorschläge

Eine Führungskraft die ihre Mitarbeitenden unter Druck setzt und führt indem sie sie klein macht sollte definitiv ausgetauscht werden. Familienfreundliches Arbeiten ist heutzutage unerlässlich und bindet Personal. Auch sollte man sich bei einer so hohen Fluktuationsrate Gedanken darüber machen, woran das liegt und nicht die ausscheidenden Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.

Vorgesetztenverhalten

Es ist deutlich spürbar, dass die Vorgesetzte für die Region Ost eher eine fachliche Leitung als eine personelle Führung inne haben sollte. Von Feingefühl fehlt jede Spur, lediglich der Profit und die eigene Selbstdarstellung zählen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute Erfahrung, kompetentes Team in Dresden, nett, hilfsbereit.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Modis GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hält was er verspricht

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima

Image

Image stimmt

Work-Life-Balance

Sehr flexible

Karriere/Weiterbildung

gute Karriereperspektiven

Gehalt/Sozialleistungen

sehr pünktliche Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsplätze

Kommunikation

Gute Kommunikation, immer ein Ansprechpartner da gewesen

Interessante Aufgaben

Ausgewogene interessante Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein umfangreiches Feedback zu geben. Wir freuen uns sehr über Ihre Zufriedenheit.

Liebe Grüße
Ihr Team der Akkodis

Arbeitssuche und Bewerbung sind mit Modis wunderbar einfach

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei Modis GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach Abschluss meines Studiums war Modis der ideale Einstieg ins Arbeitsleben. Die Mitarbeiter nehmen sich viel Zeit die eigenen Stärken, Schwächen, Vorstellungen, Sorgen und Wünsche kennenzulernen. Da sie sich in der lokalen Industrie sehr gut auskennen und vernetzt sind, konnten sie schnell einen für mich perfekt passenden Job finden. Die ganze Zeit über fühlte ich mich sehr gut betreut und beraten: Sowohl bei Jobsuche und Bewerbungsprozess als auch während der Arbeit. Generell war der Umgang immer sehr offen, ehrlich und herzlich.
Auf der Suche nach Arbeit würde ich mich jederzeit wieder an Modis wenden.
Besonders Berufseinsteigern würde ich die Modis empfehlen, da sie sehr gut durch den Dschungel des Arbeitsmarktes hilft.
Und sollte einem der vermittelte Job doch nicht gefallen, ermöglicht das Zeitarbeitsmodell einen relativ unkomplizierten Jobwechsel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

1000 Dank für Ihre positive Bewertung und Weiterempfehlung! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns ein umfangreiches Feedback gegeben und Ihre positiven Erfahrungen mit uns geteilt haben.

Viele Grüße
Ihr Team der Modis GmbH

Kollegiales, hilfsbereites und freundliches Team

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Modis GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit, Kompromissfindung bei unterschiedlichen Meinungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

die Zeit, in der ich vor Ort war habe ich als sehr angenehm empfunden.

Work-Life-Balance

durch einen Homeoffice-AP war die jederzeit gegeben.

Kollegenzusammenhalt

hat man besonders beim Teamevent gespürt.

Kommunikation

Auf Emails und Anrufe wird umgehend reagiert und ich wurde über alles Wichtige pünktlich informiert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Wir bedanken uns ganz herzlich für diese großartige Feedback und die Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Sie in so vielen Bereichen zufrieden mit uns waren.

Beste Grüße
Ihr Team der Modis GmbH

Sehr gute Zusammenarbeit

4,2
Empfohlen
Hat bei Modis GmbH in Dresden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Freundliche und kollegiale Betreuung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Super! Vielen Dank für das tolle Feedback und die Weiterempfehlung.

Beste Grüße
Ihr Team der Modis GmbH

Tolles Team am Standort aber schwierige Kommunikation in der Organisation

4,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Modis GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Region Ost und die langjährige Erfahrung im familiären Umfeld meiner KollegINNen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Recruiter bekommen mehr und mehr Headhunter Aufgaben. Die KPI sorgen dafür, dass viele Recruiter sehr schlechte Texte als Masse an Kandidaten senden, nur um die KPI zu erfüllen.
Um im Konzern gesehen zu werden, muss man laut krähen. Produktive Teams, die seit Jahren Top Leistungen erbringen, aber das nicht arrogant nach außen tragen, tauchen im Visier des Konzerns nicht auf. In Meetings werden Projekte hoch gelobt und man klopft sich dick auf die Schultern, auch wenn das Resultat einiger dieser Projekte nicht Gewinnbringend verlief.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Kritik eurer Mitarbeiter. Seit den 4 Jahren, die ich hier bin, wurden immer dieselben Themen kritisiert, es gab Arbeitsgruppen und sehr konkrete Kritik. Bis heute ist NICHTS davon adressiert worden und jetzt ist der Aufschrei groß, weil viele Recruiter kündigen. Das ist selbstgemachtes Leid.

Arbeitsatmosphäre

Am Standort ein familiäres Team. In der Region Ost sehr gut vernetzt. Darüber hinaus eher Ellenbogen-Gesellschaft.

Work-Life-Balance

Innerhalb der Dresdner Niederlassung sind Homeoffice Tage möglich (1-2 Tage). Wer privat wichtige Dinge zu erledigen hat, kann sich seine Arbeitszeit auch passend zurecht legen. Alles steht und fällt mit Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Organisation neue Regelungen und KPI aufbügelt, hält das Team zusammen und sucht gemeinsam nach Lösungen. Auch in der Region kann man jeder Zeit nach Hilfe fragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bunte Mischung aus Mitarbeitern in Ihren 20ern und Kollegen mit Blick auf die Rente.

Vorgesetztenverhalten

Die Niederlassungsleitung hält dem Team den Rücken frei. Probleme können öffentlich oder privat heran getragen werden. Auch auf Regionalebene bekommt man sehr viel Freiheit und Unterstützung.
Auf Konzernebene sieht das wieder anders aus.

Kommunikation

Im Team, durch einen offenen Umgangston, wird viel gemeinsam abgesprochen und geklärt. Auf Konzerneben würde ich am liebsten 0 Sterne geben, da die Kommunikation zu den Teams mehr als schlecht läuft.

Gleichberechtigung

Geschlecht und Hautfarbe spielen keine Rolle. Für nicht-europäische Kandidaten wird gekämpft um Visum etc. zu organisieren. Müssen wir Kandidaten mit nicht-europäischer Herkunft wegschicken, liegt das meist an den deutschen Ämtern und der Gesetzeslage.

Interessante Aufgaben

5 Sterne, da das Team wirklich sehr versucht, dass jeder Aufgaben übernehmen kann, die er/sie gerne übernehmen möchte.

Nur 2 Sterne würde ich auf Konzernebene geben: Als Recruiter eingestiegen und zum Headhunter geworden. KPI die völlig fern von der Realität sind und zu wenige Schulungen, sodass manche KollegINNen oft peinliche Texte an Kandidaten versenden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Mmmh, Sie machen uns sehr nachdenklich. Sie geben uns fast 5 Sterne, empfehlen uns aber nicht weiter. Wir werden uns Ihre ausführliche Kritik zu Herzen nehmen. Ganz lieben Dank für Ihre offenen Worte.

Herzliche Grüße
Ihr Team der Modis GmbH

Top-Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei Modis GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich in jeder Hinsicht um ein gutes Arbeitsklima gekümmert. Es hat immer Freude gemacht bei/mit euch zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider das Gehalt und die wenigen Benefits zur Work-Life-Balance (wie z.B. Familientage, Zuschüsse für Kita, etc.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits im Bereich Work-Life-Balance (z.B. Familientage, Zuschüsse für Kita etc.)

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen hatten immer ein offenes Ohr und man hat immer Unterstützung bekommen.

Work-Life-Balance

Das hängt ein Stück weit auch mit den jeweiligen Kundenunternehmen zusammen in dem man eingesetzt ist. Es wird aber auf die Wünsche der Arbeitnehmer bei der Auswahl Rücksicht genommen. Zum Beispiel auf Wunsch eine Verkürzung der Arbeitszeit oder ähnliches.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden will, bekommt man auch eine Weiterbildung angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Leider gibt es nur wenig Benefits in Bezug auf die Work-Life-Balance. Von Weihnachtsgeld ganz zu schweigen.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten konnte man sich jederzeit gut unterhalten. Es wurde sich jedes Problem angehört und sich um das Anliegen gekümmert. Es war mir eine Freude mit euch zusammenzuarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Diese hängen vom Kundenunternehmen ab.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Toll, dass Sie das gute Arbeitsklima erwähnen. Das freut uns sehr. Und auch für Ihren Verbesserungsvorschlag möchten wir uns ganz herzlich bedanken.

Viele Grüße
Ihr Team der Modis GmbH

Wirklich empfehlenswert!

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Modis GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Auftretende Probleme (gibt es überall) konnten schnell geklärt werden.

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen, familiärer Zusammenhalt, sehr angenehme Mitarbeiterkultur

Kollegenzusammenhalt

Teamevents werden veranstaltet

Arbeitsbedingungen

obwohl ich nur im Kundenunternehmen tätig war, machten die Büros einen sehr gut ausgestatteten und modernen Eindruck

Gehalt/Sozialleistungen

pünktliche Gehaltszahlungen, alle (auch mündliche) Absprachen wurden eingehalten

Gleichberechtigung

ausgewogene Teams


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Wirklich ein tolles Lob! Danke für Ihre Empfehlung!

Herzliche Grüße
Ihr Team der Modis

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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