super Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich ist freundschaftlich und konstruktiv. Alle arbeiten daran, Modulor jeden Tag ein bisschen besser zu machen - das motiviert und macht Spaß. Kritische Themen werden respektvoll angesprochen mit dem Ziel, Kompromisse zu finden und Probleme zu lösen.
Kommunikation
Grundsätzlich werden alle wichtigen Informationen zeitnah weitergegeben, ein klares internes Kommunikationskonzept gibt es allerdings m.E. nicht. Trotzdem werden alle Informationen, die jemand wünscht zu bekommen, auch sofort weitergegeben - zwar manchmal nur auf Nachfrage, aber trotzdem transparent.
Kollegenzusammenhalt
Das Motto "wir sitzen alle in einem Boot" wird hier gelebt. Ja, es gibt immer neue Herausforderungen, an denen man manchmal verzweifeln mag, bei der Lösung kann man aber auf die Unterstützung der Kollegen zählen. Abteilungsübergreifend kann es manchmal Auseinandersetzungen geben, die aber immer mit dem Anspruch der konstruktiven Lösung angegangen werden. Auch private Veranstaltungen werden zusammen geplant und besucht, wie Fussballspiele, Weihnachtsmarktbesuche oder gemeinsames Grillen auf der Terrasse.
Work-Life-Balance
Es gibt immer wieder Zeiten, in denen viel los ist und auch die ein oder andere Überstunde anfällt, die dann aber zu ruhigeren Zeiten abgebummelt werden kann und darf. Wie es in den anderen Bereichen ist, kann ich leider nicht einschätzen - grundsätzlich gibt es in Laden und Logistik einen starken Fokus im Weihnachtsgeschäft.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, konstruktiv, lösungsorientiert, fördernd und fordernd. Wer sich einbringen will, wird gehört und gefördert.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist vorprogammiert. Die Aufgaben sind in etwa so abwechslungsreich wie das Sortiment, gleichzeitig wird darauf geachtet, dass diese auch zu schaffen sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch, höhenverstellbare Tische sind Standard. Technische Ausstattung ist auch gut. Tee, Wasser, Kaffee gibts umsonst und es gibt auch immer mal Kuchen an Geburtstagen. Im letzte Jahr wurden auch noch viele Pflanzen angeschafft, um die Büros noch grüner zu gestalten. Manchmal ists ein wenig unordentlich - das ist aber wahrscheinlich auch der Branche geschuldet und der Teppich im Büro ist auch nicht mehr der Neuste - aber ansonsten alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter einzugehen.
Manchmal in meinen Augen ein wenig ZU viel, trotzdem weit über dem, was man von anderen Unternehmen kennt.
Gehalt/Sozialleistungen
In großen Unternehmen verdient man sicherlich mehr, hat aber auch gleichzeitig nicht so viele Freiheiten und Möglichkeiten (wenn mal der Heizungsableser kommt, muss man keinen Urlaub nehmen, sondern kann in Absprache mit dem Teamleiter auch Gebrauch von seiner flexiblen Arbeitszeit machen)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen (intern wie extern) werden regelmäßig durchgeführt oder angeboten.