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MODUS Consult AGals Arbeitgeber

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MODUS Consult AG Erfahrungsbericht

  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter sind Kanonenfutter

1,23

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung, da nur mit Druck geführt wird.

Vorgesetztenverhalten

Das ist das eigentliche Probleme. Hier lenken ehemalige Drücker das Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Das mittlere Management Haut Haut die Mitarbeiter ständig in die Pfanne.

Interessante Aufgaben

An interessanten Aufgaben mangelt es nicht. Sie sind nur nicht zu schaffen, da immer mehr Kollegen kündigen und das vom Management mit Wohlwollen bewertet wird. Kurzfristig wird gespart und der Ebit sieht gut aus. Es herrscht eine hohe Kundenunzufriedenheit.

Work-Life-Balance

Ist nicht wichtig. Das Management denkt nur an die Fakturaquote. Reisezeiten sollen nachts erfolgen.

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung gegenüber den Mitsrbeitern. Da nützt auch keine Umschulung des Management. Hier muss frischer Wind sehen durch neues Management, das Mitarbeiter als als Kapital sieht und nicht ausschließlich als üble Kosten.

Pro

Das er nach Aussen doch als führendes Systemhaus gesehen wird, eine starke Branchenausrichtung hat und Mitarbeiter dadurch für Mirbwewerber sehr interessant sind. Der Markt wird es natürlich richten.

Contra

Das unter einem miserablen Mansgement in erster Linie die Mitarbeiter leiden und die Veränderung durch Arbeitgeberwechsel herbeiführen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    MODUS Consult AG
  • Stadt
    Gütersloh
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, über deine Bewertung haben wir länger nachgedacht und sind betroffen. In erster Linie für dich, da du als Kollegin/Kollege hier im Unternehmen sehr unzufrieden bist aber auch für uns, als Mitarbeiter der Personalabteilung, weil wir dir gerne als vertrauensvolle Ansprechpartner zur Seite stehen. Und auch für das Unternehmen tut es uns leid diese Worte zu lesen, in denen wir MODUS Consult nicht wiedererkennen können. Wir haben uns überlegt, wie unglücklich es machen muss, mit deinen Überzeugungen und deiner Frustration zur Arbeit zu gehen. Und da wir deinen Worten nach vermuten können, dass du weiterhin bei MODUS Consult arbeiten möchtest, machen wir dir gern folgendes Angebot: Wenn du dich einem/r der Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung anvertraust, unterstützen wir dich gerne darin, deine Zufriedenheit hier bei uns wiederherzustellen. Zum Beispiel arrangieren wir ein Interview mit einer beliebigen Führungskraft deiner Wahl, indem du alle kritischen Fragen bezüglich des Managements stellen und dir im Austausch über Ursachen und Hintergründe von Entscheidungen ein realistisches Bild machen kannst. Ebenso bieten wir dir an, heraus zu finden, inwiefern der erlebte Druck ein individuelles oder ein allgemeines Problem ist. In beiden Fällen sichern wir dir natürlich unsere Unterstützung zu. Eines möchten wir an dieser Stelle jedoch betonen: Es kann sich nur etwas ändern, wenn die Kolleginnen und Kollegen direkt auf uns zu kommt, anstatt den Ärger anonymisiert auf dieser Plattform anzubringen. Wir wünschen uns, dass man bei Unzufriedenheit auch den Mut und den Wunsch hat etwas verändern zu wollen. Dann können wir Handlungsbedarf erkennen, bündeln, konstruktiv tätig werden und die MODUS Consult zum Wohl aller, gemeinsam gestalten. Viele Grüße aus dem HR-Team, Boris Itkis

Boris Itkis
Junior Manager – Human Resources