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MODUS 
Consult 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Für eine Wachstumsbranche leicht unterdurchschnittlich

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MODUS Consult GmbH in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ freie Aufgaben- und Arbeitszeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Zahlung eines branchenüblichen Gehalts, Abschaffen von Gehaltsrückforderungen, Umweltbewusstsein noch weiter verbessern, Einhaltung der Arbeitszeitgesetze, interne IT-Hardware

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der gleichen Abteilung bestens. Je weiter die andere Abteilung entfernt ist, umso schwieriger.

Work-Life-Balance

Man muss seine Freizeit allerdings selbst erzwingen, der AG würde die Arbeitszeit nicht von selbst einschränken.

Vorgesetztenverhalten

Je "höher" der Vorgesetzte ist, umso schwieriger ist er. Zum Glück hat man mit den Vorgesetzten meistens nichts zu tun.

Umgang mit älteren Kollegen

Man könnte älteren Kollegen ruhig mehr Urlaub geben als jüngeren

Arbeitsbedingungen

Manchmal sehr langsames Internet, unausgereifte Kommunikationstools, aber auch gute Bildschirme, schnelle Laptops, Firmenhandys, verstellbare Tische.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird langsam ein Thema. Es gibt zwar weiterhin fette Dienstautos und Müll wird nicht getrennt, aber mittlerweile auch Zuschüsse zu Fahrrädern, Schwimmevents und es gibt einen Umweltmonat. Sozial ist, dass die Arbeitszeit bei Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen angepasst werden kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unter dem Branchenschnitt, man bekommt auch durch langes Verhandeln nicht mehr. Sozialleistungen gibt es keine.

Image

Leider ist die Firma entweder unbekannt oder oft als unzuverlässig bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Kariere ist zum Glück für die meisten kein großes Thema, muss es auch nicht. Man bekommt Weiterbildungen, muss das aber selber organisieren.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Hinweise.

Bei Unzufriedenheiten empfehlen wir grundsätzlich immer den Dialog mit der Führungskraft – hast du das schon versucht?
Du kannst bei allen Themen auch sehr gerne auf uns in der HR-Abteilung zukommen. Die fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten liegen uns besonders am Herzen und wir werden unsere Möglichkeiten nutzen, um dich bei all deinen Anliegen zu unterstützen.

Seit dem laufenden Kalenderjahr haben alle unsere Beschäftigten einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub.
Zudem sind wir gerade dabei das bereits bestehende Angebot "BUSINESSBIKE" zu prüfen bzw. zu erneuern. Damit ergeben sich einerseits Steuervorteile bei der Leihgabe von Dienstfahrrädern und andererseits ergibt sich die Möglichkeit, die "Bikes" nach einer Frist von 3 Jahren zu einem reduzierten Preis vom Händler zu erwerben.
Darüber hinaus bieten wir als ein Unternehmen der Bechtle AG, auch eine betriebliche Altersvorsorge an.

Sprich uns bei Interesse gerne darauf an!

Viele Grüße aus dem HR-Team,
Boris Itkis

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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