Möbel 

Fischer

Bewertung

Liebe/r Bewerter/in,
Bewertungen wie diese zu lesen ist alles andere als schön und stimmt uns sehr traurig. Insbesondere wenn die aufgeführten Punkte, wie in diesem Fall, zu großen Teilen nicht der Wahrheit entsprechen. Der Anonymität auf dieser Plattform sei Dank, schreibt sich so ein Text nach dem Ausscheiden aus einem Unternehmen leider ziemlich schnell. Eine faire Beurteilung aller relevanten Aspekte einer Zusammenarbeit sieht in unseren Augen anders aus. Insbesondere die Inhaberfamilie als geldgierige Sklaventreiber darzustellen, empfinden als fernab jeglicher Realität.

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Liebe potenzielle Bewerber/innen,
Auf ein paar der genannten Punkte möchten wir in jedem Fall eingehen und diese richtig stellen. Schließlich sollt ihr hier auch eine objektive Darstellung lesen können.

Vorgesetztenverhalten:
Die Geschäftsleitung hat großes Interesse am Wohl jedes/r einzelnen Mitarbeiters/in. Unsere Tür steht für alle Mitglieder der Fischer Familie, wie wir unser Team nennen, jederzeit offen. Bei Problemen sind wir immer erreichbar und stets gerne für alle Mitarbeiter/innen da. Fehler zu machen ist menschlich, da wissen wir. Uns ist wichtig, dass man aus Fehlern lernt und es beim nächsten Mal besser macht.

Interessante Aufgaben:
Wenn man die Jobs die es bei uns gibt nicht interessant findet, sollte man sich vielleicht nicht bei uns bewerben :) Für alle, die Spaß an Möbeln, Küchen und Accessoires haben und für alle die gerne im Kontakt mit Kunden sind, haben wir jedoch garantiert spannende Aufgaben parat! Und dass wir genug Kunden haben, zeigt die tolle Geschäftsentwicklung, die wir in den letzten Jahren hingelegt haben.

Kommunikation:
Sozialer Austausch ist ein enorm wichtiger Aspekt! Nur so kann ein Team zusammenwachsen. Wichtig dabei ist natürlich, dass der Kunde nicht darunter leiden darf, dass Berater/innen mehr mit sich selbst beschäftigt sind als für Kunden da zu sein.

Karriere:
Wer eine klassische Karriereleiter erklimmen möchte, ist bei uns sicherlich falsch :) Bei uns arbeitet man von Anfang an eng mit der Geschäftsleitung zusammen, denn unser Unternehmen lebt von flachen Hierarchien.

Gehalt:
Wir haben einen extrem geringen Anteil an Personen, die nach Mindestlohn bezahlt werden. Zudem gibt es insbesondere im Bereich Verkauf attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen:
Der Samstag ist für den Verkauf der wichtigste Tag. Hier haben Kunden die meiste Zeit und entsprechend werden genügend Berater/innen gebraucht, die an diesem Tag Kunden bedienen. Und umsatztechnisch starke Tage sind ja auch wiederum für das eigene Gehalt gut! Es sollte also im eigenen Interesse jedes/r Beraters/in liegen, an Samstagen anwesend zu sein. Dafür gibt es ja auch einen geregelten freien Tag unter der Woche.

Work-Life-Balance:
Wir haben Arbeitszeiten wie jedes andere normale Einzelhandelsgeschäft auch. Spätschichten gibt es gar keine. Wir haben aktuell unter der Woche bis 19 Uhr und Samstags bis 18 Uhr geöffnet. Es gibt zudem unterschiedliche Verdienstmodelle, die sich in Fixgehalt und Provisionsanteilen unterscheiden. Insgesamt gibt es bei uns absolut branchenübliche, faire Verdienste.

Herzliche Grüße von Ihrem Möbel Fischer Team