84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Furchtbar
1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hardeck Bochum in Bochum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Tarifzahlung
Arbeitsatmosphäre
Früher war ich gerne da.
Image
Nur noch schlecht.
Work-Life-Balance
Jeden Samstag arbeiten bis abends.
Arbeitsbedingungen
Zu lange Arbeitszeiten für wenig Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriges Grundgehalt im Verkauf. Früher konnte man mehr verkaufen und dadurch auch mehr verdienen. Mittlerweile schaffen es nicht mehr alle und haben nur dieses Grundgehalt. Möchten aber nicht kündigen, weil sie schon älter sind.
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Ihr Feedback eher negativ ausfällt. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns genauere Informationen zu Ihrer Kritik geben und stehen Ihnen hier gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns per Mail an kununu@hardeck.de
Herzlich, Ihr Hardeck Karriereteam
Kein guter Arbeitgeber.
1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Hardeck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung bei den Verkäufern. Die in den "oberen Etagen" verdienen sehr viel Geld. Nur wir Verkäufer nicht.
Verbesserungsvorschläge
Tarif zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Nur Umsatzdruck im Verkauf
Work-Life-Balance
Kaum Freizeit im Verkauf. Jeden Samstag arbeiten bis abends. Kein Wochenende.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verkauf geringer Stundenlohn. Man kann mehr verdienen, wenn man mehr verkauft. Ist aber nicht mehr so viel zu tun wie früher. Man kommt kaum mehr auf seine Zahlen und geht mit Grundgehalt nach Hause.
Unternehmen, dass in Zeiten, wo andere Gewerkschaften Lohnerhöhungen aushandeln, den eigenen Lohn kürzt.
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hardeck Möbel GmbH & Co. KG in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Parkplätze. Aber wenn man mal vergisst seine Parscheibe einzulegen, bekommt man direkt einen Rüffel. Obwohl das Fahrzeug bekannt ist.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok
Image
Leute kaufen lieber woanders
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Landet leider viel im Restmüll
Karriere/Weiterbildung
Äh?
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in Abteilungen abgeschoben, wo sie nur noch den gesetzlichen Midestlohn verdienen. Und das nach über 25 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Infos kommen peu à peu
Arbeitsbedingungen
Ganz okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Erste Firma, wo ich nach einigen Jahren weniger!!! verdiene. Spreche nicht von einem fehlendem Inflationsausgleich. Den bekommen wir ja eh nicht. Aber zur Krönung muss man nun für das gleiche Entgeld deutlich mehr Arbeit investieren. Müsste also nun 12-14 Stunden am Tag arbeiten, um mein aktuelles Gehalt zu bekommen
Konservativ und bei der Mitarbeiterbindung um Jahre zurück
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hardeck Möbel GmbH & Co. KG in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles schön geredet, dass jedes Jahr 150 Kollegen und Kolleginnen über alle Standorte das Unternehmen verlassen, müsste dem GF zu denken geben. Bei mir im Bereich sind aktuell 3 von 10 Mitarbeitern auf der Suche nach einem neuen Job
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Siege Kundendienstbewertungen
Karriere/Weiterbildung
1 Seminarkatalog nach 85 Jahren wird gefeiert- sorry, dass ist 10 Jahre zurück nach meiner Meinung
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifgehalt, in der Verwaltung alles frei verhandelbar- fair geht anders- die Azubis bekommen seit 2017 immer 20 % weniger als im aktuellen Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung, wer nach 25 Jahren vom Möbelschleppen den Rücken kaputt hat, ‚ darf‘ gehen - das nennt sich dann Familienunternehmen
Vorgesetztenverhalten
Es gilt das Peter-Prinzip, in welchem Unternehmen kann man innerhalb von 6 Monaten vom stellvertretenden Hausleiter in die Geschäftsleitung aufsteigen? Unfassbar!Kollegen werden zu Vorgesetzten und hatten noch nie ein entsprechendes Training
Kommunikation
Seit Dezember neues Intranet- und alles wird meines Erachtens schön geredet, alle warten jetzt auf eine Strategie-Tagung im April, vor 1 Jahr war ich auf einem Workshop zu der neuen Arbeitswelt bei Hardeck- passiert ist nichts-
Gleichberechtigung
Konservatives Unternehmen mit einem Hauch von Modernität- meine Meinung - keine Frauen in Führungspositionen-
Interessante Aufgaben
Prozesse werden optimiert bis es nicht mehr geht, leider gibt es im Gegenzug dazu keine neuen interessanten Aufgaben
Mitarbeiter werden bei Veränderungen nicht mitgenommen. Fehlende Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende frühzeitig in neue Projekte einbinden, spart Zeit und Ärger. Zusammenarbeit mit neuen und alten Kollegen sollte gefördert werden. Mehr Toleranz auf beiden Seiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team 5 ⭐️ , im gesamten Betrieb 3 ⭐️
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Viele Mitarbeiter sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Es wurde vieles verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Durch spezielle Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten geht es voran
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hardeck in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel
Verbesserungsvorschläge
Wo fängt man an und wo hört man auf? - besseres Gehalt - mehr Wertschätzung - bessere Kommunikation - nicht mehr auf die "kleinen" Leute herabschauen Uvm.
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Am besten mal News googlen
Work-Life-Balance
10h Arbeit pro Tag war vor ein paar Jahren Standard mit 90 min Pause die man nie nehmen konnte. Hat sich im letzten Jahr ein bisschen gelockert, aber dann wurde man gezwungen alle Überstunden drastisch abzubauen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zu allem ja und Amen sagt und keine eigene Meinung hat ist da bestimmt was möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Ja Mindestlohn. Aber Urlaub- & Weihnachtsgeld gabs
Kollegenzusammenhalt
Naja bis auf die üblichen Lästeteien, kann der Zusammenhalt auch mal ganz gut sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zwar eingestellt, aber geschätzt wird kaum jemand und schon gar nicht langjährige Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
War früher etwas besser, aber mittlerweile wird man nicht mehr ernst genommen, nur kritisiert bis aufs äußerste
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, keine Klima, an Heizung wird im Winter gespart, sodass man permanent friert
Kommunikation
Hier wird leider kaum bis gar nichts kommuniziert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hardeck Bochum in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man versucht neue Wege zu gehen: Feelgood Manager, Firmenfeiern,Akademie...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird im Moment an zu vielen Stellschrauben gleichzeitig gedreht und die Mitarbeiter werden verunsichert. Wertschätzung gibt es nicht in allen Bereichen. Hoffentlich bringt der Termin im April wieder etwas Ruhe und Zufriedenheit.
Verbesserungsvorschläge
Bei Neuentwicklungen in den Abläufen sollte man etwas mehr auf die Expertise der Mitarbeiter aus den einzelnen Bereichen setzen. Projektmanager könnten dann Dinge schneller vorantreiben und müssten nicht immer nachbessern , weil es im täglichen Ablauf hakt.
Arbeitsatmosphäre
Im Moment herrscht eine Art Goldgräber Stimmung. Die einen sind bereit neuen Ideen Platz zu geben und die anderen trauen dem Neuen nicht so recht.
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Wir müssen was tun.
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beklagen, Überstunden können sinnvoll abgebaut werden und sind nach Absprache auch spontan auf die Lebenssituation anpassbar.
Karriere/Weiterbildung
Da es ja jetzt den Weiterbildungskatalog gibt stehen viele Türen offen , man muß nur wollen. Es werden viele Schulungen angeboten und jeder ist aufgefordert, seinen Horizont zu erweitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, denke ich werde angemessen bezahlt, Luft nach oben gibt es immer
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist es wirklich super!
Vorgesetztenverhalten
Super Teamleitung
Kommunikation
Definitiv besser als vor Jahren. Durch die Umgestaltung des Intranets erfährt man ziemlich viel. Man muss das Angebot aber auch nutzen und proaktiv selbst mal nachfragen.
Gleichberechtigung
Mehr Frauenpower in Führungspositionen wäre wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen, es gibt auch kreative Aufgaben.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hardeck Möbel GmbH & Co. KG in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ansatz passt. Es tut sich was, dauert aber noch Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. An einzelnen Führungskräften kann das Unternehmen nur bedingt etwas. 42 Stunden wohl nicht mehr Zeitgemäß. Bürozeiten zu unflexibel.
Verbesserungsvorschläge
Bei der aktuellen Transformation zu einem "jungen", modernen Unternehmen, auch die Management Stellen entsprechend besetzen. Alt-Internationale mit "Osteuropäischen Führungsstil" passt hier nicht so Recht zusammen. IT entlasten bzw. besser unterstützen. Kundenakzeptanz durch kompletten Neuaufbau des Kundendienstes "versuchen" wiederherzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams und der Abteilung gab es nichts zu klagen. Von anderen Abteilungen, hörte man aber das Gegenteil.
Image
War mal besser, nimmt immer mehr ab.
Work-Life-Balance
Lediglich die 42 Stunden waren ein Dorn im Auge. Rest ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ich in der kurzen Zeit gesehen und miterlebt habe, überdurchschnittlich gut würde ich sagen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Dunstkreis Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf meine Abteilungsleitung, katastrophal. Lügen waren auch dabei, mehr muss man wohl nicht sagen...
Arbeitsbedingungen
Büro´s im Sommer doch sehr heiß, keine Klima oder Jalousien. Rest passt inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch.
Kommunikation
Seitens der Geschäftsführung wenig Informationen zur aktuellen Lage. Vertriebs- & Umsatzzahlen waren Top Secret.
Gleichberechtigung
Was ich mitbekomme habe, einwandfrei.
Interessante Aufgaben
und täglich grüßt das Murmeltier. Projekte sind im Sande verlaufen.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Beurteilung genommen haben. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv empfinden. Mit den Bereichen Gehalt, Gleichberechtigung, Umgang mit Älteren und Arbeitsbedingungen sind Sie sehr unzufrieden. Damit wir unseren Mitarbeiter:innen zukünftig besser gerecht werden, möchten wir genauer auf Ihre Kritik eingehen. Sie können uns dazu gerne per Mail unter kununu@hardeck.de kontaktieren.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!
Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HARDECK Möbel durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden HARDECK Möbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HARDECK Möbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.