Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungsiehe die einzelnen Punkte oben.
Der am besten bewertete Faktor von Möbel-Homann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann jeden jederzeit fragen und bekommt eine Antwort.
Auch als neuer Mitarbeiter wird man gleich total nett im Team aufgenommen.
Klar gibt es wie überall im Leben immer mal 1-2 Kollegen, mit denen man nur das nötigste besprechen möchte, aber trotzdem ist man im Verkauf ein gut harmonierendes Team, woraus schon gute Freundschaften entstanden sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jedem wird die Möglichkeit gegeben an Onlineseminaren oder Produktschulungen teilzunehmen.
Jeder hat die Chance sich einzubringen und wird gefördert.
Bei Möbel Homann wird man sehr gefördert.
Das fängt an, dass man eine vielfältige Ausbildung genießt (Spreche aus Erfahrung ;))
Nach Bestehen der Abschlussprüfung, besteht die Möglichkeit das man zu 99% übernommen wird.
Darüberhinaus ist es nicht ausgeschlossen, das man in dem Unternehmen auch weiter kommt als der Verkäuferposten.
Die Verkäufer werden mehrmals im Jahr durch Schulungen im Haus und Seminare bei verschiedenen Hersteller (inklusive Verpflegung und Hotelübernachtung) gefördert.
Auch an Kursen der IHK kann der Mitarbeiter nach Rücksprache mit ...
