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Möbel im Netz GmbHMöbel im Netz GmbHMöbel im Netz GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
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    4,48
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Möbel im Netz GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,48 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

fast nur ganz junge Leute

Karriere / Weiterbildung

Wenig bis keine großen Angebote

Gehalt / Sozialleistungen

durch komische Anstellungsverhältnisse wird hier immer wieder versucht zu sparen

Arbeitsbedingungen

Luft nach oben

Image

Für das Image werden Urkunden und Zertifikate gekauft

Verbesserungsvorschläge

  • Aufhören das Startup Image hochzuhalten, obwohl die Firma schon einige Jahre alt ist

Pro

Aufgabenverteilungen sind klar

Contra

Es werden Eierlegendewollmilchsäue gesucht und es gibt wenig Spezialisten, daher kein guter Wissenstranfer. Aufstiegschancen sind eigentlich nicht gegeben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Möbel im Netz GmbH
  • Stadt
    Heubach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, es tut uns leid, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht ganz zufrieden sind. Wir versuchen kontinuierlich auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen und somit die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Da wir einen ehrlichen und offenen Umgang miteinander anstreben, sind wir es gewohnt, dass unsere Mitarbeiter uns entweder direkt, über den Kummerkasten oder über die jährliche, anonyme Mitarbeiterbefragung mit solchen Themen konfrontieren. Wir antworten Ihnen aber auch gerne hier: Umgang mit älteren Kollegen Ihr Kritikpunkt: „fast nur ganz junge Leute“: Unsere Buchhaltung (Ø-Alter 49) und die Auftragsbearbeitung (Ø-Alter 39) werden sich über das Kompliment sehr freuen! Dankeschön! Wir haben die Kritik zum Anlass genommen, das Durchschnittsalter unseres Teams zu berechnen: es beträgt aktuell 35 Jahre. Karriere / Weiterbildung Ihr Kritikpunkt: „Wenig bis keine großen Angebote“ Wir möchten sogar, dass unsere Mitarbeiter jederzeit mit Fortbildungswünschen auf uns zukommen! Bisher wurde noch kein einziger Fortbildungswunsch von uns ausgeschlagen. Im Gegenteil, wir investieren gerne in unser Personal - Also immer her mit den Anregungen! Gehalt / Sozialleistungen Ihr Kritikpunkt: „durch komische Anstellungsverhältnisse wird hier immer wieder versucht zu sparen“ Wir versuchen nicht zu sparen, wir überlegen uns ständig, wie wir unseren Mitarbeitern etwas Gutes tun können! Bisher bieten wir folgende soziale Leistungen an: • attraktive Mitarbeiterrabatte im Onlineshop Betten.de • Barlohnumwandlung zur steuerlich sehr interessanten Altersvorsorge • Abteilungsbudgets für Teambildungsmaßnahmen • Gutscheine (Tanken, Einkaufen etc.) • Abteilungsabhängig flexible Arbeitszeiten (Homeoffice, Gleitzeit etc.) • Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen • Veranstaltungen und Ausflüge mit der Belegschaft • Gratis Kaffee • Fitnessangebot • Veranstaltungen und Ausflüge Sollte Ihnen das nicht genug sein, bitten wir um etwas Geduld. Weitere attraktive Leistungen werden noch folgen! Arbeitsbedingungen Ihr Kritikpunkt: „Luft nach oben“ Das Wohl unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Daher führen wir auch jährliche anonyme Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit durch. Das Ergebnis zum Thema „Arbeitsbedingungen“ aus dem Jahr 2017 war folgendes: 100% unserer Mitarbeiter sind mit den Arbeitsbedingungen zufrieden. Selbstverständlich müssen Sie nicht bis zur nächsten Mitarbeiterbefragung warten, wenn Sie etwas stört. Melden Sie sich doch einfach anonym über unseren Kummerkasten oder kommen Sie direkt auf die Geschäftsführung zu. Wir helfen Ihnen gerne! Image Ihr Kritikpunkt: „Für das Image werden Urkunden und Zertifikate gekauft“ Wenn z.B. der TÜV jährlich überprüft, ob unser Shop weiterhin mit dem SaferShopping-Siegel ausgezeichnet werden darf, kostet das natürlich Geld. Das ist wie beim TÜV für Ihr Auto, den gibt es leider auch nicht für umsonst. Verbesserungsvorschläge Ihr Kritikpunkt: „Aufhören das Startup Image hochzuhalten, obwohl die Firma schon einige Jahre alt ist“ Da wir momentan schnell wachsen und uns beständig an die Veränderungen des Marktes anpassen, haben wir in Ihren Augen wohl die Dynamik eines StartUps. Das hören wir doch gerne! Jedoch hat sich unser Unternehmen schon seit mehreren Jahren fest im Onlinehandel etabliert und wir sind mittlerweile fester Bestandteil auf dem Online-Möbelmarkt! Pro/Contra Ihr Kritikpunkt: „Es werden Eierlegendewollmilchsäue gesucht und es gibt wenig Spezialisten, daher kein guter Wissenstranfer. Aufstiegschancen sind eigentlich nicht gegeben.“ Da die Digitalisierung die Arbeitswelt rasant verändert und wir ständig bemüht sind, die wechselnden Kundenbedürfnisse zu befriedigen, brauchen wir selbstverständlich Mitarbeiter, die über Abteilungsgrenzen hinweg denken und innerhalb von Prozessen agieren können. Das erfordert eben mehr Wissen und Kompetenzen. Wir reden nicht nur davon, sondern wir leben es auch vor: Flache Hierarchien im Unternehmen, daher sind die Aufstiegschance natürlich auch begrenzt. Wir hoffen, wir kommen nochmal mit Ihnen zusammen und können dafür sorgen, dass Sie in Zukunft zufriedener zu uns ins Büro kommen!

Stefan Wabnik
Geschäftsleitung

  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Kollegen, konstruktive Atmosphäre!

Vorgesetztenverhalten

Stets fair und offen.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt ein tolles Team, das sich gegenseitig viel hilft!

Interessante Aufgaben

Daran mangelt es eigentlich nie!

Kommunikation

Hieran hat das Unternehmen in den letzten Jahren sehr stark gearbeitet, das merkt man an der internen und externen Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Hier hat das Unternehmen sehr viel optimiert: Lüftungsanlage mit frischer Waldluft in jedem Raum, Büroabtrennungen als Schallschutz, Beschattungen, höhenverstellbare Schreibtische, an denen auch im Stehen gearbeitet werden kann...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist hier sehr wichtig: CO2-neutrale Server und Versand, für jedes verkaufte Bett wird ein Baum gepflanzt, konsequente Mülltrennung...

Work-Life-Balance

Es wird in Bezug auf Urlaub, Arbeitszeiten und Flexibilität sehr viel Rücksicht auf die familiäre Situation genommen! Unternehmen ist offiziell als familienfreundlich zertifiziert.

Verbesserungsvorschläge

  • Im Bereich Mitarbeiterbonusprogramme kann noch mehr gemacht werden.

Pro

Offen für die Wünsche der Arbeitnehmer, reagiert schnell auf neue Anforderungen und Situationen, sehr menschlicher Umgang ohne große Hierarchien. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Feedbackgespräche.

Contra

Oft zu viel Arbeit, da das Auftragsvolumen beständig steigt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Möbel im Netz GmbH
  • Stadt
    Heubach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 03.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima unter den Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter und Geschäftsführung verhalten sich sehr sozial und tolerant.

Interessante Aufgaben

immer wieder neue, interessante aufgaben, natürlich gibt es auch immer wieder "lästige" Pflichtaufgaben

Kommunikation

Das Unternehmen hat in den letzten Jahren stark an der Kommunikation gearbeitet, mittlerweile top!

Umgang mit älteren Kollegen

hiervon gibt es nicht so viele

Karriere / Weiterbildung

Auf Weiterbildungswünsche wird eingegangen und Fortbildungen vom Unternehmen finanziert

Gehalt / Sozialleistungen

Viele Sonderleistungen, gerechte Gehälter, überdurchschnittliche Urlaubsregelung

Arbeitsbedingungen

Man greift Vorschläge und Kritik aller Mitarbeiter auf, stimmt in Mitarbeiterversammlungen drüber ab und setzt sehr vieles um

Work-Life-Balance

Auch spontaner Urlaub möglich, auf Familien wird Rücksicht genommen, besonders auf alleinerziehende Mütter

Image

Sehr gutes Image in der Region

Verbesserungsvorschläge

  • Besserer IT-Support.

Pro

Veranstaltungen für Mitarbeiter, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken, Kommunikation im Unternehmen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Viele Zusatzleistungen wie Getränke, Rückengymnastik, Firmen-Fitness-Studio.

Contra

Es wird zwar sehr viel umgesetzt, was wir Mitarbeiter uns wünschen, jedoch dauert alles immer etwas.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Möbel im Netz GmbH
  • Stadt
    Heubach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,48
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Möbel im Netz GmbH
4,48
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,18
114.165 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen