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Möbel Kraft GmbH & Co. KG Logo

Möbel 
Kraft 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score228 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel11 Gehaltsangaben
Ø26.700 €
Einrichtungsfachberater:in9 Gehaltsangaben
Ø26.300 €
Abteilungsleiter:in8 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Möbel Kraft
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Möbel Kraft
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

MÖBEL KRAFT ist Norddeutschlands bekanntestes Möbelhaus mit 125 Jahren Familientradition. In unseren neun Einrichtungshäusern suchen wir ständig Verstärkung für unser dynamisches und engagiertes Team. Als Vollsortiments-Möbelhaus bieten wir neben Möbeln und Küchen ein vielfältiges Angebot an Lampen, Elektrogeräten, Teppichen und Geschenkartikeln. Service und Dienstleistung am Kunden schreiben wir groß. Eine Stärke ist dabei die Vielzahl fachkundiger Mitarbeiter, die sich durch Fachwissen, Professionalität und Freundlichkeit auszeichnen.

Produkte, Services, Leistungen

Fragen Sie mal, was die Menschen mit MÖBEL KRAFT verbinden. Die Antwort wird lauten: „Das ist das große Möbelhaus, das für seine günstigen Preise und den hervorragenden Service bekannt ist.“ Wussten Sie schon, dass MÖBEL KRAFT in seinen Ausstellungsräumen rund 100.000 Artikel für die Kunden in allen Abteilungen bereit hält? Diese werden ständig aktualisiert und den Wünschen der Kunden entsprechend zusammengestellt. Außerdem haben wir eine Vielzahl an gängigen Artikeln immer für unsere Kunden vor Ort vorrätig.

Perspektiven für die Zukunft

Starten Sie Ihre Karriere bei MÖBEL KRAFT. Ganz gleich, ob als Berufserfahrener, als Quereinsteiger oder mit dem Beginn einer interessanten Ausbildung: Bei uns bieten sich Ihnen eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten, die zu Ihnen passen.

Kennzahlen

Mitarbeiter1.000-1.500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • KantineKantine
    62%62
  • RabatteRabatte
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Möbel Kraft GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Wir, bei Möbel Kraft sind ein starkes Team und bieten allen Teammitgliedern

  • eine umfangreiche, systematische Einarbeitung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • einen attraktiven Personalrabatt
  • Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Coachings
  • exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen durch interne Förderprogramme
  • ein vergünstigtes Mitarbeitermenü in unserem Kundenrestaurant
  • kostenlose Parkplätze

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bei MÖBEL KRAFT verkaufen nicht einfach „nur“ Möbel, sondern vielmehr das Gefühl, zu Hause zu sein. Deshalb ist es uns auch besonders wichtig, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter bei uns wohlfühlt. Schließlich verbringen wir einen gewichtigen Teil unseres Lebens am Arbeitsplatz. Daher wird bei MÖBEL KRAFT der Zusammenhalt untereinander groß geschrieben. Darüber hinaus fördern Ihre Talente und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Perspektiven.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unser dynamisches und engagiertes Team suchen wir insbesondere im Verkauf, im Lager und in der Gastronomie Verstärkung. Doch wir warten nicht nur auf die Bewerbung von erfahrenen Arbeitskräften, sondern bilden diese auch aus. Bei uns sind jährlich zahlreiche Ausbildungsstellen sowie duale Studienplätze in spannenden Berufsfeldern zu vergeben – etwa als Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Fachkraft für Lagerlogistik oder Gestalter für visuelles Marketing.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Möbel Kraft GmbH & Co. KG.

  • Unsere aktuellen Jobangebote finden Sie auf unserem Karriereportal unter www.moebel-kraft.de/jobs. Dort können Sie ganz unkompliziert das Online-Formular nutzen, um uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Großer Arbeitgeber mit seriösem Ruf. Die Vorgesetzten gehen sehr gut mit ihren Mitarbeitern um, das habe ich schon ganz anders kennengelernt. Es gibt klare Ziele, aber mit gesundem Maß.
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Weiterbildungsmöglichkeitn
Sehr gute Ausbildung
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Das es Abwechslungsreich ist
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Wirklich guter zusammenhalt. Teamarbeit wird einem leicht gemacht.
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Parkplatz vor der Tür,
Kantine
Pünktliche Gehaltszahlung
Schulungen von den Herstellern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Provision lässt Menschen verrohen. Immer alle Wochenenden ist mit Freunden und Familie nicht das non+ultra. Kollegen gehen und es wird stiller.
Die Anbindung mit den öfis
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-Der Umsatzdruck
-Die Arbeitszeiten
-Wenn es in der Kantine voll ist, hat das Personal fast keine Chance in der halben Stunde Pause ans Essen zu kommen.
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Mangelnde Mitarbeiter
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Keine Unterstützung im Arbeitsprozess. Starre Arbeitszeiten.Minimum an Gehalt. Keine Sozialleistungen.
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Uuuuh! Ne ganze Menge, deswegen bin ich gespannt wie lange ich das hier noch mit mache.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Provisionssystem sollte mal überdacht werden.
Den Angestellten mehr zuhören und auch offen für Kritik sein.
Samstags auch mal frei geben ohne große Diskussionen.
Versuchen die Mitarbeiter zu motivieren, damit nicht so viele gute Leute kündigen.
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Das Gehalt anpassen an die getane Arbeit. Mehr Wertschätzung für das was man leistet.
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Phu, wo soll man da anfangen...
Mehr Mitarbeiter, höhere Gehälter für alle, Soziale leitungen wären auch super.
Man fühl sich leider hier ganz ganz unwohl und denkt immer das der Betrieb einen hintenrum veräppeln.
Egal ob Gehalt, Urlaub oder den eigenen Einsatz....
Viel Verbesserungswürdig aber was will man erwarten wenn jeamand wie Mr.Krieger mit seinem Helikopter angeflogen kommt um sich die Häuser anzugucken.
Alleine das ist schon echt Panne!
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Anderes Provisionskonzept ausarbeiten
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Es sollte einfach alles verbessert werden! Der Umgang mit den Mitarbeitern, die Einstellung der Vorgesetzten und vorallem dieses Provisionsmodell. Ständiger Druck der auf die Psyche schlägt, selbst bei harten Nüssen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Möbel Kraft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


ältere Mitarbeiter werden geschätzt im Gegensatz zu den Jüngeren. Sprich die Auszubildenen.
3
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Das Alter der Angestellten ist gemischt. Beurteilungen kann ich diese Kategorie nicht.
3
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Die sind der Kern im Haus
4
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Bist du lange da, kannst du dir alles erlauben.
Wenn man allerdings "nur" Verkäuferin im Boutiquebereich ist, kann man sehen wo man bleibt!
4
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Bist du lange da, darfst du machen was du willst.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel Kraft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Man kann sicherlich gut verdienen aber in einigen Monaten nur Mindestlohn. Da sind schon ordentlich Unterschiede. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
2
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Durch Provision machst du das selbst, oder auch nicht
3
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Mindestlohn...
1
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Mindestlohn
1
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Man kommt über die Runden, aber ohne Parnter unvorstellbar.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Nur eine "Weihnachtsgruß mit Ablaufdatum".
Selbst für das Wasser muss man hier zahlen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Wer möchte kann sich immer weiterentwickel
5
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Weiterbildung ist vorhanden das wars aber auch.
1
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Die Einarbeitung war grandios, ich durfte in einem anderen Haus von sehr netten Leuten viel lernen.
Im Hause Taucha kann man davon nicht sprechen. Hier müssen Neulinge Neulinge anlernen. Du hast deinen Stand als Angestellter in deiner Position und auch keine Chancen mehr zu werden.
2
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Die Chance ist bestimmt da
3
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Eine echte Weiterbildung findet nicht statt. Do it you Self.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Möbel Kraft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Möbel Kraft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Möbel Kraft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 228 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Möbel Kraft als eher traditionell.
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