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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Umfeld, kurze Dienstwege.
Aufstiegsmöglichkeiten dadurch nicht möglich.
Gehaltsanpassung an Markt und Lebenssituation.
Durch entsprechende Lange Öffnungszeiten etwas schwierig, Ausgleich erfolgt über zusätzlich freien tag
Müsste an allgemeinen Markt und Kostensituation angepasst werden. Keine Anpassung in z.B. zeitlichen Rythmus.
Den Umgang untereinander
Nichts
Gehälter anpassen
Eine große Familie
Man redet gut über das Unternehmen
Zeitkonten, Überstunden können in Abstimmung abgebaut werden.
Aufstiegsmöglichkeiten sind eher gering, es werden aber immer wieder interessante Schulungen angeboten
Könnte etwas höher sein, gerade bei den aktuellen Preissteigerungen!
Sehr gut
Wie gesagt: Eine große Familie
Hier ist ein sehr freundlicher Umgang miteinander.
Fair, hilfsbereit, freundlich.
Arbeitsbeginn 9.30 Uhr, 10.00 Uhr würde auch reichen.
Ist OK
Alles sind gleich!
z.T. kann man eigene Ideen umsetzen
Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
moderne Unternehmensentwicklung
man ist Mensch und wird wertgeschätzt
Man kann sich immer verbessern und wenn weiterhin auf das Mitarbeiterfeedback gehört wird, wird das auch passieren
Aufgrund der Überschaubaren Größe der Teams und flachen Hierarchien kennt man sich.
Die Einstellung des Managements zielt auf gemeinsame Entwicklung, man wird wertgeschätzt.
Lokal, familiengeführt, lange Unternehmensgeschichte.
Es gibt interne Workshops zur Weiterbildung und man kann auch immer Wünsche ansprechen.
Liegt im Durchschnitt, aber dafür bekommt man genannte Vorzüge die es in anderen Unternehmen nicht gibt.
Ob man für eine minimal bessere Bezahlung deutlich schlechtere Arbeitsbedingungen bei anderen Unternehmen hinnehmen möchte, muss jeder selbst entscheiden.
Ich persönlich würde nicht tauschen wollen.
Soziale Aktionen werden unterstützt.
Man sieht das volle Altersspektrum, von sehr jung bis kurz vor Ruhestand. Dass Mitarbeiter bis zum Ruhestand hier bleiben spricht denke ich für sich.
Man hat trifft immer auf ein offenes Ohr. Man wird als Bestandteil des Unternehmens geschätzt und der Managementstil spiegelt das wieder.
Realistische Erwartungen und gute Zielsetzung.
Die Büroräume sind modern und schön.
Kurze Kommunikationswege.
Ich sehe keinen Grund, hier weniger als 5 Sterne zu geben. Ausgeglichene Geschlechterverteilung im Allgemeinen.
Aufgrund der kompakten Teamgröße hat man mehr Verantwortung und einen breiteren, interessanteren Aufgabenbereich.
Nette Kollegen, herzlich und hilfsbereit. Großraumbüro mit Aufenthaltsräumen.
Familienunternehmen. Wir sind da füreinander!
Gehalt passte für mich nicht zum Arbeitspensum. Darüber definiert man doch seine Arbeitskraft und sein Engagement.
Fortbildung findet ´on the Job` statt. Durfte an einem internen Mitarbeiter-Workshop teilnehmen. Bei Bedarf kann man an Schulungen teilnehmen, bei gezielten Vorstellungen Workshops anfragen.
Sehr knapp kalkuliert. Gehaltsvorstellung von Anfang an gedrückt, Gehaltsminimum in meiner Position. Weihnachtsgeld nicht für alle Mitarbeiter. Entgeltumwandlung nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit möglich. Plus: Mitarbeiterbonus beim Möbelkauf
Wasser steht zur Verfügung, Kaffee und Snacks muss man selbst bezahlen.
Gemeinsam sind wir stark! Man kann jeden Mitarbeiter ansprechen: erhält ein freundliches Feedback, Infos oder Hilfe bei Bedarf.
Genauso integriert wie jüngere Kollegen. Oftmals Führungskräfte Teil des Teams.
Freundlich, souverän nimmt sich bei Bedarf Zeit für ein persönliches Gespräch. Offenes Ohr für geschäftliche Anliegen. Ansonsten sind die Führungskräfte positiv, kommunikativ, engagiert und hilfsbereit.
Alles vorhanden was man zum arbeiten braucht.
Direkt, kurze Absprachen im Team, wenig Zeit für gemeinsamen Austausch.
Männer/Frauen-Anteil ziemlich ausgewogen.
Ich hatte interessante Aufgaben zu betreuen. Schöne Möbelbranche, modern, flexibel und schnelllebig.
Offenheit der Vorgesetzten, die Arbeitsatmosphäre und die Tradition und Pholospohie des Unternehmens
Es kann deutlicher Kommuniziert werden was Aufgaben angeht, wer genau diese zu erledigen hat und bis wann das erledigt werden soll. Das kann gelegentlich etwas schwammig sein.
Da es das Restaurant leider nicht mehr gibt, könnte man vielleicht über Obst oder ähnliches nachdenken welches den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt wird, da Mitarbeiterküchen genug vorhanden sind.
Nette Kollegen und die Zusammenarbeit läuft gut. Bei Fragen oder wenn ich mal Hilfe benötige wird schnell und gerne geholfen. Sowohl in der Mittagspause als auch während der Arbeit wird mal nen Witz gemacht oder sich kurz unterhalten.
Unabhängiges Familienunternehmen, legt wert auf Qualität anstatt Quantität, ist dafür in der Umgebung und teilweise auch weiter weg bekannt.
Überstunden werden sehr selten fällig, und wenn, dann halten sich diese zeitlich sehr in Grenzen und werden mit dem normalen Gehalt vergütet.
Man kann sich durch gute Leistungen einiges erarbeiten und es gibt Coaching Events, bei denen man im Umgang mit z.B. Kunden oder in effektiver Kommunikation allgemein von externen Coaches weitergebildet wird. Außerdem kann man die eigenen Fähigkeiten ausbauen was z.B. Software angeht.
Deutlich attraktivere Löhne als bei den großen Ketten. Leicht über branchenüblichen Niveau.
Es werden einige lokale soziale Projekte und Sportveranstaltungen Unterstützt, es gibt Mülltrennung und kostenloses Wasser.
Gutes Verhältnis zu den anderen Kollegen, man wird nicht alleine gelassen, außer man wünscht es.
Alter spielt hier keine Rolle, es gibt sogar einige Kollegen, die schon seit den ersten Tagen des Unternehmens dabei sind und einige, welche bis zum Ruhestand hier bleiben und dies wird auch wertgeschätzt.
Kompetente Führungskräfte, man hat ein offenes Ohr für alle Anregungen/Fragen/Probleme und die Tür des Chefs steht immer offen.
Moderne Büros und Ausstattung, Arbeitsklima ist auch angenehm, es gibt jetzt nichts was ich beanstanden würde.
Die Kommunikation läuft gut, allerdings könnte manchmal etwas klarer kommuniziert werden, was aber auch an dem jeweiligen Individuum liegt und nicht am Arbeitgeber selber.
Ich würde sagen groß nach Augenmaß beträgt die Verteilung der Arbeitsplätze 50/50.
Für mich persönlich sind die Aufgaben vielfältig und nicht langweilig, ich habe viel dazugelernt und aktives lernen wird unterstützt.
Kurze Entscheidungswege, immer ein offenes Ohr der
Geschäftsleitung. Das "Wir" Gefühl wird hier offen gelebt.
Modernes Unternehmen
Man findet immer eine individuelle Lösung für den
einzelnen Mitarbeiter, die Work-Life Balance umzusetzen.
Weiterbildungen werden jederzeit angeboten
Innovativ in der Umsetzung der Sozialleistungen, es werden
dem Mitarbeiter zum Gehalt zusätzliche Sozialleistungen
angeboten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut,auch
abteilungsübergreifend unterstützen sich alle.
Jedem Kollegen wird mit Rücksicht und Freundlichkeit
begegnet.
Sehr gutes Führungsteam, dass durch Lob immer wieder
neue Motivation schafft.
Sehr gut ausgestatte Arbeitsplätze, von Verwaltung über
Verkauf bis zur Technik wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter
und den Wohlfühlfaktor sehr viel Wert gelegt.
Kurze Wege - dadurch einfache Kommunikation
Jeden Tag neue Herausforderungen, die das Team gemeinsam
schafft.
Sein Auftreten miR gegenüber ist immer korrekt und höflich .. hat immer Zeit bei fragen und wenn er mal keine hat vergisst er nichts und kommt auf mich zu ....
Er hilft immer mit Rat und Tat in allen Abteilungen . Er ist ein toller Arbeitgeber und sieht sich immer in der Verantwortung uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber.
Ganz besonders ist sein Einsatz und streben in der Corna Zeit ich fühlte mich immer und fühle mich immer noch super geführt und auch die Schutzmaßnahmen wurden in meinen Augen vorbildlich umgesetzt . Ich fühle mich gut und sicher !!
..... könnte noch mehr schreiben ...
wer nun Lust hat in unser Team dabei zusein dann einfach mal melden ...... freu mich auf die kommende Zeit und Herausforderungen
.........
Ich bin mit seiner Führung zufrieden !
Natürlich kann man immer was verbessern .
Dies setzt auch mein Arbeitgeber immer wieder um und informiert mich darüber !
Das zusammenarbeiten und die Hilfsbereitschaft untereinander ist immer wieder super
Weiterbildung und Ausbildung ist unserem Arbeitgeber sehr wichtig . Wir bilden Schreiner aus die wir auch nach ihrer Lehre auch Weiterbeschäftigt werden können wenn die das gerne möchten . Auch im kaufmännischen Bereich bilden wir aus und dort ist es genau so .. Ziel ist Weiterbeschäftigung.... Weiterbildung wird in allen Bereichen angeboten und auch wahrgenommen . Ich höre immer nur positive Resonanz von meinen Kollegen .
Wir achten sehr auf den Umgang mit Rohstoffen und trennen den anfallenden Müll sowie auf die Umwelt .
Wir haben auf unseren Gebäuden auch PV Anlagen und somit erzeugen Dir auch umweltfreundlichen Strom was ich klasse finde !!
Das Miteinander unter den Kollegen und die Hilfsbereitschaft ist echt toll .. na klar gibts auch mal Unstimmigkeiten aber man findet immer wieder gut zusammen und wird dabei auch unterstützt
Tolle Truppe !!
Ich gehöre auch schon sozusagen zu den schon älteren :-)
Ich selber bin sehr zufrieden wie mit mir umgegangen wird und auch nach meinem Empfinden ist das auch so mit allen älteren Kolleginnen und Kollegen....... habe nichts negatives gehört ..
Immer offen und bereit bei fragen zu helfen und mir einem Rat zur Seite zu stehen .. toller Chef
Tägliche Herausforderungen werden sehr gut gemeistert und auch Hilfsmittel sowie Unterweisung und auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt ..... Arbeitskleidung wird gestellt und ist praktisch und modisch ;-)
Ich habe immer schnell Rückmeldungen und Nachricht wenn ich Hilfe brauche ... natürlich verhalte ich mich genauso ..
Jeder wird gleich behandelt und natürlich gibt es Anlaufstellen wenn es einmal nicht so scheint ... der Chef ist immer da für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter !
Tägliche Herausforderungen und dazu Lösungen finden .... ok nich immer spannend aber interessant!
Das man immer höhere Ziele hat und sich jeden Tag noch etwas mehr verbessern möchte.
Tolles Team, hier ist jeder für den anderen da!
Sehr guter Ruf im gesamten Hochtaunuskreis.
Wir probieren die Belange des Einzelnen zu berücksichtigen, Wünsche werden zu 99% realisiert.
Regelmäßige Schulungen (intern+extern) werden den Mitarbeitern/innen angeboten.
Das Gehalt kann über Leistungssteigerung erhöht werden, Gehaltsumwandlung wird angeboten.
Großes Thema, hat eine hohe Priorität, wird täglich weiterentwickelt.
Wir sind eine große Familie!
Hier wird auch jung und älter Rücksicht genommen.
Flache Hierarchie, kurze Wege, jeder wird gehört.
Die Arbeitsbedingungen sind gut bis sehr gut. Sollte es Hinweise zur Verbesserung geben, werden diese meist schnell umgesetzt.
Regelmäßige „Chef“-Info‘s.
Bei uns ist jeder Gleich.
Täglich gibt es neue Herausforderungen, die z.T. auch als Team gelöst werden.
Zwei , drei und noch mehr Klassen Gesellschaft
Gibt es keine
geht so nur Gehaltserhöhungen gibts keine mehr
Weder noch
Gibt es nicht
Kommt auf den Kollegen an
Diese 5 Sterne gibt es nur für den Verkaufsleiter
Die Hälfte fehlt die andre muss man beantragen dauert mit viel Glück 6-8 Wochen
Man erfährt erst dann was wenn es gelaufen ist
Manchmal
Bitte ?
Flexible Arbeitszeiteinteilung in der Verwaltung, Verständnis für persönliche Belange seitens der Geschäftsführung, Familienbetrieb, Schulung bzw. Personalcoaching durch externe Coachs. Hier wird seitens der GF versucht, das Team zu einer Einheit zu formen. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit ist enorm - das spricht für sich.
Teils sollte die Kernkompetenz der Teamleiter überdacht werden, Teamleiter reagieren z.B. kaum auf Mißstände innerhalb des Teams und versuchen diese, vor der Geschäftsführung zu verstecken.
Mehr "Nähe zum Angestellten". Regelmäßige Personal-/Entwicklungsgespräche,
Man versucht wirklich, dem Mitarbeiter hier eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
Persönliche Dinge wie Bilder, Pflanzen o.ä. schmücken die Verwaltung
Variiert je Abteilung
Im großen und ganzen jedoch recht gut
Aufgrund der Größe hat die Kommunikation in den letzten Jahreb etwas nachgelassen
So verdient kununu Geld.