63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein familienfreundliches unternehmen was Arbeitszeit und Vergütung betrifft. Sparen wo es geht.
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Einrichtungshäuser R. Sommerlad GmbH & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Man hat viele Chancen in mehreren Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck von oben. Keine angemessene Vergütung. Kaum Freizeit . 13. Gehalt fehlt
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten die geleistet werden auch angemessen zu bezahlen. Mitarbeiter für die work-Life Balance auch samstags mal frei geben
Arbeitsatmosphäre
Permanenter druck von oben
Work-Life-Balance
Sollte wohl eher work-work Balance heißen bei den Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Chance zur Weiterbildung bestehen schon und werden auch gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für das was man tut und verantwortlich ist. Urlaub und Weihnachtsgeld gibt’s auch nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht umweltbewusst wenn man in der heutigen Zeit immer noch nicht digital funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen drauf an
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich nicht oft verstanden. Geht immer nur um Umsatz. Selten das sie in guten Sinne für die Mitarbeiter handeln
Arbeitsbedingungen
Abgegrenzt von der Außenwelt kein Sonnenlicht
Kommunikation
Ein generelles Problem in diesem unternehmen
Gleichberechtigung
Sollte auch sein das jeder Kollege die selbe Menge an Aufgaben übernimmt
Sommerlad, ein super geführtes Familienunternehmen
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Einrichtungshäuser R. Sommerlad GmbH & Co KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positiver und respektvoller Umgang in allen Abteilungen, wie in einer großen Familie
Image
Die Mitarbeiter, die hier arbeiten, reden nur positiv über die Firma. Schwarze Schafe gibt es immer wieder, das liegt dann aber weniger an dem Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Zwar ist man an den handelsüblichen Öffnungszeiten gebunden, aber man kann sich dennoch bei wichtigen Terminen kurzfristig frei nehmen oder mal 1-2 Stunden früher gehen
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Chance hier sich weiter zu entwickeln und es finden individuelle Schulungen statt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind angemessen und werden pünktlich bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen gehen fair miteinander um und sind ehrlich und hilfsbereit mit seinem Gegenüber
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier sehr respektiert und wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich mit seinem Vorgesetzten auf Augenhöhe unterhalten und bei Konflikten oder ähnlichem werden gemeinsam nach Lösungen gesucht
Arbeitsbedingungen
Der Personalraum könnte etwas freundlicher gestaltet werden
Kommunikation
Es finden regelmäßige Teambesprechungen statt und man ist auch so bestens informiert
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt und hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Zwar arbeitet jeder nur in der Abteilung in der er eingesetzt wird, aber man kann sich hier voll und ganz entfalten und seine eigenen Ideen mit einbringen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Einrichtungshäuser R. Sommerlad GmbH & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten und eigenständiges Arbeiten im Verantwortungsbereich, überpünktliche Bezahlung, sehr wertschätzend und auf Augenhöhe, familiäre Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein sehr gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten im Vertrieb sind natürlich an unsere Öffnungszeiten angepasst. Die Vertrauensarbeitszeit trägt zu einer besseren Work-Life-Balance bei. Private und spontane Termine können fast immer wahrgenommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gute Mischung aller Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
Ist auf Augenhöhe und wertschätzend. Auch der Inhaber besucht Samstags die Verkaufshäuser und pflegt den Kontakt zu den einzelnen Mitarbeitern.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Besprechungen statt, in welchen die Mitarbeiter von ihrer Führungskraft über verschiedene Themen informiert werden und aktiv am Geschehen mitarbeiten können.
Bei Sommerlad ist man tatsächlich ein Teil der Familie und man kann sich auf das Unternehmen verlassen.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbelstadt Sommerlad in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre am Unternehmen und den Zusammenhalt mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlende Verständnis zwischen den Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Der Atmosphäre in meiner Abteilung ist wirklich angenehm. Das ist bestimmt von Abteilung von Abteilung unterschiedlich aber bei uns unterstützen wir einander und helfen uns tagtäglich.
Image
Bekanntes Familienunternehmen mit langer Tradition.
Work-Life-Balance
Ist eben Einzelhandel. Wegen den Öffnungszeiten ist das oft schwierig aber auch hier gibt es flexible Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man sich bestimmt weiterbilden. Es gibt viele Herstellerschulungen und jährliche Gespräche mit dem Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Arbeit wird durch das einfache Provisionssystem belohnt. Etwas mehr darf es aber immer gerne sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nachhaltig hergestellte Möbel im Sortiment, eine Solaranlage auf dem Dach und der Junior pflanzt Bäume.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist es sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat meistens ein offenes Ohr für mich ist aber auch nur ein Mensch.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut aber ausbaufähig. Es gibt regelmäßig Videobotschaften vom Chef und auch sonst ist der Chef und die Familie präsent im Unternehmen. Trotzdem wünsche ich mir einen schneller Kommunikation. Wichtiges erfährt man doch oft über den Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und die Arbeitsumgebung ist im Möbelhaus natürlich auch schön.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Möbelstadt Sommerlad in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm
Kollegenzusammenhalt
Großer Konkurrenzkampf und alte Mitarbeiter die einen behandeln wie das allerletzte. Mir wurde von einem alteingesessenen Kollegen aus der Auslieferung ein teurer privater Schraubendreher geklaut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sommerlad Service- und Beratungs-GmbH & Co. KG in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere die offenen und ehrliche Art der Kollegen und Führungskräfte bestärkt mich jeden Tag gern auf die Arbeit zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man das Schlechte finden will, so wird man das auch finden, aber ich will es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Die offene Kommunikation im Unternehmen finde ist vorbildlich, was die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen erleichtert und zu einer effizienten Arbeitsweise beiträgt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird durch die flexible Vertrauensarbeitszeit positiv beeinflusst. Diese ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten entsprechend ihrer Bedürfnisse zu gestalten, was zu einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben führt. Für mich perfekt, für andere Kollegen aber sich noch ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der will und geeignet ist wird auch gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist wird bei uns in der Abteilung großgeschrieben, und die Zusammenarbeit unter meinen Kollegen ist geprägt von Respekt und Hilfsbereitschaft. Das schafft nicht nur eine produktive Arbeitsumgebung, sondern auch ein angenehmes soziales Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist aus meiner Sicht bei Sommerlad vorbildlich. Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und sind stets ansprechbar. Durch die flache Hierarchie ist auch der direkte Kontakt zum Inhaber nichts Ungewöhnliches. Dies schafft ein Vertrauensverhältnis..
Kommunikation
Die Kommunikation bei Sommerlad zeichnet sich insbesondere durch die regelmäßigen monatlichen Regelkommunikationen aus. Die monatlichen Treffen bietet die Gelegenheit für alle Mitarbeiter, auf dem Laufenden zu bleiben und aktiv am Geschehen teilzuhaben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Sommerlad sind äußerst vielfältig. Die Möglichkeit, sich in unterschiedlichen Bereichen zu entfalten, macht die Arbeit abwechslungsreich. Mitunter ist es notwendig die Aufgaben anzupassen, sodass allein dadurch nie eine Monotonie eintritt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Möbelstadt Sommerlad in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, kurze Dienstwege, Freiheiten im Verantwortungsbereich, Mitsprache bei Entscheidungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
… nicht viel, sonst wäre ich nicht über 25 Jahre hier! Keine günstige Parkmöglichkeit in der Innenstadt; keine Kantine.
Verbesserungsvorschläge
… ins Schiffenberger Tal umziehen; Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, sowohl innerhalb der Abteilung/Kollegen als auch mit den Vorgesetzten
Image
Möbelstadt Sommerlad steht für gute Beratung, Qualität und Auswahl - das ist der "Platzhirsch" in Mittelhessen, sieht man auch an den vielen Stammkunden.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit - kann nach Absprache und persönlichen Bedürfnissen flexibel angepasst werden, ist jedoch etwas "schwammig"!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine feste Planung dazu, individuell ist es jedoch möglich Weiterbildung zu bekommen, hatte ich mehrfach!
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind im Einzelhandel das sollte jedem bewusst sein. Wer etwas leistet bekommt auch ein gutes Gehalt und auch einige Standards zu Sozialleistungen. Seit über 25 Jahren pünktliche Gehaltszahlung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage ist auf dem großen Dach; E-Autos werden in die Firmenflotte eingefügt. Regionale Wiederaufforstung wird als Azubi-Projekt unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Arbeite seit 25 Jahren im Unternehmen und hab viele Kommen und Gehen gesehen. Die Menschen sind unterschiedlich, es gab jedoch in dieser Zeit niemanden, mit dem ich nicht ausgekommen bin. Also insgesamt ein gutes Zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre jetzt auch zu den "Älteren", bei uns in der Abteilung gibt es eine "gute Mischung" von Älteren und Jüngeren, die sehr gut zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung ist hier gegeben. Engagement und gute Leistung werden anerkannt!
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich das Vertrauen erarbeitet hat, hat man Freiheiten im Verantwortungsbereich; schnelle Entscheidungen ermöglichen einen effektiven Workflow
Kommunikation
…ist besser geworden - es gibt wöchentliche Abteilungsbesprechungen, eine monatliche Regelkommunikation und quartalsweise GL-Infostunden.
Gleichberechtigung
Seit einigen Jahren mehr Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Jeder hat sein "Tagesgeschäft"; es gibt aber eine gute Mischung aus Routinearbeiten und neuen Aufgaben.
Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sommerlad-Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Sommerlad-Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sommerlad-Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.