Führungsebene super schlecht. Mieße Behandlung der Mitarbeiter. Hauptsache außen ist alles toll. Enttäuschend!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr auf das Gesundheitswesen geprägt, spendet stets größere Summen um 3. zu helfen wie Schulen, Hochwasseropfer, super Kollegen ( Fertigung und Büro/ Vertrieb )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprochenes bleibt versprochenes und so bleibt es, Qualifikationen der MA bleiben aus, keine Weiterbildungsmöglichkeiten und wenn, nur wer es in anderen Augen verdient, Innen TOP außen FLOP
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter achten. Diese sind das wichtigste Glied um die gewünschten Zahlen zu erreichen. Weniger finanzielle Mittel in Außenanlagen verschwenden. Man sollte auch schauen wie diverse Mitarbeiter behandelt werden ob dies nicht ungerechtfertigt erscheint oder gar unterdrückend wenn es um Gespräche geht die der Fa. unangemessen scheinen. Ratschläge können allerdings viel verteilt werden nur bringen diese etwas wenn ein Unternehmen nicht egoistisch denkt und dementsprechend handelt. Ein gutes Beispiel ist eine Umfrage der Institution GREAT PLACE TO WORK in welchem das Verhalten vom Unternehmen wiedergespiegelt wird. Vor Jahren unter den TOP 100 und nun....
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Leider steht hier die Arbeitskraft nicht mehr im Hintergrund. Es werden nur auf Zahlen geschaut die das Unternehmen umsetzt und nicht auf die verantwortlichen Personen die dafür sogen, dass die Zahlen umgesetzt werden. Leider ist es Realität geworden, dass in diesem Unternehmen große Unzufriedenheit der kleinen aber tatkräftigen Mitarbeiter herrscht die stets ihr Bestes geben um das Umsatzziel vom Unternehmen zu erreichen.
Von außen ein sehr schönes und gepflegtes Firmengrundstück mit vielen Extras doch der Schein trügt.... dies ist kein Unternehmen mehr in welchem der Mitarbeiter für den Fleiß belohnt wird. Der Spruch kommt auch hier gut zur Geltung: Die armen immer ärmer, die reichen immer reicher.