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MÖHRLE 
HAPP 
LUTHER
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,9
kununu Score116 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Steuer­beratung. Rechtsberatung. Wirtschaftsprüfung. Consulting.

Wer wir sind

MÖHRLE HAPP LUTHER ist eine multidisziplinäre Wirtschaftskanzlei mit Standorten in Hamburg, Berlin und Schwerin. Mehr als 400 kluge Köpfe setzen sich bei uns für den Erfolg unserer Mandantschaft ein. In Teams aus den Bereichen Steuer­beratung, Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Consulting und IT-Consulting arbeiten wir nach dem Motto „gemeinsam exzellent“: Fachübergreifend begleiten wir nationale und internationale Unternehmen im Tagesgeschäft und bei komplexen Projekten. Wir beraten Familien- und mittelständische Unterneh­men, vermögende Privatpersonen und Stiftungen ebenso wie Konzerne, kapitalmarktorientierte Gesellschaften und öffentliche Unternehmen. Möhrle Happ Luther ist Teil von Crowe Global, einem der Top-10-Beratungsnetzwerke weltweit. Wir legen Wert auf Tradition und Weitblick, bilden uns fortwährend weiter und suchen ständig nach qualifizierten Mitarbeitenden - denn die Expertise unseres Teams bildet den Erfolg unserer Kanzlei.

Zu unseren Mandant:innen zählen Familien- und mittelständische Unternehmen sowie vermögende Privatpersonen, Stiftungen, Konzerne und kapitalmarktorientierte Gesellschaften. Bei unserer Beratung legen wir großen Wert auf den persönlichen Austausch und pflegen überwiegend langjährige Geschäftsbeziehungen, teilweise über mehrere Generationen hinweg. Wir betreuen Mandant:innen verschiedener Branchen im gesamten Bundesgebiet, wobei der Schwerpunkt unserer Tätigkeit im norddeutschen Raum liegt.

Die MÖHRLE HAPP LUTHER Gruppe gliedert sich in unterschiedliche Unternehmen mit eigenen Spezialisierungen:

Durch die MÖHRLE HAPP LUTHER GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erbringen wir mit rund 18 Wirtschaftsprüfer:innen und mehreren Steuerberater:innen sowie CFAs Prüfungs- und Beratungsleistungen zur Vermögens-, Finanz- und Ertragslage von Unternehmen. Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tritt unter der Marke Crowe auf und zeigt so unsere enge Verbindung zu einem der führenden Beratungsnetzwerke weltweit, der Crowe Global.

Die MÖHRLE HAPP LUTHER Partnerschaft mbB berät mit rund 70 Steuerberater:innen bei allen steuerlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen, Deklarationen, Prüfungen und Bewertungen.

Durch die MÖHRLE HAPP LUTHER Steuerberatungsgesellschaft mbH werden Dienstleistungen im Bereich Rechnungswesen sowie ein Fullservice im Lohnbereich erbracht.

Die MÖHRLE HAPP LUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH übernimmt die wirtschaftsrechtliche und anwaltliche Beratung innerhalb der Möhrle Happ Luther Gruppe. Hier beraten und vertreten mehr als 60 Anwält:innen Unternehmen und Unternehmer vorwiegend im Bereich des Handels- und Gesellschaftsrechts, des Kapitalmarktrechts, bei M&A-Transaktionen sowie Umstrukturierungen, Sanierungen und Insolvenzen, im Steuerrecht, auf den Gebieten des gewerblichen Rechtsschutzes, des Pharma- und Medizinrechts, des Immobilienrechts, des Arbeitsrechts, des Kartellrechts sowie des Erb- und Stiftungsrechts.

Durch die MÖHRLE HAPP LUTHER Consultants GmbH werden Advisory Dienstleistungen erbracht.

Seit Anfang 2016 sind wir im Zentrum von Hamburg vertreten – Räumlichkeiten, die unser Netzwerk zusammen mit den Standorten in Berlin und Schwerin noch weiter optimieren und eine bessere Erreichbarkeit für unsere Mandant:innen gewährleisten. Die Teams an den Standorten Berlin und Schwerin beraten bei allen steuerlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen, Deklarationen, Prüfungen und Bewertungen und bieten Prüfungs- und Beratungsleistungen zur Vermögens-, Finanz- und Ertragslage von Unternehmen an.

Produkte, Services, Leistungen

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Consulting und IT-Consulting

Perspektiven für die Zukunft

In jedem einzelnen Bereich bieten wir Dir eine Zukunft.

Steuerberatung. Rechtsberatung. Wirtschaftsprüfung. Betriebswirtschaftliche Beratung. IT-Consulting.

Kennzahlen

Mitarbeitermehr als 400 Mitarbeitende
Umsatz56.200.000,00 EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • KantineKantine
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • CoachingCoaching
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was MÖHRLE HAPP LUTHER über Benefits sagt

Deutschlandticket

Zuschuss zum JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelles Weiterbildungsangebot durch MÖHRLE HAPP LUTHER-Akademie

Beteiligung an Weiterbildungskosten

Förderung bei Fortbildungen (z.B. Fachanwalt/-anwältin, Steuerberater*in, Wirtschaftsprüfer*in oder für ein beurfsbegleitendes Studium)

Kammerbeiträge

Betriebssport und Teilnahme an Sportevents

Attraktiver Standort in der Hamburger Innenstadt

Wöchentlich knackiges Obst

Möglichkeit des Homeoffice

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

MÖHRLE HAPP LUTHER bietet Dir Tätigkeitsbereiche, die Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung voranbringen. Bei uns erwarten Dich vielfältige und anspruchsvolle Mandate, die deine Lernkurve stetig wachsen lassen. Wir unterstützen Dich bei deinen Zielen und bieten individuelle Karrierewege.

Teamspirit, flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen sind in unserem Hause nicht nur Schlagwörter, sondern gelebte Realität. Ebenso ist unsere Unternehmenskultur durch eine hohe Lernkultur gekennzeichnet. Unser Berufsstand verlangt nicht nur Fachwissen, sondern auch die Bereitschaft, sich stetig mit diesem auseinanderzusetzen und sich auf dem neuesten Stand zu halten. Dabei erhältst Du unsere volle Unterstützung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind stets auf der Suche nach gut qualifizierten Mitarbeitern für die Tätigkeiten der Steuerfachangestellten (m/w/d), der Steuerassistenten (m/w/d), der Steuerberater (m/w/d), der Prüfungsassistenten (m/w/d), der Prüfungsleiter (m/w/d) und der Rechtsanwälte (m/w/d).

Des Weiteren bieten wir motivierten Studierenden (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften Praktika in den genannten Gebieten. Hochqualifizierte Absolventen (m/w/d) des rechtswissenschaftlichen Studiums erhalten bei uns die Möglichkeit, ihr Referendariat zu absolvieren.

Außerdem bilden wir zu Steuerfachangestellten (m/w/d) und Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) aus und bieten auf Anfrage auch duale Studiengänge an.

Gesuchte Qualifikationen

Gute Fachkompetenzen in dem relevanten Bereich, strukturierte, eigenständige und pro-aktive Arbeitsweise, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, fundierte Englischkenntnisse.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MÖHRLE HAPP LUTHER.

  • Wir erwarten von unseren potentiellen Mitarbeitenden tiefgehende Fachkenntnisse, gepaart mit einer offenen und symphatischen Persönlichkeit. Wenn Du Spaß an Teamarbeit hast und es gewohnt bist, pro-aktiv zu agieren und uns überzeugen kannst, weshalb MÖHRLE HAPP LUTHER für Dich als Arbeitgeber interessant ist, dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen!

  • Zeig uns wer Du bist und nutze die Chance, uns davon zu überzeugen, dass Du in unser Team passt.

  • Gern Online über unsere Karriereseite

  • Wenn Deine Bewerbungsunterlagen uns überzeugen konnten, lernen wir Dich sehr gern in einem persönlichen Gespräch kennen. An diesem Gespräch nehmen Kolleg:innen aus den Fachbereichen sowie Vertreterinnen aus der Personalabteilung teil. Ziel ist es, Dich umfassend kennenzulernen und die gegenseitigen Erwartungen abzustecken, so dass sowohl Du als auch wir am Ende des Gespräches wissen, ob wir zu Dir und Du zu uns passt.

Standorte

Standorte Inland

3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird ein sehr großer Wert auf Digitalisierung und Fortschritt gesetzt. Es gibt einen Digital-Hub und einen Innovationsausschuss, welche immer für Ideen und Anregungen offen sind und diese auch umsetzen.
Weitere Benefits:
- Bereitstellung EUR 49,00 Ticket
- Bereitstellung komplettes Home-Office-Setup (zwei große Monitore, Laptop, Maus, Tastatur, usw.)
- Solide Kantine mit sehr fairen Preise
- Leckeres Eis aus einer Hamburger Eismanufaktur (leider im Winter etwas unregelmäßig, aber im Sommer immer vorhanden)
- Umfangreiche Getränkeauswahl
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Die Kollegen sind alle sehr nett und auch sehr hilfsbereit. Mit ihnen macht das Arbeiten mehr Spaß
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Den Zusammenhalt unter den Kollegen und die Möglichkeit sich in seinem Tempo entwickeln zu können.
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After Works und andere spannende Veranstaltungen die das Team stärken.
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Das man über alles sprechen kann und Vorschläge ernst genommen und bei Bedarf umgesetzt werden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Negativ am Arbeitgeber finde ich, dass viele langjährige Kollegen aufgrund des Gehalts kündigen, während Neueinsteiger gleichzeitig besser bezahlt werden.
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Die Bezahlung könnte besser sein.
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- zu wenig Personal
- Viele Überstunden
- Führungskraft fordert Transparenz, gibt aber selbst keine
- Kritik ist das Lob
- Homeoffice nicht mehr gewünscht
Fairness was Gehälter und Leistung angeht, muss angepasst werden
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Schlechte Kommunikation, schlechte Führungskräfte (leider sind die Führungskräfte hinsichtlich "Führung von Menschen" kaum bis gar nicht ausgebildet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter und Gleichberechtigung bei der Gehaltsstruktur (aktuell erhalten Neueinsteiger teilweise höhere Gehälter als langjährige Mitarbeiter)."
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Mehr Wertschätzung langfristiger Mitarbeiter & Gleichberechtigung beim Gehalt (Neueinsteiger bekommen mehr als langfristige Mitarbeiter)
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Austausch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer könnte besser werden.
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Tatsächlich keine.
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Mehr Gleichbehandlung, Fairness für Gehalt/ Leistung, mehr Unterstützung bei steuerfreien Zuschüssen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von MÖHRLE HAPP LUTHER ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ob jung oder alt jeder wird gleich behandelt
5
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Respektvoll.
5
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Wenige ältere 50+ Kollegen. Daher schwer zu sagen. Diejenigen, die ich kenne, werden jedoch fair behandelt, teilweise sogar besonders wertgeschätzt.
4
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Der Altersdurchschnitt ist niedrig. Es gibt vereinzelt Kollegen 60+. Einige ältere Partner sind noch im Unternehmen. Mit diesen ist der Umgang naturgemäß sehr respektvoll. Umgekehrt ist dies jedoch nicht immer so.
3
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Viele ältere Kollegen nutzen die Gelegenheit, in Teilzeit weiter zu arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MÖHRLE HAPP LUTHER ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich für Hamburg
2
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Gelockt wird mit Boni und Sonderzahlungen. Allerdings ist das Gehalt trotzdem vergleichsweise gering.
2
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Leider unterdurchschnittliche Bezahlung. Allerdings für den Einstieg nach den Studium akzeptabel.
2
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Hungerlohn. Aber immerhin eine Proficard und kostenlos frisches Obst
1
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Gehalt ca. 10-20% unterm Durchschnitt, durch Übernahme von Weiterbildungskosten jedoch noch ok.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der beruflichen Entwicklung. Regelmäßige Schulungen, Seminare und Fortbildungen stellen eine Selbstverständlichkeit dar.
5
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Man kann sich auch bei bedarf weiterbilden.
5
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Wird viel gefördert
5
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Gute Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmensbereich.
Förderung jeglicher relevanter Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Duales Studium, CFA, CVA, FMVA. Sehr tiefgehende fachliche Entwicklungsmöglichkeiten auf Grund des umfangreichen Beratungsspektrums.
5
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Einführung der Möhrle Happ Luther-Akademie. Förderung und Freistellung für Examina ist selbstverständlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MÖHRLE HAPP LUTHER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet MÖHRLE HAPP LUTHER gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden MÖHRLE HAPP LUTHER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 116 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MÖHRLE HAPP LUTHER als eher modern.
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