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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

SUPER FIRMA,nur zu empfehlen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Sehr schön

Kollegenzusammenhalt

Super , ,Team,,


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit besten Arbeitsbedingungen in familiärer Atmosphäre

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der AG investiert sehr viel in Fortschritt, Automatisierung, Digitalisierung und vorallem seine MA. Jeder ist ein Teil der Möller-Familie.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in erster Linie familiär. Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich, zielorientiert und hilfsbereit. Viele pflegen auch nach Feierabend Kontakt. Die Zufriedenheit lässt sich bei einem Rundgang von den Gesichtern ablesen.

Image

Sehr viele MA reden mit Stolz über das Unternehmen. Negative Äußerungen außerhalb des Unternehmens von Leuten, die nicht dort beschäftigt sind, können entkräftet werden.

Work-Life-Balance

Urlaub bzw. Überstunden können kurzfristig gebucht werden. In der Verwaltung kann der Arbeitsbeginn flexibel gewählt werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind für alle gegeben. Coachings und Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung und Bewusstseinsbildung werden regelmäßig durchgeführt. Geschult werden alle (!) MA intern und extern.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen zahlt überdurchschnittliches Gehalt, welches immer pünktlich gezahlt wird. Weiterhin werden Prämien in Abhängigkeit des Bereichs gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Die MA arbeiten lösungsorientert zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Selbst teamübergreifende Hilfe wird für den Unternehmserfolg geleistet (Identifikation!!!)

Umgang mit älteren Kollegen

Wer sich mit dem Unternehmen identifiziert, bleibt auch in der Firma. Sehr viele MA sind schon lang dabei. Die älteren Mitarbeiter geben ihre Erfahrung gern an die jungen weiter. Sollte jemand aufgrund körperlicher Einschränkungen nicht mehr in diesem Bereich arbeiten können, wird der Bereich gewechselt oder die Arbeitsbedingung angepasst.

Vorgesetztenverhalten

Dem GF sind die Mitarbeiter sehr wichtig. Dies zeigt sich beispielsweise in seiner Wertschätzung. Es gibt Präsente und Zuwendungen zum Geburtstag, zur Hochzeit, zum Jubiläum, zu Ostern, zu Weihnachten, zum Herrentag, zum Nikolaus und und und... Außerdem hat er für die MA ein offenes Ohr und bezieht sie bei Entscheidungen mit ein

Arbeitsbedingungen

Das neue Verwaltungsgebäude bietet beste Bedingungen. Alle Arbeitsplätze werden regelmäßig mit neuester Technik ausgestattet, die Büros sind klimatisiert und die Schreibtische können als Steharbeitsplätze verwendet werden. Die Drucker befinden sich außerhalb der Büros.

Kommunikation

Die Verwaltung befindet sich zentral in einem Bürogebäude. Die einzelnen Teams finden sich in Teamversammlungen und Quartalsversammlungen zusammen, an denen der GF persönlich teilnimmt und für alle MA erreichbar ist. Im gesamten Unternehmen werden Kennzahlen und News über Monitore dargestellt, um jeden MA auf den aktuellsten Stand zu bringen.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil in der Gesamtheit liegt bei ca. 40%, bei den Führungskräften sogar bei 50%.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen. Wichtiger Arbeitgeber in der Region!

4,4
Empfohlen
Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der Mitarbeiter steht an erster Stelle
- Der GF selbst fühlt sich für jeden einzelnen Mitarbeiter verantwortlich
- hervorragende Arbeitsbedingungen
- Freundliche und teamfähige Kollegen
- Breit aufgestellt, dadurch absolut wettbewerbsfähig
- pünktliche Entlohnung
- Kein Stillstand
- Transparenz
- kreine Fluktuation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts auszusetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zukunft und Entwicklung

5,0
Empfohlen
Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

Jeder bekommt Lob und Anerkennung für gutgemachte Dinge

Work-Life-Balance

Aufgrund flexibler Arbeitszeiten bekommt man Familie und Arbeit gut unter einen Hut

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Chance sich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen

Gehalt/Sozialleistungen

Der Chef versucht immer Anreize zu schaffen um mehr verdienen zu können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gemeinnützige Organisationen unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen und unterstützt wo man kann

Vorgesetztenverhalten

Jeder wird fair und gleichermaßen behandelt

Arbeitsbedingungen

Ein sehr hoher Standard, welcher seines Gleichen sucht

Kommunikation

Es herrscht viel Transparenz

Gleichberechtigung

Ein sehr hoher Frauenanteil und dass sogar in den Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Es gibt vielfältige Aufgaben


Image

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25 Jahre Erfolg

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Geschäftsführer, der viel für seine Mitarbeiter tut (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, kleine Gesten zu jedem Anlass.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter bestimmen die Atmosphäre selbst und tragen zu einem guten Arbeitsklima bei.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, man hat noch genug Freizeit. Überstunden gibt es so gut wie keine.

Karriere/Weiterbildung

Jeder einzelne kann sich weiterbilden und es wird sehr viel Wert darauf gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

In der Firma gibt es keinen Mindestlohn. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Für die Region ist das Gehalt sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens. Abteilungen arbeiten übergreifend und unterstützen sich. In Teamveranstaltungen wird der Zusammenhalt gestärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hilft jedem, den älteren Kollegen wird jede erdenkliche Hilfe gestellt. Auch zu Kollegen die schon in Rente sind, wird immer noch ein guter Kontakt gepflegt.

Vorgesetztenverhalten

Stehts und ständig ein offenes Ohr. Bei Problemen bekommt man sofort einen Termin. Menschlich geblieben.

Arbeitsbedingungen

Auf Arbeitsschutz wird sehr viel Wert gelegt und auch alles dafür getan, damit den Mitarbeitern keine Nachteile entstehen (Gehörschutz, Atemschutz, PSA und vieles mehr)

Kommunikation

Wird bei uns groß geschrieben. Es werden viele Versammlungen und Quartalsitzungen durchgeführt. Die Mitarbeiter werden ständig über neues in Kenntnis gesetzt.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht. Es arbeiten sehr viele Frauen in der Firma und das auch in den leitenden Positionen.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene Bereiche, wo jeder austesten kann wo seine Stärken und Schwächen liegen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Die Zukunft gehört Möller !!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Blumen zum Geburtstag, offenes Ohr vom Geschäftsführer für alle Mitarbeiter, Weihnachtsfeier, Präsente zum Nicolaus , Frauentag , Männertag , Pfandkuchen zum Fasching etc..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber tut sehr viel für JEDEN Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner Sicht ist die Atmosphäre Super jeder kann mitdenken und Entscheiden!
Die Teams sind gut aufgestellt und alle ziehen am gleichen Strang

Image

Es gibt immer den ein oder anderen Miesmacher ! überall! wenn der Durchschnitt der Kollegen aber 10 Jahre hier arbeitet sollte doch sehr viel gutes hier sein :)

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung 1 Jahr im voraus ? Nicht bei uns ! kurzfristig Urlaub möglich ! Geregelte Arbeitszeiten länger machen gibt es so gut wie gar nicht.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter der sich Weiterbilden will hat bei uns eine sehr gute Möglichkeit dazu.
Die Mitarbeiter gestalten die Firma Möller mit !

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn kommt IMMER pünktlich keiner muss hinter sein Geld herlaufen , Gehalt ist für diese Region sehr ordentlich !!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt genug ältere Kollegen bei uns Körperlich werden sie von den Jüngeren unterstützt, Erfahrungsmäßig werden die Jüngeren unterstützt ein gutes Zusammenspiel

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle Fair und behandeln die Mitarbeiter korrekt! Es werden keine Ausnahmen gemacht und Mitarbeiter bevorzugt oder vernachlässigt

Arbeitsbedingungen

In jeder Abteilung wird zukunftsorientiert gearbeitet, es werden so viele Maschinen anschafft um die Mitarbeiter zu entlasten

Kommunikation

Die Bereichsleiter führen einmal im Quartals eine Versammlung durch wo die aktuelle Firmensituation besprochen wird . Sollten wichtige Meldungen vom Chef kommen werden die Mitarbeiter umgehend darüber informiert

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt . es gibt keine Ausnahmen

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter kann seine Gedanken und Vorschläge mit einbringen. Verbesserungsvorschläge werden honoriert. Weiterentwicklung gibt es an jeder Stelle wir bleiben nicht stehen!!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Wir arbeiten mit denen die wollen .

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist immer noch Mensch . Damit will ich sagen er ist auf dem Boden geblieben. Man bekommt einen Termin wenn man den benötigt . Unterstützen ist bei Ihm groß geschrieben. Ist halt ne coole Socke genau wie seine Frau .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist da nichts . Er ist sehr ehrgeizig . Aber nur so besteht man 25 Jahre auf dem Markt als Vollsortimenter mit Dichtungen für jede Branche .

Verbesserungsvorschläge

Werden honoriert. Je nachdem wieviel Aufwand dahinter steckt. Und ich habe schon einige abgegeben und mich immer riesig gefreut.

Arbeitsatmosphäre

Ich gestalte mit meinem Team die Arbeitsatmosphäre selbst. Wir sind ein bunter Haufen der sich gefunden hat. Ich verteile gerne Lob. Jeder darf mit seinen Sorgen kommen und wir finden gemeinsam eine Lösung . Egal ob Beruflich oder Privat .

Image

Das Image hat sich über die Jahre sehr verbessert. Es gab Zeiten da war dies anders . Aber es gehören immer zwei Seiten dazu. Wer nicht arbeiten will . Der ist völlig fehl am Platz.

Work-Life-Balance

Im grossen und ganzen bekommt jeder seinen geplanten Urlaub . Mit Absprache unter den Kollegen wird auch mal geschoben . Da gab es bisher keine Probleme. Arbeitszeiten gibt es verschiedene Variationen , damit die Kinder abgesichert sind .

Karriere/Weiterbildung

Wir bieten interne sowie externe Schulungen an. Geht nicht gibts nicht .

Gehalt/Sozialleistungen

Für unseren Umkreis denke ich liegen wir weit vorn. Selbst ungelernte Kräfte die arbeiten wollen verdienen gut .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten mit Maximaler Schutzausrüstung die für den Bereich benötigt wird.

Kollegenzusammenhalt

Es läuft rund

Umgang mit älteren Kollegen

Bei mir kein Thema . Wir helfen uns untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist gut zu mir und ich bin gut zu meinen Kollegen. Ganz einfach . Respekt steht ganz oben

Arbeitsbedingungen

Wer sich an Regeln hält , kann bis zur Rente bleiben. Diese Regeln gibt es in jedem anständigen Unternehmen. Respekt , Lust zum Arbeiten , Pünktlich sein und am besten noch viele gute Ideen .

Gleichberechtigung

Kommt sofort nach Respekt in meinem Team. Jeder soll sich mit einbringen und dies immer auf einem hohen Niveu.

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich in vielen Sachen ausprobieren . Bei uns gibt es kein Stillstand sondern nur Fortschritt und wir nehmen jeden mit der WILL.


Kommunikation

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Ein Unternehmen das für einen Sicheren und Zukunftsorientierten Arbeitgeber steht.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich der Geschäftsführer für jeden einzellnen Mitarbeiter einsetzt.
Das er alle Mitarbeiter als Familie sieht.
Das er jedem Mitarbeiter seine persönliche Unterstützung anbietet.
Das er mit seinen Visionen uns allen eine Richtung vorgibt die wir gemeinsam gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nicht's schlecht an meinem Arbeitgeber.
Wir sind alle nur Menschen und jeder ist einzigartig.
Nicht an jedem Tag scheint die Sonne.
Das ist bei mir nicht anders.

Verbesserungsvorschläge

Es werden soviele Sachen umgesetzt die das Tägliche miteinander verbessern
das es da schwer fällt etwas zu finden.
Wir können nur gemeinsam etwas verbessern.
Das kommt dann auch uns allen zugute.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt. (zb Blumen zum Geburtstag)
Der Geschäftsführer hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und werden stätig verbessert.
Die Arbeitsplätze sind Sauber und Ordentlich.

Image

Das Image der Firma wächst stetig da diese für Sicherheit und Zukunftsfähigkeit steht.
Sie steht für Wachstum und für das Prinzip das wichtigste sind die Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Es wird in einigen Bereichen im Schichten gearbeitet (3 Schichtsystem).
Es gibt aber auch Bereiche bei denen es nur eine Schicht gibt.
Die Work-Life-Balance ist ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die gleichen Chancen.
Es werden Schulungen intern sowie extern angeboten.
Wenn die Mitarbeiter sich weiterbilden möchten wird alles ermöglicht.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit durch sein Engagement einen Führungsrolle zu übernehmen.
Hier sind keine Grenzen gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt im Betrieb richtet sich nach den Aufgaben/Bereichen.
Jeder sollte sein Potential entfalten.
Die Lohnzahlungen erfolgen immer pünktlich und das seitdem ich da bin.
Das ist ein Punkt der für jeden sehr wichtig sein sollte.
Es gibt zu jedem Anlass (Männer-Frautentag, Geburtstag, Nickolaus und noch viel mehr) eine kleine Überraschung vom Geschäftsführer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein wichtiges Thema welches auch hier umgesetzt wird.
Die verschiedenen Abfallstoffe werden getrennt.
Die verschiedenen Kühl -und Schmierstoffe werden umweltgerecht entsorgt.
Es ist eine Solaranlage verbaut welche dazu beiträgt die Nutzung von fossilen Energieträgern zu senken.
Das Unternehmen unterstützt im sozialen Bereich den SV09 Staßfurt. Es wurden aber auch Spenden an hilfsbedürftige Einrichtungen geleistet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind ein Grund weshalb die Firma ein sehr guter Arbeitgeber ist.
Sie sind freundlich und hilfsbereit.
Die Teams unterstützen sich gegenseitig.
Es werden Teamveranstaltungen durchgeführt.
Es gibt gemeinsame Weihnachtsfeiern und Teamevent's uvm.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den (älteren) Mitarbeiter ist so wie er sein sollte Respektvoll und Wertgeschätzt.
Dieser Betrieb zählt zu denjenigen wo jeder der sich einsetzt bis zum Eintritt ins Rentenalter beschäftigt sein kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind keine Einzellgänger.
Für sie ist die Gemeinschaft wichtig.
Es zählt nur das wir und der Zusammenhalt der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Es wird für stetige Verbesserungen der Arbeitsplätze gesorgt.
Der Umgang mit allen Mitarbeitern ist freundlich und respektvoll.
Es werden Investitionen getätigt die uns Mitarbeitern zu gute kommen.
Die Ordnung und Sauberkeit im Betrieb ist sehr gut.

Kommunikation

Es wird regelmäßig miteinander kommuniziert.
Die Mitarbeiter werden über alles in Kenntnis gesetzt.
Es gibt Teamversammlung bei denen aktuelle Sachen besprochen werden.
Kurzfristige Angelegenheiten werden in den einzelnen Team's miteinander besprochen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Es werden keine Unterschiede gemacht zwischen Mitarbeitern.
Auch die Verteilung bei leitenden Mitarbeitern ist ausgeglichen.
Hier wird keiner mit Vorurteilen konfrontiert.

Interessante Aufgaben

Es gibt soviele Bereiche im Betrieb das jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat sich zu entfalten und sein potenzial zu nutzen.
Es wird das Rotationsprinzip angewendet so das jeder die Möglichkeit hat auch in anderen Bereichen tätig zu sein.
Je mehr der Mitarbeiter sich einbringt desto besser sind seine Aufstiegschancen.

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Innovatives & Zukunftsorientiertes Unternehmen !!!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Jeder wird gleich behandelt
- kein Stillstand im Unternehmen
- Zukunftsorientiertes arbeiten !!
- Jeder bekommt zum Geburtstag vom GF persönlich Blumen überreicht
- Zum Frauentag bekommen ALLE Frauen ein Schokoladen-Kasten + Blumen
- Zum Männertag bekommen ALLE Männer ein 1 Liter Fass Bier
- Jährliche Weihnachtsfeier ist der Hammer !!!!
- zum Firmenjubiläum und Geburtstag des GF bekommen ALLE Mitarbeiter Kuchen
- pünktliche Zahlung am Ende des Monats
- der GF hat für JEDEN Mitarbeiter ein offenes Ohr (z.B. bei privaten Problemen)
- bei privaten Problemen, kann jeder Mitarbeiter IMMER Urlaub nehmen !!
- regelmäßiger Informationsfluss von der GF

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann mich über nichts beschweren !

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima !!

Image

Durch manche Ex-Mitarbeiter werden viele Unwahrheiten verbreitet - aber jeder weiß in der Firma, dass das Geben-und-nehmen Prinzip vorhanden ist !

Karriere/Weiterbildung

Parallel kann immer noch etwas gemacht werden (Studium, Meister etc.)

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktliche Zahlung !!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird großen Wert darauf gelegt !

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, allerdings noch ausbaufähig !

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll !!

Vorgesetztenverhalten

Gerecht und vernünftig !

Arbeitsbedingungen

Sehr gut - es ist für alles gesorgt !

Kommunikation

Regelmäßiger Informationsfluss von der Geschäftsführung zu den Bereichsleitern und diese zu Ihren Teams !!

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt im Unternehmen !


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Hat seinen Grund

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Kommunikation, keine Mitwirkung, mangelnde Kompetenzen für die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Keine Abmahnungen bei AU , Mit den Mitarbeitern sprechen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Möller Industrietechnik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Möller Industrietechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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