Navigation überspringen?
  

MöllerGroup GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
MöllerGroup GmbHMöllerGroup GmbHMöllerGroup GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    32.352941176471%
    Gut (12)
    17.647058823529%
    Befriedigend (20)
    29.411764705882%
    Genügend (14)
    20.588235294118%
    3,06
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    4,00

Firmenübersicht

Die Möller Group, ein Familienunternehmen mit fast 300-jähriger Geschichte und starken Wurzeln in Deutschland, ist heute eine global agierende Organisation mit weltweit ca. 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wenn Mitarbeiter und Kunden heute die MöllerGroup beschreiben, fallen dabei häufig Begriffe wie Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit. Wir finden, das trifft uns ganz gut. Man könnte noch ergänzen: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben ein hohes Verständnis für die Prozesse unserer Kunden und bieten dafür individuelle und flexible Lösungen - wir verstehen uns als Premiumpartner für Premiumkunden.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 2.300 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unter dem Dach der MöllerGroup verbinden sich weltweit unsere Gesellschaften mit den Geschäftsbereichen der Entwicklung und der Produktion von

  • Modulen für die Automobilindustrie sowie
  • Konstruktionsteilen für verschiedene Anwendungen in der Industrie.


MöllerTech steht für die Entwicklung und Fertigung von Kunststoffteilen im Automobilbereich, speziell im Fahrzeuginnenraum. Was uns auszeichnet? Neugier, Leidenschaft und Können. Seit den ersten Anfängen der industriellen Kunststoff-Nutzung dabei, gehören wir heute zu den anerkannten Spezialisten für die Kunststoffverarbeitung. Namhafte Kunden wie Audi, BMW, Daimler, Porsche, Rolls-Royce und Volkswagen setzen deshalb auf unser Know-How.

MöllerWerke ist der Experte für flexible Funktionsteile. Durch den Einsatz unterschiedlicher Materialien wie Kunststoff, Gummi, Kautschuk, Metall oder technischer Textilien entstehen flexible Konstruktionsteile mit Leit-, Schutz- oder Führungsfunktionen. Unser Angebot ist speziell, unsere Zielgruppe dafür umso breiter: Neben dem Werkzeugmaschinen- und Nutzfahrzeugbau finden unsere Produkte in der Elektro- und Medizintechnik sowie zahlreichen anderen Bereichen der Industrie ihre Anwendung.

MöllerFlex ist der kompetente Partner für Produkte aus mehreren Werkstoffkomponenten. Flexible Formteile aus verschiedenen Weichkunststoffen, Thermoplasten und Elastomeren – dafür stehen wir bei MöllerFlex. Viele unserer Kunden sind zuhause in den Branchen Hausgeräte, Möbel oder Medizintechnik sowie dem Automobilbereich und dem Maschinenbau. Unser spezielles Können beweisen wir immer wieder neu in der Umsetzung besonderer Ansprüche.


Perspektiven für die Zukunft

Im Deutschen kennen wir das Sprichwort: „Das Bessere ist der Feind des Guten“. Das praktizieren wir tagtäglich. In allen Unternehmenssparten arbeiten wir deshalb auf der Grundlage der Kaizen-Philosophie und folgen dem Prinzip der permanenten Verbesserung. Auch Kaizen haben wir für die Unternehmen der MöllerGroup weiter entwickelt und interpretiert.

So ist es keine Übertreibung zu sagen, dass Kaizen unsere Unternehmenskultur bestimmt. Das merkt man an unserem täglichen Miteinander, unserer Lust und unserer Begeisterung, immer wieder neue Lösungen zu finden.

15 Standorte

Impressum
http://www.moellergroup.com/de/impressum/

Für Bewerber

Videos

Möller Spirit
Möller Automotive
MöllerWerke GmbH

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen


Sie schauen sich nach einer neuen beruflichen Herausforderung um? Wir mögen Menschen mit frischen Impulsen, eigenen Sichtweisen und besonderen beruflichen Fähigkeiten. Sie wünschen sich, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein? Sie hätten Freude daran, Ihr Können einzubringen und zu erweitern?

Wir bieten Ihnen viele Karriere-Möglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und unterstützen wir ausdrücklich in der Ausgestaltung ihrer beruflichen Laufbahn.

Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter in den Unternehmen der MöllerGroup wohlfühlen. Dazu gehört mehr als gute Arbeitsbedingungen, ein faires Gehalt und die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsoge. Wir gestalten moderne, flexible Arbeitszeitmodelle, die den beruflichen und familiären Situationen unserer Mitarbeiter Rechnung tragen können. Allem voran ist es aber die angenehme, wertschätzende Atmosphäre und das soziale Miteinander, das einen Arbeitsplatz bei der MöllerGroup so attraktiv macht. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die MöllerGroup – das sind vor allem die Menschen! Sie sind es, die dem Unternehmen ein eigenes, unverwechselbares Gesicht geben. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen, wovon sie reden, schätzen die Leidenschaft der MöllerGroup für gute Ideen und haben einen ausgeprägten Teamgeist. Dieser Teamgeist steht für Verantwortung, Fairness und Lösungsorientierung. Was uns ausmacht: Der Möller Spirit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Es ist uns ein echtes Anliegen, Sie von der MöllerGroup zu überzeugen. Lassen Sie sich von unserem Möller Spirit anstecken und werden Sie Teil eines unserer zahlreichen Teams. Ganz gleich, für welchen Unternehmensbereich Sie sich interessieren: Mit offenem Ohr und einer gehörigen Portion Möller-Erfahrung sind wir für Sie da.

Mit den Unternehmen der MöllerGroup sind wir an vielen Standorten und in vielen Ländern aktiv. Unabhängig davon, wo Sie bei Möller einsteigen, gilt eines auf jeden Fall: Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihnen faire Rahmenbedingungen bieten. Offenheit, Klarheit und Vertrauen von Anfang an – dafür stehen wir.


MöllerGroup GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,06 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
4,00 Azubis
  • 17.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dank den Kollegen die seit ein Paar Jahren neu eingestellt sind

Vorgesetztenverhalten

Keine Hilfe, Führung keine, keine Richtlinien, keine Standards

Kollegenzusammenhalt

Nur in der Konstruktion ist es so, woanders kocht jeder eigenes Süppchen

Interessante Aufgaben

Automobilindustrie halt, immer Herausforderung und neue Aufgaben

Kommunikation

Dank Microsoft Lync/Skype seit kurzem besser geworden

Gleichberechtigung

Keine! Die Chefs haben klimatisierte Räume um verstellbare Tische, wobei Konstrukteure in stickigen Räumen im Schwitzen und auf nicht ergonomischen oder kaputten Stühlen konstruieren müssen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden gleich wie die Jüngen mit Arbeit zugebombt

Karriere / Weiterbildung

Kein Aufstieg möglich, da interne Bildungchancen gleich null sind, keine Sprachkurse, keine Mitarbeiter Schulungen werden angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltneveau unter Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Siehe Gleichberechtigung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Seit kurzem ist ein Blockheiz-Kraftwerk angeschlossen, ob es was bringt?!

Work-Life-Balance

Was ist das? Stress Stress und noch mal Stress ohne Rücksicht auf Verluste. Ein meiner junger guter Bekannter musste wegen Burn Out Syndrom kündigen

Image

Ist im Automobilhersteller-Raum als Handschuhkasten und Säulen Zulieferer bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeiter sollen in erster Linie respektiert werden, Freiräume für personelle Gestaltung innerhalb der Abteilung möglich machen

Pro

Flache Stukturen, durch gezielte und freche E-Mails wird manchmal einem zugehört

Contra

Schlechte und nicht faire Entlohnung, kein Respekt Gegenüber dem Mitarbeiter, keine gerechte Behandlung gegenüber guter und schlechter Mitarbeiter, keine klare Aufgabenteilung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Moellergroup
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Arbeitsatmosphäre

Leiters ziehen sich zurück aus der Verantwortung und Standardisierung, Kaizen ist ein Alibi um kein Rahmen festlegen zu müssen. Projekt Teams komplett selbständig mit wenig Kontrolle noch weniger Unterstützung = Generiert entweder Stress (Krankheiten) und Konflikte oder Demotivation

Vorgesetztenverhalten

Ungleichmässig je nach Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Trotz Stress

Interessante Aufgaben

Interessant für die MA, die Routine mögen. Ohne Entwicklung wird schnell langweilig.

Kommunikation

Downstream : +++
Upstream: - - -

Karriere / Weiterbildung

Man leistet, leistet, meldet,wartet, wartet, wartet und resigniert oder geht.
Anstatt Entwicklung wird mehr Arbeit angeboten.
Karriere nicht auf Performance, Kompetenz und Potential...

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltentwicklung unterdurchschnittlich. 25% der Prämien sind auf Firmenergebnis gebunden, sodass sie regelmäßig gar nicht bezahlt werden ( Ziel erreicht oder > => bezahlt / Ziel nicht erreicht =0). Diese Tantieme sind aber im Gehalt (Vertrag) und keine Bonus Prämien.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude.
Bei Umzug (Raum Wechseln) muss man die Möbel (Tisch / Schrank) selber tragen ggf. Demontieren/ montieren manchmal auf 2 Etage.

Work-Life-Balance

Arbeit in Unterkapazität in vielen Projekten. Kapazität falsch verteilt nicht nach Zahlen und Fakten.
Unterschiedlich je nach Abeilung.

Image

Durchschnittlich

Verbesserungsvorschläge

  • Managers schon auf Endstation finden natürlich keine besondere Motivation und werden nicht herausgefordert.

Pro

Kollegen

Contra

Karriere, Gehalt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    MöllerTech
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Ich beschäftige mich nicht mit dem, was getan worden ist. Mich interessiert, was getan werden muss.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MöllerGroup GmbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    32.352941176471%
    Gut (12)
    17.647058823529%
    Befriedigend (20)
    29.411764705882%
    Genügend (14)
    20.588235294118%
    3,06
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    4,00

kununu Scores im Vergleich

MöllerGroup GmbH
3,14
73 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,03
54.216 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.669.000 Bewertungen