MöllerGroup GmbH Fragen & Antworten zum Unternehmen

MöllerGroup GmbH

Fragen und Antworten

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3 Fragen

Ich wurde zu dem Bewerbertag eingeladen und jetzt stellt sich mir die Frage, wie der in etwa aussieht? Es war die Rede von „einigen Eignungstests“ kann ich mir das wie bei einem AC vorstellen oder wie ein klassischer Eignungstest?

Gefragt am 27. November 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 22. Dezember 2018 von einem Mitarbeiter

Es ist ein einmaliger Bewerbungstest. Wenn du bestehst kommst du zum Vorstellungsgespräch (falls nicht schon vorhanden), wenn nicht bekommst du die Absage.

Annabelle Volk, Personalabteilung, MöllerGroup GmbH

Antwort #2 am 4. Januar 2019 von Annabelle Volk

MöllerGroup GmbH, Personalabteilung

Der Bewerbertag hat Elemente von einem Assessment Center (AC). Der Fokus liegt aber mehr auf dem gegenseitigen Kennenlernen. Einerseits möchten wir die Person hinter der Bewerbung näher kennenlernen, andererseits möchten wir dem Bewerber auch unser Unternehmen vorstellen. Dies erfolgt dann mittels verschiedener Übungen, die im Team gelöst oder durch Einzelleistungen abgefragt werden.

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Ist das Unternehmen Tarif gebunden ?

Gefragt am 13. August 2018 von einem Bewerber

Annabelle Volk, Personalabteilung, MöllerGroup GmbH

Antwort #1 am 14. August 2018 von Annabelle Volk

MöllerGroup GmbH, Personalabteilung

Guten Tag, vielen Dank für Ihre Frage. Unser Unternehmen ist tarifgebunden. Wir haben einen Haustarifvertrag mit der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie) geschlossen. Viele Grüße aus Bielefeld

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Wie sieht es mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus (flexible Arbeitszeit/Gleitzeitregelung, vollzeitnahe Teilzeit...)? Und gibt es eine Betriebs-KiTa?

Gefragt am 6. August 2018 von einem Bewerber

Annabelle Volk, Personalabteilung, MöllerGroup GmbH

Antwort #1 am 13. August 2018 von Annabelle Volk

MöllerGroup GmbH, Personalabteilung

Guten Tag, vielen Dank für Ihre Frage. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer flexiblen Arbeitszeit mit einer Gleitzeitregelung auch die Möglichkeit in Teilzeit tätig zu sein. Je nach beruflicher und familiärer Situation finden wir individuelle Lösungen für unsere Mitarbeiter. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Dazu gehört auch, dass wir deren Wünsche und Bedürfnisse bei der Gestaltung unserer Arbeitsbedingungen berücksichtigen. Auch im Bereich der Kinderbetreuung gehen wir auf die Wünsche unserer Mitarbeiter ein. Der Bau einer KiTa auf unserem Betriebsgelände befindet sich aktuell in der finalen Planung. Bereits ab dem 01.08.2019 sollen dort Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder bereitgestellt werden. Erweiterte Öffnungszeiten ermöglichen unseren Mitarbeitern mehr Flexibilität. Wir hoffen, dass wir Ihre Frage damit beantworten konnten. Schöne Grüße vom Kupferhammer

Antwort #2 am 22. Januar 2019 von einem Bewerber

Nein

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