Ein Konzern mit Strukturdefizite und nicht immer Kundenfreundlicher Abwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement und Kernkompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch übermäßige administrative Aufgaben im AD, kommt das eigentliche, der Verkauf, die Kundenbeziehung, Kontakte und Networking, viel zu kurz
Verbesserungsvorschläge
der Umgang mit den Mitarbeitern sollte in vielen Facetten verbessert werden, das Thema Führung ist so sehr wichtig, kommt aber in den entscheidenden Situationen zu kurz
Arbeitsatmosphäre
Man hat das zu machen, was von oben herab kommuniziert wird
Kommunikation
Von Innen nach außen, aber auch andersrum werden viele Informationen zurückgehalten oder nur gefiltert ausgetauscht
Kollegenzusammenhalt
Teilweise recht ordentlich, viele sind aber auf ihren Vorteil bedacht und handeln sehr egoistisch
Work-Life-Balance
Im Vertrieb bei Mölnlycke nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
man fühlt sich oft im Stich gelassen, Unterstützung und Puffer zwischen Vertrieb und Management findet (nicht in allen Regionen) nur spärlich statt