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Mömax Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland,  34 Standorte Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte

  • 128 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (60)
    46.875%
    Gut (23)
    17.96875%
    Befriedigend (13)
    10.15625%
    Genügend (32)
    25%
    3,43
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    14.285714285714%
    Gut (3)
    14.285714285714%
    Befriedigend (5)
    23.809523809524%
    Genügend (10)
    47.619047619048%
    2,48
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,39

Firmenübersicht


Die Erfolgsstory mömax
Von der Idee zum Erfolgskonzept ohne Grenzen - Im Frühjahr 2002 wurde erstmals die Idee entwickelt, ein völlig neues Möbelhaus zu errichten um damit vorerst den österreichischen Möbelmarkt aufzurütteln. Mittlerweile gibt es bereits über 60 mömax-Filialen in Österreich, Deutschland, Ungarn und Slowenien. Und mömax expandiert weiter - viele neue Filialen sind schon in Planung



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Kennzahlen

Mitarbeiter

über 2.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Am Puls der Zeit

Wir bieten unseren Kunden eine Vielzahl an modernen Informationssystemen, die alles rund ums Einrichten verschönern und erleichtern sollen. Der mömax Online Shop bietet unseren Kunden alle Annehmlichkeiten und Vorteile, die der moderne Kunde von heute im Handel sucht. Aber was ist ein Online Shop ohne die Vorzüge eines „echten“ Geschäfts mit „echten“ Menschen, die gerne hilfreich zur Seite stehen?



Benefits

- Mitarbeiterverköstigung im Restaurant zu sehr günstigen Konditionen
- Eine fundierte Einarbeitung beginnend mit einer Trainings-Einarbeitungswoche - Leistungsorientierte Vergütung auch für Auszubildende
- Unterkunft/Hotel für die Einarbeitung, wenn diese nicht vor Ort stattfindet
- Dienstwagen für Mitarbeiter in reisender Funktion - Handy für Filialführungskräfte
- Laptop für Zentralmitarbeiter - Die Möglichkeit, den Ausbilderschein zu erwerben
- Mitarbeiterrabatte auf das komplette Sortiment, auch für Angehörige
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Lernberatung und Unterstützung für Auszubildende
- Eigene Mitarbeiter-Zeitung

34 Standorte

Impressum

Mömax Deutschland GmbH
Mergentheimerstr. 59
97084 Würzburg

Telefon: +49 (0)931 250 92 299 900
Telefax: +49 (0) 89 5105-6 299 900
E-Mail: info@moemax.de 
Internet: https://www.moemax.de

Registergericht: Amtsgericht Würzburg
Registernummer:  HRB 11841

Geschäftsführer der Mömax Deutschland GmbH:
Patrik Kiesow
Michael Kunze
Registergericht: Amtsgericht Würzburg
Registernummer: HRB 11841
Finanzamt Würzburg
Steuernummer 257/117/02116

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE288830429

Für Bewerber

Videos

Moritz S. - Hausleiter bei mömax
Doreen S. - Abteilungsleiterin Wohnzimmer bei mömax
Adele M. - Büroleitung bei mömax
Verena N. - Dekorateurin bei mömax
Daniel D. - Koch bei mömax
Martin K. Küchenmonteur bei mömax
Ronny L. - Verkaufsleiter bei mömax
Jennifer S. - Einkauf bei mömax
Isabella K. - Fachsortiment bei mömax
Jochen S. - ecommerce bei mömax

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Mitarbeiter im Verkauf m/w für Möbel - Küchen - Wohnaccessoires oder Kasse

Logistiker m/w  - für Warenannahme und -ausgabe. Auch mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Lagerleitung.

Mitarbeiter Systemgastronomie m/w - in der Küche oder im Service, auch als Sprungbrett zur Führungskraft Restaurantleitung

Auszubildende m/w für Verkauf - Gastronomie - Logistik oder Dekoration

Führungskräfte m/w bundesweit als Traineeprogramm mit dem Ziel Verkaufsleitung und der Option zur Weiterentwicklung Hausleitung

Aktuelle Jobangebote finden Sie unter https://karriere.moemax.de/

Gesuchte Qualifikationen

Wir bei Mömax interessieren uns nicht für den perfekten Lebenslauf, sondern vielmehr für die Menschen dahinter. Toll wäre es, wenn Sie bereits Erfahrungen aus dem Einzelhandel mitbringen. Aber Mömax ist auch offen für Quereinsteiger, die aus ganz anderen Bereichen kommen. Wenn Sie Kommunikationsfähigkeit - Begeisterung für den Handel - positive und fröhliche Grundeinstellung für eine der Basis Aufgaben mitbringen, dann können wir vielleicht schon bald gemeinsam ein erstes Gespräch miteinander führen. Als Führungskraft ist sicher entsprechende Vorkenntnisse sowie Grundlagen im Einzelhandel vorteilhaft.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten unseren leistungsorientierten Mitarbeitern eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und dynamischen Team. Dabei profitieren Sie von einer umfassenden Betreuung und Einarbeitung als Grundlage für einen guten Start sowie darüber hinaus von hervorragenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem national und international wachsenden Trend-Unternehmen. Viele schreiben von Entwicklungsmöglichkeiten, wir leben es: über 90% der Mömax Zentralmitarbeiter und der zentralen Führungskräfte kommen aus den eigenen Filialen und tragen auch dazu bei, dass Mömax jeden Tag ein wenig besser wird.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Der Grundsatz „Mit Sonne im Herzen gemeinsam zum Erfolg“ bringt zum Ausdruck, dass das Ziel allen gemeinsamen Handelns ein positives und vorbildliches Verhalten zur Erreichung eines gemeinsamen wirtschaftlichen Erfolges ist. Mömax stellt sich der Aufgabe, möglichst vielen Menschen im Einzugsgebiet eine optimale Auswahl an Einrichtungsgegenständen zum bestmöglichen Preis einschließlich sinnvoller Serviceleistungen zu bieten.

Jeder Mitarbeiter leistet seinen Beitrag als Team miteinander dieses Ziel zu verfolgen, sich gegenseitig zu unterstützen und die Herausforderungen im Handel zu meisten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Mit einer persönlichen Einarbeitung und unserer eigenen Personalentwicklung bringen wir Ihre Talente erfolgreich in die Spur. Sie erwartet ein Team ganz unterschiedlicher Menschen, in jedem Alter, aus unterschiedlichen Kulturen, die eines gemeinsam haben: Spaß an der Arbeit mit Menschen, die bereit sind Wünsche zu erfüllen und Probleme zu lösen.

Genau da erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns jetzt schon Sie kennen zu lernen.


Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über unsere Karriereseite https://karriere.moemax.de/ oder per E-Mail an jobs@moemax.de

Auswahlverfahren

Telefoninterview - Vorstellungsgespräch - Praxistag - Abschlussgespräch

Mömax Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,43 Mitarbeiter
2,48 Bewerber
3,39 Azubis
  • 28.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Begleitung oder Betreuung in der Traineephase
Keine Stringenz in der Ausbildung

Contra

Katastrophale interne Kommunikation
Riesige Diskrepanz zwischen Ausbildungs- und Traineeinhalten einerseits und Realität im Haus andererseits

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Mömax
  • Stadt
    Heidenheim an der Brenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 11.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck , man macht alles falsch

Vorgesetztenverhalten

Das allerletzte !

Kollegenzusammenhalt

Mehr falsche Schlangen als echte Menschen

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben

Gleichberechtigung

Es stellte sich schnell heraus wer die Lieblinge sind

Umgang mit älteren Kollegen

Werden einfach von heute auf morgen entlassen werden mit den jungen Leuten gleich gestellt

Karriere / Weiterbildung

Man kann wenn der entsprechende Vorgesetzte mitspielt viel erreichen

Gehalt / Sozialleistungen

Für das was man arbeitet wird man nicht gerecht entlohnt

Arbeitsbedingungen

Die Chemie klebt förmlich immer noch auf meiner Lunge

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Waren sind doppelt und dreifach verpackt

Work-Life-Balance

Man hat kein Leben mehr

Image

Die Firma hat einen schlechten Ruf und so wird es auch bleiben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Mömax Deutschland
  • Stadt
    Jeder Mömax
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien zum Betriebsrat, zu Urlaubstagen, zu Überstunden oder generell zur täglichen Arbeitszeiteinhaltung, Bezahlung von Stunden für Besprechungen, Provisionsverkauf schädigt den Teamzusammenhalt und hilft nicht, den Kunden so gut wie möglich zu beraten, kundfreundlicher Serviceumfang bei Reklamationen sind wünschenswert, keine öffentliche Bekanntmachung von Umsätzen, um die Mitarbeiter zu motivieren , Produktpalette sollte hochwertiger gestaltet werden zu diesen Preisen

Pro

Modernes Design, Vielfalt, schöne Ideen

Contra

Er hält sich nicht an gesetzliche, deutsche Vorgaben in Bezug auf das Arbeitgeberrecht und weist Kunden mit Reklamationen zu schnell ab, die Mitarbeiter werden nicht zur Freundlichkeit und Servicebereitschaft angehalten bei Kritik des Kunden, viel zu umständliche Verfahren für die Rückgabe von Produkten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Mömax
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 128 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (60)
    46.875%
    Gut (23)
    17.96875%
    Befriedigend (13)
    10.15625%
    Genügend (32)
    25%
    3,43
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    14.285714285714%
    Gut (3)
    14.285714285714%
    Befriedigend (5)
    23.809523809524%
    Genügend (10)
    47.619047619048%
    2,48
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,39

kununu Scores im Vergleich

Mömax Deutschland
3,30
151 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,20
134.503 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.895.000 Bewertungen