666 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
524 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 133 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
katastrophe mehr kann man nicht sagen
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mömax gearbeitet.
früher hat mir hier die arbeit gefallen jetzt aber überhaubt nicht mehr
1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mömax in Aschheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GARNICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES, SEINE ART WIE ER MIT DEN MITARBEITERN UMGEHT ER BEACHTET GARNICHT DAS GESETZ ER MACHT WAS ER WILL ER WIR AZUBIS MÜSSEN IMMER JEDEN TAG NE STUNDE FRÜHER KOMMEN UND LÄSST UNS NICHT MAL PÜNKTLICH UNSEREN FEIERABEND MACHEN ICH ALS AZUBI HAB ÜBER 30 ÜBERSTUNDEN UND DIE DARF ICH NICHT MAL EINLÖSEN
Verbesserungsvorschläge
kuchelmeier ist ein hs er verbietet jeden ihre anliegen und gibt uns azubis kein frei
Arbeitsatmosphäre
katastrophe
Karrierechancen
garnicht
Arbeitszeiten
jeden tag überstunden
Ausbildungsvergütung
ist ok
Die Ausbilder
es gibt nur einen der sich um uns kümmert aber mitlerweile sind ihm die hände gebunden
Respekt
haha was für respekt ich wärde von chef immer beleidigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mömax in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist auf jeden Fall der Umgang mit Kollegen und mit den Führungskräften vor Ort. Mit der Abteilungsleiterin habe ich mich super Verstanden. Jeder versteh sich mit jedem. Man fühlt sich wohl und findet nicht nur tolle Kollegen, sondern auch Freunde.
Ein weiteres gutes Benefit ist der Personalrabatt.
Letztendlich habe ich mich trotz der tollen Kollegen, entschieden zu gehen, da die negativen Aspekte überwiegen und man sich unter solchen Bedingungen nur schwer den Lebensunterhalt leisten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist sehr schlecht und es gibt nicht mal Sonderzahlungen, wie z.B.: Weihnachts-/Urlaubsgeld. Urlaubstage leider auch nur der gesetzliche Mindestutlaub. Trotz Inflation und überall steigenden Preisen, wurde der Stundenlohn/Gehalt nicht angepasst. Leider gab es auch keine Ausgleichszahlungen bis auf einmalig 200€. Auch sonstige Bonusse bleiben aus. Sogar langjährige Mitarbeiter verdienen das gleiche wie Mitarbeiter die neu eingestellt werden. Leider gab es auch keine Vertraglich geregelten ,,Vorteile“ wie beispielsweise eine Überstundenpauschale. Ob mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung, Berufserfahrung oder ohne Ausbildungsabschluss, Lohn bleibt immer der gleiche. Arbeitszeiten würde ich leider auch als schlecht bewerten. Der Tag eines Mitarbeiters besteht eigentlich nur aus Arbeit, man hat leider kaum Freizeit, um zur Ruhe zu kommen. Man bekommt bei Mömax nur das mindeste vom mindesten und es wird erwartet, dass man immer 100% gibt. Leider ist das Servicecenter völlig unterbesetzt, wodurch es eigentlich unmöglich ist, die erwartete Leistung zu erbringen. Auch von Gebietsleitern wird druck gemacht, wenn die Leistung nicht stimmt, egal welchen Hintergrund das hat.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte Homeoffice einrichten . Anrufe und Mails könnte man ohne großen Aufwand von zu Hause aus bearbeitet werden.
GEHALTSANPASSUNG!!!!
Sonderzahlungen
Mehr Urlaub und Freizeit
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima, da jeder sich gut versteht.
Work-Life-Balance
Kaum Freizeit, Man lebt nur für die Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht. Man kommt seit der Inflation und auch davor kaum über die Runden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mömax in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Er weiß wie man mit der Führungsposition umgeht. -Es gibt jeden morgen ein Motivationsgespräch -Kann sehr nett sein -Gesprächig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Redet unangenehm und Aufdringlich -Redet Frauen hinunter und stellt sie ein/ bewertet sie auf das äußere
Verbesserungsvorschläge
-Nicht seine unzufriedenheit an Mitarbeitern rauslassen -Duschen gehen -wenn Mitarbeiter Gespräche kommen dann Sinnvolle wo auch wirklich was bei rum kommt.
Arbeitsatmosphäre
Man wird zu schnell Verurteilt
Image
Sehr bekannt und beliebt. Ist wie ein wettbewerb mit anderen Fialen
Work-Life-Balance
Man muss oft einspringen und mehr arbeiten als man muss
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als der mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine fenster. Es stehen eimer herum weil es durch das dach regnet
Kollegenzusammenhalt
„Natürlich“ ist es normal das kollegen hintereinander sprechen aber dort ist es nicht mehr normal. Aber dennoch versteht sich jeder
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältesten sind die nettesten
Vorgesetztenverhalten
Lästert mehr über Mitarbeiter als kollegen. Macht illegale regeln aufstellen
Arbeitsbedingungen
Man darf sitzen
Kommunikation
Man kann sagen was einen stört und darauf wird Rücksicht genommen
Gleichberechtigung
Mitarbeiter dürfen immer wieder die Abteilung mal Tauschen
Interessante Aufgaben
„5 sterne Bewertung auf google schreiben damit man gratis essen bekommt“
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mömax Augsburg in Augsburg gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nur wer seine auszubildenden gut und respektvoll behandelt kann für die Zukunft mit kompetenten Mitarbeitern rechnen. Wer das nicht versteht ist wie der Mömax nur eine Durchgangsstation.
Arbeitsatmosphäre
Zwielichtige Vorgesetzte geben hier den Ton an daher kann hier gar keine passende Atmosphäre aufkommen.
Karrierechancen
Nicht wünschenswert in diesem Unternehmen
Arbeitszeiten
Katastrophal für Auszubildende.
Ausbildungsvergütung
Im unteren Mittelfeld
Die Ausbilder
Überstunden werden gefordert ohne Beachtung des Arbeitszeit Gesetzes
Spaßfaktor
Extrem harte Arbeit ohne Rücksicht auf Bedürfnisse der auszubildenden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Monoton reines ranklotzen
Variation
Keine
Respekt
Sehr schlechter Umgangston vom Standort Leiter bis zu den einzelnen Mitarbeitern.
Basierend auf 801 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mömax Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Mömax Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 801 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 801 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mömax Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.