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1,46
  • 08.11.2015
  • Standort: Frankfurt

nicht wirklich toll!

Firma Mömax
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Ex-Job seit 2011
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich PR / Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

  • Völlig neues Führungskonzept; nicht alles auf Azubis und Aushilfen aufbauen; Mitarbeiter mehr Verantwortung geben; nicht nur immer auf den Umsatz schauen und die Mitarbeiter motivieren und nicht treiben.

Contra

Jeder neue Mitarbeiter wird nur auf Grundlage seiner Arbeitskraft - Hauptsache er bringt UMSATZ. Die Mitarbeiter werden bis zur "letzten" Sekunde ausgenutzt und dann 5 Minuten vor Feierabend gefeuert. Teilzeitverträge laufen auf 168 Stunden pro Monat, Vollzeit auf 210 Stunden - rechtlich an der Obergrenze - 50 Stunden pro Woche.

Firma Mömax
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut hilft bei beruflichen Entwicklung

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter kommen gut klar

Interessante Aufgaben

Der Aufgabengebiet ist klar.
Es gibt immer was zu tun.

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Umgang mit Kollegen 45+

Gut

Karriere / Weiterbildung

Es werden Seminare Angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Verhandlungssache

Arbeitsbedingungen

ES ist alles vorhanden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.341.000 Bewertungen

Mömax
3,23
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 59.442 Bewertungen

Mömax
3,23
Durchschnitt Handel / Konsum
3,11

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