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Bewertung

Trainee/Nachwuchsführungskraft

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mömax Berlin in Berlin als Nachwuchsführungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anforderungen gezielter in der Stellenanzeige beschreiben

Bewerbungsfragen

  • Was man sich bei der Tätigkeit vorstellen kann
  • Personalberater hat sich anscheinend nicht mit mein Bewerbungsunterlagen beschäftigt. Wusste unter anderem nicht das ich aus Berlin komme, das es mehr als eine Filiale in Berlin gibt, das ich Erfahrungen im Textilbranche habe usw. Da fragt man sich wozu man seine ganze Bewerbungsunterlagen schickt ?
  • Ich hab abgelehnt, da ein mickriges Gehalt bei Vollzeit 1.600 € + 200 € Bonus (wegen Verantwortung bei der Stelle) angeboten wird. In der Stellenanzeige steht das man ein attraktives ,,Gehaltsmodell“ angeboten bekommt. Das stimmt nicht , 1.800 € bekommt man höchstens das wars aber auch schon

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mömax HR TeamHead of HR

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für ihr Feedback. Es ist schade, dass das Bewerbungsgespräch/ das Telefoninterview einen unbefriedigenden Eindruck hinterlassen hat. Wir wären Ihnen dankbar, wenn Sie uns eine ausführliche Schilderung des Gespräches zukommen lassen.

Für ihren weiteren Karriereweg wünschen wir ihnen alles Gute!
Ihr Mömax HR Team

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