Verschwendete Zeit auf beiden Seiten.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mömax Deutschland als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorstellungsgespräch sollte nicht nur von einer Person (Stellvertreter) gehalten werden. Diese hatte dann zuerst auch noch die falschen Unterlagen (eines anderen Bewerbers) dabei. Lasst die Vorstellungsgespräche von geschulten Personal vornehmen. Nach 5 minütigen Blabla ohne großen Dialog gab es eine Führung. Statt die Zeit von uns beiden zu verschwenden und immer nur zu sagen "Ja, das passt, da haben wir etwas für Sie." sagt doch gleich, dass man nicht zusammenkommt und schickt nicht !einen! Tag später eine Absage. Das war mein zweiter Versuch bei Mömax. Beide Male waren die Gespräche unprofessionell. So verhält man sich qualifizierten Bewerbern gegenüber einfach nicht. Finger weg von den Laden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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