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Vorstellungsgespräche

74 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

74 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vienna House Andel's Berlin in Berlin als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehrmals kontaktiert, aber anscheinend liest hier niemand e-mails.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise HoffmannHR Coordinator

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Wir bedauern, dass deine Erfahrung nicht unseren Standards entsprochen hat. Dein Feedback ist für uns äußerst wertvoll, und wir werden es nutzen, um unsere Prozesse und Praktiken zu verbessern.
Liebe Grüße
Denise

Veraltete Geschäftsführung und unerfahrene junge Leute!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mövenpick Hotel Frankfurt in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man kariere als Führungskraft machen will, sollte sich dringend zertifizieren lassen. Sonst geht es um illegale Beschäftigung. Heutzutage jeder nennt sich bei Sozialen Medien als Manager, Geschäftsführer, CEO usw.. Herzlich willkommen in Deutschland!!!


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise HoffmannHR Coordinator

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedauern, dass deine Erfahrung nicht unseren Standards entsprochen hat. Dein Feedback ist für uns äußerst wertvoll, und wir werden es nutzen, um unsere Prozesse und Praktiken zu verbessern.
Ich würde mich freuen, wenn du dich vertrauensvoll direkt an mich wenden würdest unter folgenden Kontaktdaten: denise.hoffmann@hrg-hotels.com. Es wäre mir ein großes Anliegen zu erfahren, was wir hätten besser machen können.
Beste Grüße,
Denise

Sehr angenehm

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vienna House By Wyndham Berlin in Berlin als Reservierung Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles top, professionell und angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise HoffmannHR Coordinator

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung.
Wir schätzen dein Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team sehr und freuen uns ebenso darauf, die Möglichkeit zu haben, mit einer so engagierten und vielversprechenden Person wie dir zusammenzuarbeiten. Deine positive Einstellung und dein Feedback sind uns äußerst wertvoll und wir sind zuversichtlich, dass du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Unternehmen leisten kannst.
Ich würde mich freuen, wenn du dich vertrauensvoll direkt an mich wenden würdest unter folgenden Kontaktdaten: denise.hoffmann@hrg-hotels.com. Es wäre mir ein großes Anliegen zu erfahren, was wir hätten besser machen können.
Ich freue mich von dir zu hören und danke dir schon jetzt für die Möglichkeit, uns mit deinem Feedback zu verbessern!
Liebe Grüße
Denise

Perfekt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HRG Hotels GmbH in Berlin als Lohnbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken, frühester Eintrittstermin
  • Qualifikation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise HoffmannHR Coordinator

Liebe neue Kollegin, lieber neue Kollege,

Dein Feedback bedeutet uns viel und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Danke nochmals für dein Vertrauen!
Deine positive Einstellung und dein Feedback sind uns äußerst wertvoll und wir sind zuversichtlich, dass du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Unternehmen leisten kannst.

Liebe Grüße
Denise

Bewertung sehr professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HRG Hotels GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewertung Processing war super professionell. Ich habe gesprochen mit Herr Wojtera, dann ich habe Proben Arbeit Tag und alle Leute in Mercure Hotel Köln Frisenstrasse war super freundlich.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Knapp, Vice President Human Resources & Training
Christine KnappVice President Human Resources & Training

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Herzlichen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere Bewerbungs- und Auswahlverfahren als sehr professionell empfunden hast und schließlich eine Zusage erhalten hast.

Als Unternehmen ist es unser Ziel, einen transparenten, fairen und professionellen Bewerbungsprozess anzubieten. Wir möchten sicherstellen, dass Bewerberinnen und Bewerber nicht nur eine klare Vorstellung von unserer Organisation erhalten, sondern auch eine positive Erfahrung während des gesamten Auswahlprozesses machen.

Deine Zusage bedeutet uns viel, und wir sind begeistert, dass du ein Teil unseres Teams wirst. Wir legen großen Wert auf engagierte und talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie dich. Falls du weitere Fragen hast oder Unterstützung benötigst, stehe ich gerne zur Verfügung.

Nochmals herzlichen Glückwunsch und willkommen im Team! Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Christine

Ich fand Bewebungsgespräch und Probearbeit sehr interessant und hat mir sehr gefallen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mövenpick Hotel Stuttgart Messe & Airport in Stuttgart als Hotelfachfrau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbies
  • Wieso ich mich für diese Ausbildung entschieden habe, Was ich später machen will.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Knapp, Vice President Human Resources & Training
Christine KnappVice President Human Resources & Training

Liebe neue Kollegin, lieber neue Kollege,

wir möchten uns ganz herzlich bei dir für deine freundlichen Worte und die positive Bewertung bedanken, die du für das Mövenpick Hotel Stuttgart Messe & Airport hinterlassen hast. Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass du mit deiner Bewerbung und dem gesamten Auswahlprozess zufrieden warst und nun als neue Hotelfachfrau Teil unseres Teams bist.

Die Anerkennung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, und es erfüllt uns mit Stolz zu wissen, dass du dich bereits jetzt bei uns wohl fühlst. Unser Ziel ist es, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Teammitglieder entfalten und ihre beruflichen Ziele erreichen können.

Wir sind fest davon überzeugt, dass du mit deiner Erfahrung und deinem Engagement einen wertvollen Beitrag zu unserem Team leisten wirst.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir erfolgreich an der Weiterentwicklung des Mövenpick Hotel Stuttgart Messe & Airport zu arbeiten und heißen dich herzlich in unserem Team willkommen.

Mit freundlichen Grüßen,
Christine

Einfacher und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HRG Hotels GmbH in Berlin als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Macht genau so weiter

Bewerbungsfragen

  • Was ist mir im künftigen Job wichtig? Worin sehe ich meine persönlichen Stärken?
  • Fachliche Qualifikation, Erfahrungen, besondere Qualifikationen, berufliche Stärken.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Knapp, Vice President Human Resources & Training
Christine KnappVice President Human Resources & Training

Liebe neue Kollegin, lieber neue Kollege,

wir möchten uns sehr bei dir bedanken für deine herausragende Bewertung auf Kununu. Es macht uns sehr glücklich zu hören, dass du dich entschieden hast, dich als Buchhalter bei uns zu bewerben, und dass wir dich zukünftig in unserem Team willkommen heißen dürfen.

Genieße die Feiertage und wir freuen uns schon jetzt auf die zukünftige Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Christine

Angenehmer und transparenter Prozess. Schnelle Abwicklung.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HRG Hotels GmbH in Berlin als Investment Manager & Asset Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Detailliertere Aufgabenbeschreibung bzw. Erläuterung.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Knapp, Vice President Human Resources & Training
Christine KnappVice President Human Resources & Training

Lieber neue Kollege, liebe neue Kollegin,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung zu hinterlassen.

Ich freue mich sehr, dass diese so gut ausgefallen ist und dass du den Bewerbungsablauf als angenehm und transparent empfunden hast. Danke auch für dein Feedback, dass wir den Aufgabebereich detaillierter beschreiben sollten. Darauf werden wir einen näheren Fokus legen.

Wir freuen uns sehr, dich im Team der HR Group willkommen heißen zu dürfen!

Herzliche Grüße
Christine

"Ghosting" des HR-Ansprechpartners - Schade

4,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei HRG Hotels GmbH in Berlin als Key Account Manager / Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich sehr netter Kontakt. Allerdings habe ich nach einem sehr angenehmen Gespräch keinerlei Lebenzeichen mehr erhalten. Es ist doch gar kein Problem wenn es nicht passt. Aber auch der Bewerber hat Zeit in den Bewerbungsprozess investiert. Er hat evtl. Urlaub genommen und sich auf den Termin vorbereitet. Es zeigt sehr viel mehr Respekt wenn zumindest eine Absage versendet wird. Tut per Email nicht weh und kostet kaum Zeit. Auch auf Rückfragen keine Antwort zu erhalten ist ein "No-Go". Schade. So ist der gute Eindruck des ersten Kontaktes leider hin und ich würde das nicht mehr als professionellen Bewerbungsprozess bezeichnen.


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Knapp, Vice President Human Resources & Training
Christine KnappVice President Human Resources & Training

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut mir leid zu hören, dass nach unserem angenehmen Gespräch Funkstille eingetreten ist. Das entspricht wirklich nicht unserem Anspruch, und ich entschuldige mich aufrichtig.

Wir verstehen, dass du Zeit und Mühe in den Bewerbungsprozess gesteckt hast, sei es durch Vorbereitung auf das Gespräch. Dein Input ist uns wichtig, um unsere Abläufe zu verbessern und sicherzustellen, dass so etwas nicht wieder vorkommt.

Bezüglich der ausstehenden Rückmeldung und fehlenden Antwort auf Rückfragen möchte ich betonen, dass das nicht unseren Standards entspricht. Wir werden intern sicherstellen, dass BewerberInnen in Zukunft zeitnah und transparent informiert werden, egal wie die Entscheidung ausfällt.

Danke nochmal, dass du uns dein Feedback gegeben hast. Gerne hätte ich erfahren, mit wem du Gespräche geführt hast, damit ich nachfragen kann, wieso dieser Prozess so unglücklich verlaufen ist. Ich würde mich sehr freuen, wenn du mir hierzu mehr Details geben kannst, dann kann ich mit einer ordentlichen Rückmeldung nochmals auf dich zu kommen. Bitte scheib mich an unter: christine.knapp@hrg-hotels.com.

Ich hoffe, du gibst uns die Chance, aus dieser Erfahrung zu lernen und die Situation zu entkräften.

Herzliche Grüße
Christine

unprofessionelles Verhalten, keine Rückmeldung nach Terminabsage durch HR Group

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei HRG Hotels GmbH in Berlin als Hoteldirektorin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termin einhalten und nicht kurzfristig absagen und danach nie wieder melden

Bewerbungsfragen

  • hat nicht stattgefunden, da kurzfristig abgesagt durch hrg. So geht man nicht mit Bewerbern um
  • ..

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Knapp, Vice President Human Resources & Training
Christine KnappVice President Human Resources & Training

Liebe Bewerberin,

es stimmt mich sehr traurig, dass wir es bei dir nicht geschafft haben den Bewerbungsprozess ordentlich zu führen und dir eine entsprechende Rückmeldung zu geben. Das ist normalerweise nicht unsere Art und ich hatte es versucht intern nachzuvollziehen.

Ich würde mich über mehr Details von dir freuen, damit wir hier ein ordentliches Feedback geben können. Würdest du mich nochmals persönlich anschreiben unter christine.knapp@hrg-hotels.com.

Vielen Dank für deine Bemühungen!

Herzliche Grüße
Christine

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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