Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Zusammenarbeit mit denKollegen, die flachen Hierarchien und damit kurzen Dienstwege
Nette Kollegen, es wird sich gegenseitig unterstütz, zum Geburtstag und Urlaub bekocht
seit wir vom Unternehmensverbund BUNZL gekauft wurden kommt einiges in Bewebung in Bezug auf Büroeinrichtung und Mitarbeiterführung
wer hier anfängen möchte muss sich bewußt sein, dass die Arbeit als Teil des Gesundheitssystems mit gestressten Verwandten, meistens alten Menschen oder Pflegebedüftigen die übers Tabuthema Inkontinenz sprechen müssen, Kranken und gestressten Pflegediensten zu tun hat, welche meist übers Telefon bedient werden - für sowas muss man bereit sein! Man muss ...
Es gibt nichts, was einen dazu verleiten könnte dort anzufangen! Lasst bloß die Finger davon.
wenigstens wird der Lohn pünktlich gezahlt
Die tollen Arbeitszeiten!
fehlender Informationsfluss, gereizte Vorgesetzte weil zu viel Arbeit
immer wieder fehlende Einbeziehung sämtlicher Fach-Beteiligten bei Veränderungen
Die Behandlung der Kunden - gefühlt ist der Kunde hier das letzte und wird auch so behandelt.
Einige Prozesse können gestrafft und verschlankt werden
Mehr Leute einstellen
Einarbeitung strukturieren und Wissensstand regelmäßig abbprüfen und nachschulen
Wertschätzung für alle: MA freistellen für ordentliche Einarbeitung, neue MA ordentlich einarbeiten = für alle eine Arbeitserleichterung und Effizienz
Lexikon, Handouts, Flussdiagramme zur Vereinheitlichung von Arbeitsabläufen für alle
Alles! Es gibt so viel, da weiß man gar nicht, wo man anfangen soll!
Es fällt wirklich schwer, an der Mo Ha Ge ein gutes Wort zu lassen.
die komplette Führung ersetzen
Modernere und etwas großzügigere Arbeitsplätze wären wirklich mal nötig.
Der am besten bewertete Faktor von Mo Ha Ge Mommsen Handelsges ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird selbstverständlich gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mo Ha Ge Mommsen Handelsges ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
kaum eine Chance
