37 Bewertungen von Bewerbern
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Verbesserungsvorschläge, alles ist sehr professionell und harmonisch verlaufen.
Auch ich habe nach mehr als drei Wochen eine Absage mit dem Verweis auf „noch bessere Kandidaten“ erhalten. Tatsächlich weiß ich nach Papierlage nicht, wie das gehen soll.
Da die Stelle erneut auf diversen Portalen ausgeschrieben wurde, kann man sich denken, dass hier sicherlich andere Kriterien zum Ausschluss geführt haben.
Wer so intransparent agiert, muss sich weder über einen Fachkräftemangel noch über ein sinkendes Image als Arbeitgeber wundern.
Absage bekommen mit der Begründung, dass “Kandidaten vorhanden sind, dessen Anforderungen besser zur Stelle passen” aber dann doch wieder neu ausgeschrieben. Da man als Bewerber auch Zeit in eine Bewerbung investieren muss, sollten diese nicht mit unehrlichen Standardfloskeln abgesagt werden. Etwas Mühe kann man auch als ungeeigneter Kandidat erwarten.
Keine.
Selbstvorstellung, Motivation, Charakter, Stärken und Schwächen
Wenig Luft nach oben
Universitäts-Studium, Langjährige Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement
Gut durchdachte Fragen, beide Bewerbungsgesprähe haben gut aufeinander aufgebaut.
Keine
Aktuell wüsste ich nicht, was verbessert werden müsste
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