Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungDie kurzen Wege um Themen zu besprechen , das tolle Miteinander und der gemeinsame Spaß an der Sache der nie verloren geht :)
Immer nach vorne schauen, nicht aufgeben und nach neuen Möglichkeiten suchen. AG geht voran und zieht AN mit, zusammen sind wir stark. Ich kann mich gut einbringen und Dinge einführen/erneuern. Neue Ideen und Meinungen sind erwünscht. Begegnung auf Augenhöhe auch zwischen AG und AN. Tolle Fitness-und Freizeitangebote direkt im UN. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein AG mit Zukunft.
- gute Unterstützung der Azubis
- eigenständiges, selbstständige Arbeit und Projekte
- nettes und kompetentes Personal
- flache Hierarchien
- oben genannte Probleme werden aktuell behandelt und Lösungsansätze gesucht bzw. durchgesetzt
Ergonomische Produkte, Ergonomische Arbeitsplätze, Verschiedene, Abwechslungsreiche Aufgabenfelder
moll ist ein weltoffenes Unternehmen und bietet seinen Mitarbeitern tolle Möglichkeiten. Die Mitarbeiter werden fair behandelt und das Unternehmen ist Loyal gegenüber den Mitarbeitern.
moll fordert einiges von seinen Mitarbeitern fördert sie aber auch sehr und es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Etwas Schlechte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Im Prinzip alles. Falsche Leute an den falschen Positionen
Betriebsklima, Führungsverhalten
Vielleicht nochmal einen Kurs in Kinderstube belegen. Dinge wie normale Begrüßung oder Dankbarkeit existieren nicht. Die Unternehmensführung ist katastrophal und dementsprechend auch die Kundenbeziehungen und das Arbeitsklima. Kein Wunder, dass das Geschäft so schlecht läuft...
Gemeinsam weiter fokussiert den Weg gehen :)
Mitarbeiter mehr einbeziehen und offener kommunizieren
- Bessere Kommunikation untereinander (ist aktuell in der Verbesserungsphase)
- besserer unternehmensinterner Informationsaustausch
- engere / bessere Kommunikation / Zusammenarbeit zwischen Büro und Produktion
- größere Wertschätzung von Zusatzleistungen der Mitarbeiter (z.B. Produktionsmitarbeiter) wie z.B. Überstunden, ...
- mehr interne Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von moll Funktionsmöbel ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es kommen viele neue Herausforderungen auf einen zu, auch wenn es manchmal nicht die eigene Profession betrifft - das jedoch erweitern den Horizont und ermöglicht eine hohe Flexibiltät zur Aufgabenübernahme sowohl persönlich als auch im Unternehmen.
Man bekommt einen tollen Einblick in die verschiedenen Aufgabenbereiche und bei Fragen immer Hilfe.
Viel Abwechslung und neue Herausforderungen
Als Azubi darf man selbstständig an Projekten arbeiten und auch sehr viele Aufgaben selbstständig bearbeiten. Trotz der selbstständigen Arbeit wird einem Azubi immer über die Schulter geschaut um diesen bei Problemen zu unterstützen und ihn nicht allein zu lassen.
Viel zu tun, aber auch großer Gestaltungsspielraum
Der am schlechtesten bewertete Faktor von moll Funktionsmöbel ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird stetig besser
ist schon deutlich besser geworden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man sich gut anstellt und auch einen sehr positive Eindruck hinterlässt, kann es schon vorkommen, dass mit einem weiter als nur bis zum Ausbildungsende geplant wird.
Karriere eingeschränkt (kleiner Betrieb);
Weiterbildungsmöglichkeiten toll
