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MONDI GmbHMONDI GmbHMONDI GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    50.746268656716%
    Gut (13)
    19.402985074627%
    Befriedigend (8)
    11.940298507463%
    Genügend (12)
    17.910447761194%
    3,56
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    57.142857142857%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    35.714285714286%
    3,24
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Firmenübersicht

MONDI unterstützt Unternehmen mit Bedarf an flexiblen Arbeitskräften in allen Feldern der Personaldienstleistung. Die 2002 gegründete Firma hat sich auf die Bereiche Industrie, Handwerk und Verwaltung spezialisiert und ist an 18 Standorten im gesamten Bundesgebiet für ihre Kunden und Mitarbeiter da. Als Mitglied des Zeitarbeitsverbands iGZ und mit einer Zertifizierung nach DIN 9001:2008 gehört MONDI zu den Top-Adressen der Branche.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 1200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

MONDI ist seit über 15 Jahren kompetenter Ansprechpartner in Sachen bedarfsgerechter Personalarbeit. Wir sind starker Partner und fairer Arbeitgeber und bieten Ihnen die besten Möglichkeiten für eine berufliche Veränderung, Weiterentwicklung oder den Einstieg in die Arbeitswelt. MONDI vermittelt Sie an kleine und mittelständische Unternehmen oder große Konzerne – zeitlich befristet mit der Chance auf Übernahme oder zum Direkteinstieg bei einem unserer Kunden.


Als inhabergeführtes Unternehmen treffen wir unsere Entscheidungen weitestgehend unabhängig und legen Wert auf soziale Verantwortung.

18 Standorte

Standorte Inland

MONDI GmbH in

  • Augsburg
  • Bayreuth
  • Esslingen a.N.
  • Freiburg
  • Gera
  • Greifswald
  • Hamburg
  • Heilbronn
  • Kirchheim u.T.
  • München
  • Neubrandenburg
  • Offenburg
  • Rostock
  • Stralsund
  • Ulm
  • Wernigerode
  • Wismar
  • Zwickau

Impressum

https://www.mondigmbh.de/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Fachkräfte aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Logistik und Verwaltung. Typische Kandidatenprofile sind (m/w):


Gesuchte Qualifikationen

  • Kaufleute für Bürokommunikation
  • Mitarbeiter in Sekretariat und Assistenz
  • Empfangskräfte
  • Kaufmännische Sachbearbeiter
  • Mitarbeiter im Vertrieb
  • Mechatroniker
  • Konstrukteure
  • Elektroniker
  • Lager-/Logistikkräfte
  • Mitarbeiter in der Qualitätssicherung
  • Industrielackierer/Industriemechaniker
  • CNC-Fachkräfte
  • Schlosser
  • Schreiner
  • Kfz-Mechaniker
  • Schweißer

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als verlässlicher Arbeitgeber liegt uns viel daran, dass Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und berufliche Herausforderungen meistern können. Dafür bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten der Schulung und Weiterbildung sowie Leistungen zur Altersvorsorge, zum Vermögensaufbau und einiges mehr. Unser Angebot umfasst:


  • Individuelle Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
  • Realistische Übernahmechancen
  • Interessante Einsätze bei renommierten Kundenunternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive attraktiver Sozialleistungen
  • Unbefristete Arbeitsverträge

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, hohe Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online (per Mail an die jeweilige Geschäftsstelle oder über das Bewerbungsformular auf unserer Website). Für erste Fragen stehen wir gerne auch telefonisch zur Verfügung!

MONDI GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,56 Mitarbeiter
3,24 Bewerber
4,78 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Im Einsatzort Top, gegeüber Mondi ein Flop

Vorgesetztenverhalten

werden nur Märchen aufgetischt

Kollegenzusammenhalt

Im Einsatzort Top, Mondi lässt einen im Stich

Interessante Aufgaben

weiterführende Projekte / Anschlußprojekte bei anderen Betrieben fehlanzeige

Kommunikation

von Mondi werden an den Ausleihbetrieb weiter neue Mitarbeiter geschickt, welche über die Einsatzzeit völlig im Dunkeln gehalten werden.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen erhalten gleichermaßen die Kündigung nach 9 Monaten

Umgang mit älteren Kollegen

auch ältere Kollegen werden nach 9 Monaten gekündigt

Karriere / Weiterbildung

in 9 Monaten schwierig

Gehalt / Sozialleistungen

zumindest das gehalt kommt pünktlich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Urlaub soll erst nach 6 Monaten genommen werden, natürlich Top wenn nach 9 Schluß ist und der Resturlaub am Ende genommen werden muss

Image

ich kenne keinen der ein gutes Wort für Mondi über hat

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Mitarbeiter die von Mondi in den Einsatzbetrieb geschickt werden, sollten über die Einsatzzeit aufgeklärt werden. Regelmäßig kommen neue Mitarbeiter, die von den Alten dann über die Einsatzzeit aufgeklärten werden. Da weiß man wieviel Wert man auf die Aussagen von Mondi geben kann.

Contra

Es wird geworben mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Die Realität heißt aber 4 Wochen Kündigungsfrist und Kündigung nach 9 Monaten.
Sobald man nach 9 Monaten dank Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Anspruch auf gleiche Bezahlung hat wie ein interner Mitarbeiter flattert die Kündigung ins Haus.
Dann werden Märchen erzählt, dass Mondi nichts davon wusste, dass es keine Weiterführung nach 9 Monaten gibt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    MONDI GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

bei allem Ernst und alltäglichen Aufgaben ist immer noch Zeit für ein Spaß oder persönliches Wort. Der Teamgeist stimmt!

Vorgesetztenverhalten

Hier ist nicht nur Unterstützung sondern auch Platz für eigene Ideen und der Mut dabei unter Umständen auch Fehler zu begehen und daraus zu lernen.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann jederzeit und an jedem Standort aufeinander gezählt werden.

Interessante Aufgaben

Die Branche kann halt nicht neu erfunden werden und somit auch der Job und die Tätigkeiten nicht. Jedoch kann jeder nach seinen individuellen Stärken eingesetzt werden und das Beste aus seinen Fähigkeiten herausholen.

Kommunikation

Mann kann natürlich nicht in alle Prozesse mit einbezogen werden. Ein besserer SharePoint um gegenseitig voneinander zu lernen wäre empfehlenswert.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

wichtiger Bestandteil des Unternehmens und der Kultur

Karriere / Weiterbildung

Wird gerade überarbeitet, damit individuell für jeden Kollegen die Stärken noch besser genutzt werden können und jeder somit noch mehr Spaß am eigenen Erfolg hat.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich zu den Mitbewerbern sehr fair und erfolgs-/leistungsgerecht. Wer viel für das Unternehmen einspielt, verdienst auch entsprechend mehr.

Arbeitsbedingungen

modernst ausgestattetes Büro mit allen Möglichkeiten. Nur an der einen oder anderen Ecke der EDV könnte noch geschliffen werden.

Work-Life-Balance

Ist auch ein Stück weit eigenverantwortlich. Nicht jedes Arbeitsmodell passt auf jeden Job.

Image

wir können mehr als das wofür unser Haus bekannt ist. Da steckt noch Potential!

Verbesserungsvorschläge

  • Erfolge untereinander kommunizieren und die EDV in manchen Punkten "renovieren"

Pro

Die kurzen Entscheidungswege und flachen Hierarchien in denen auf Augenhöhe miteinander gesprochen werden kann und keine Idee vom Falschen kommt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MONDI GmbH
  • Stadt
    Esslingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihre Bewertung, die offenen Worte und Ihre Verbesserungsvorschläge - diese werden wir uns genau anschauen! Beste Grüße,

Marc Schmidt
Prokurist, MONDI GmbH

Arbeitsatmosphäre

Im Einsatzunternehmen sehr gut, bei Mondi habe ich bis dato die Entscheiderstrukturen nicht verstanden. Ich habe mich oft freundlich verschauckelt fühlt.

Kommunikation

Versprechen werden nicht eingehalten. Hier wird einem mit einem freundlichen Lächeln, Schönreden und Falschinformationen im übertragenden Sinne ein Messer in den Rücken gerammt. Bei Unschlüssigkeit zu den geleisteten Arbeitstunden wird nicht zuerst der Mitarbeiter kontaktiert, sondern der Ansprechpartner des Einsatzunternehmens, die den Stundenzettel unterschrieben hat. Ist das Einsatzunternehmen weniger zeitmitarbeiterfreundlich, was hier zum Glück nicht der Fall war, kann das für den Zeitarbeitmitarbeiter auch negativ ausgelegt werden. In der Situation habe ich das als sehr unprofessionell empfunden. Bei Rückfragen und evntuellen Klärungsbedarf sollte man doch zuerst den Zeitarbeitsmitarbeiter kontaktieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Mitarbeiter werden noch im Zeitarbeitslohnniveau gedumpt. Die ist meine erste und hoffentlich meine letzte negative Bewertung, die ich über ein Unternehmen abgebe. Mein Ansprechpartner bei Mondi war freundlich, aber auch abgestumpft. Die Gleichgültigkeit gegenüber den Mitarbeitern und die Nichtlösung von Fehlern ist schon hoch dotiert.

Karriere / Weiterbildung

Das Zeugnis des Unternehmens, bei dem ich im Einsatz war (die mir das netterweise ohne Anfrage erstellt haben), ist besser als das von Mondi. Mondi entlässt zum Ende des Einsatzes und schreibt in das Zeugnis, dass man "das Unternehmen zum 9.10.2017 verlassen" hat. Auch wenn man ein Zeugnis gesamt lesen muss, ist diese Aussage nicht richtig und negativ. Eine betriebsbedingte Kündigung wäre angemessen. Mondi dreht einem auch hier auch hier einen Strick für das zukünftige Berufsleben. Den Satz in betriebsbedingt zu ändern wurde mit DIE RECHTSABTEILUNG SEI DAGEGEN abgelehnt und man könne da nichts machen ... Alles in allem eine Farce.

Gehalt / Sozialleistungen

Kurzfristige Langzeiturlaubsvertretung: Nach meinem Versprechen gegenüber dem Kunden (internationale RA-Kanzlei - Funktion Assistentin) von Mondi, als Vertretung einzuspringen, erhielt ich den Vertrag. Hier wurde entgegen der mündlichen Zusage der Tarif um vier Tarifgruppen reduziert und zusätzlich die auch gewünschte Nettosumme mit Nettoleistungen on top mit Fahrtkosten und Essenspauschale ergänzt, was zur Folge hatte, dass Mondi viel weniger Sozialabgaben leisten musste; meine Rentenbeiträge dem Maßstab eines Stundenlohns von € 12,18 Euro pro Stunde entsprachen. Das on top war eine absolute Farce. Mir wurde dann stolz wie dreist mitgeteilt, dass Mondi gut an mir verdient habe. Hätte ich dem Kunden mein Versprechen nicht gegeben, hätte ich diesen Vertrag niemals unterschrieben. Fazit: Versprechen nicht eingehalten und Lohnabrechnungen stimmten zusätzlich nicht und sind verwirrend, auch die Abrechnung der Überstunden. (IGZ-Tarif beachten).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Siehe andere Bewertungen.

Image

Die positiven Auszeichnungen aus 2016 sind nicht nachvollziehbar. Der Verantwortliche versteckt sich hinter anderen Abteilungen, wenn Lohnabrechnungen und Zeugnis korrigiert/realisiert werden sollen. Die Kündigung erfolgte pünktlich zum Einsatzende.

Verbesserungsvorschläge

  • Zeitarbeitsunternehmen, dass nur den Umsatz in den Vordergrund stellt. Klar, sollen Zeitarbeitsunternehmen verdienen, aber hier wurde für den geringen Aufwand masslos übertrieben. Merke: Wer einen eingermaßen angemessen Bruttolohn im Rahmen haben möchte, ist bei Mondi falsch. So meine Erfahrung. Wer Versprechen nicht einhält und sich hinter anderen Entscheidungsträgern versteckt, hat mit fair und und im Ansatz sozial mal so gar nichts am Hut.

Pro

Gehalt war pünktlich.

Contra

Gehaltsdumping, Zeitarbeitsdiscounter, Versprechen werden nicht eingehalten, Lohn- und Überstundenabrechnung nicht nachvollziehbar, bei Kritik und Nachfragen versteckt man sich hinter Lohn-und Rechtsabteilung, die das vermeintlich nicht umsetzen können. Mir fehlte hier eindeutig der Wille, pro Mitarbeiter zu agieren. Meine erste schlechte Bewertung; ich hoffe, die Letzte in meinem Berufsleben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Mondi GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    50.746268656716%
    Gut (13)
    19.402985074627%
    Befriedigend (8)
    11.940298507463%
    Genügend (12)
    17.910447761194%
    3,56
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    57.142857142857%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    35.714285714286%
    3,24
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

MONDI GmbH
3,52
82 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,48
66.489 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.731.000 Bewertungen