3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Lage des Büros (sehr zentral) & Kollegen
Kommunikation & Management
Es gibt keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Man versucht immer einen auf modern zu machen, hängt aber noch zu sehr in der Vergangenheit fest. Feedback wird nicht geschätzt, sondern man stellt sich damit in die Schusslinie. Offene Kommunikation daher nicht möglich.
Aufgrund der personellen Situation teilen sich teils 2 Mitarbeiter eine 24/7 Rufbereitschaft. Was natürlich toll fürs Gehalt ist (Zulagen) ist umso schädlicher für die Work-Life-Balance. Mitarbeiter werden so verbrannt.
Obwohl mir im Bewerbungsprozess regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zugesagt worden sind, sind alle Bemühungen eine entsprechende Zusage für verschiedene Vorschläge zu erhalten, gescheitert.
Ohne den kollegialen Zusammenhalt der Mitarbeiter würde hier gar nichts vorrangehen. Teilweise muss man am Management vorbei arbeiten um seine Aufgaben zufriedenstellend lösen zu können.
Das Vorgesetztenverhalten ist unterirdisch. Aus meiner Einschätzung heraus werden die falschen Personen zu Managern gemacht. Wer fachlich gut ist, eignet sich nicht automatisch als Manager. Ausgehandelte Gehaltserhöhungen werden Monate später gecanceled mit der Begründung das dafür kein Budget da wäre.
Lautes Großraumbüro. Nur sehr eingeschränkt Home-Office möglich.
Die Kommunikation des Managements ist miserabel. Zu Corona-Zeiten wurde z.B. öfters darauf hingewiesen, dass wir uns ja alle glücklich schätzen können, nicht in Kurzarbeit geschickt worden zu sein. Als Digitalunternehmen war Mondia aber nicht negativ beeinflusst. So eine Art der Kommunikation geht gar nicht!
Im Mittelmaß. Der Bonusanteil des Gehalts wird so gut wie nie ausgezahlt, da sich das Management jedes Jahr Ziele ausserhalb des Möglichen setzt und diese jedes Jahr gerissen werden. Und das nicht um ein paar Prozent. Wir sprechen da teilweise von - 33%. Feedback dazu unerwünscht.
Nicht mehr der neueste Techstack. Aber man ist gewillt dies zu erneuern. Nur leider fehlt dafür das Personal und das Budget.
Die Flexibilität der Arbeitszeiten. Man kann hier gut selbst organisieren.
Es könnte das Homeoffice Politik verbessert werden und nach Corona wieder angepasst.
die Managers vertrauen unser Arbeit
Wegen aktuelle Änderungen in der Prozesse, es gibt eine Unsicherheits- Gefühl wie bei alle Firmen
Du solltest deine Arbeit lieben, aber Urlaub kann jeder Zeit genommen
Möglichkeiten bei andere Büros und Länder zu wechseln
Kollege sind toll
Es gibt viele Kollege die sehr lang bei der Firma arbeiten
Zu viele Büros in den ganzen Welt, es gibt immer Verbesserungspotential
Wenn du es gut verhandeln kannst dann bist korrekt hier!
unabhängig von Ort, die Kollegen & Kolleginnen sind gleichberechtigt
Sehr große Abwechselung und interessante Projekte
Mach weiter so! :)
Gute Atmosphäre, vertrauensvolles Verhältnis zu Vorgesetzten, offen für neue Ideen.
Trust Hours, möglichkeit des Home Office während der Corona-Pandemie.
Viele sehr nette und hilfsbereite Kollegen; ich habe viel Spaß bei der Arbeit mit ihnen. :D
Im Büro findest du alles, was du zum Arbeiten brauchst und außerdem: tolle Kaffeemaschine, täglich frisches Obst, und vieles mehr. :D
Offene Kommunikationskultur