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monta 
Klebebandwerk 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei monta Klebebandwerk die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
monta Klebebandwerk
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
monta Klebebandwerk
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Abteilungen mit denen ich am meisten zu tun habe, herrscht eine herzliche und freundschaftliche Atmosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man spricht Wertschätzend miteinander. Ansonsten gilt wie immer, wie man in den Wald hineinruft…
Abzüge dafür das es zu viele Kommunikationswege gibt..

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Außergewöhnlich gut! Wer möchte, kann sicherlich mit Kollegen auch nach Dienstschluss ein Bier trinken gehen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird gelebt. Es ist viel möglich. Homeoffice ist die Regel.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich! Auch hier gilt natürlich, wie man in den Wald hineinruft…

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist abhängig, wo man im Unternehmen arbeitet! Mein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, interessant und anspruchsvoll!

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