Sehr guter, solider Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima innerhalb des Unternehmens; gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und viele freundliche und offene Kollegen mit denen man in der Mittagspause auch Mal über privates reden kann.
Kommunikation
Kommunikation und Transparenz im Team sehr gut; innerhalb des Unternehmens werden einige Dinge offiziell kommuniziert, andere erfährt man erst wenn schon alles vorbei ist; Kritik dürfte gerne häufiger direkt angesprochen werden; zwischen den Mitarbeitern funktioniert der sogenannte Flurfunk äußerst gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Abteilungen funktioniert eigentlich sehr gut, man wird bereitwillig unterstützt, ein Geben und Nehmen. Häufig wird gemeinsam zu Mittag gegessen oder man nimmt an den unterschiedlichen Sportangeboten der Montana teil. Einziges Minus: Manchmal wäre ein direktes, offenes und ehrliches Feedback von Kollegen wünschenswert, anstatt das man Dinge über den Flurfunk erfährt.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit mit einer festen Kernarbeitszeit. Arbeit gibt es auf jeden Fall in allen Abteilungen genug, trotzdem wirkt es so als gehen die meisten Kollegen zu normalen Zeiten heim; Absolutes plus: die Montana bietet einiges an Sportangeboten um einen Ausgleich zu schaffen: neben Fußball, Laufen mit Trainerin gibt es sogar einmal die Woche Business Yoga
Vorgesetztenverhalten
Gefühlt haben viele Mitarbeiter ein gutes Verhältnis zu Ihren Führungskräften. Wie es immer im Detail ausschaut, ist natürlich schwer zu sagen. Persönlich fühle ich mich mit meiner Führungskraft sehr wohl.
Gleichberechtigung
Wirkt auf mich in Ordnung, es gibt nicht wahnsinnig viele Frauen in Führungspositionen, aber ein paar sind schon vertreten
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr heterogenes Bild der Belegschaft; von Azubis über Werkstudenten hin zu jungen und älteren Kollegen die kurz vor der Rente stehen, ist bei der Montana alles vertreten. Nach meinem empfinden werden neue Kollegen, egal welchen Alters nett aufgenommen und integriert.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist gut; die Möglichkeiten im Sommer draußen zu Essen sind ein Traum; die Räumlichkeiten könnten an einigen Stellen jedoch modernisiert werden. Einen großen Nachteil sehe ich vor allem im Sommer: einige Räumlichkeiten verfügen leider über keine Klimaanlage, dementsprechend warm kann es werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen und Benefits sind einige vorhanden: BAV, Sportangebote, Mitarbeiterevents (Firmenausflüge über mehrere Tage), und auch mal nette Aufmerksamkeiten wie z.B. Krapfen zu Fasching, Schokoweihnachtsmänner zu Weihnachten oder eine Flasche Champagner wenn eine gewisse Kundenanzahl geschafft wurde)
Gehalt: passend zu einem Mittelständler, mehr geht natürlich immer
Image
Meiner Meinung nach ein gutes Image: Energie aus erneuerbaren Energien, sowie Heizöl in Kombi mit CO2 Zertifkaten, familiäres inhabergeführtes Unternehmen, relativ flache Hierarchien, viele Mitarbeiter die schon jahrelang da sind
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Schulungsangebot von sowohl fachlichen Schulungen als auch Soft-Skill Schulungen. Nach Absprache mit der Führungskraft werden dann Schulungen gebucht / organisiert. Es gibt außerdem die Möglichkeit im Mitarbeitergespräch Wünsche anzugeben.