Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MONTANA Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Natürlich immer ausbaufähig, allerdings schon auf einem guten Level, im Intranet werden alle wichtigen Dinge zeitnah gepostet
Wie beschrieben, es ist eine Familie, der Zusammenhalt ist bombastisch
Grundsätzlich hat sich da in den vergangenen Jahren viel getan, das fängt mit Home Office an und es wird von der HR auch immer mehr angeboten
Da kann ich natürlich nur von mir sprechen und einem Vorgesetzten sprechen, da ist alles gut
Hört sich langweilig an, wenn man nur zwei Produkte mit Gas und Strom hat, die Aufgaben sind aber extrem interessant und abwechselungsreich
Ein Familienunternehmen, dass genau so gelebt wird, jeder ANgestrellte ist wie ein Familienmitglied