Tolle Leute, spannende Arbeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fairer und offener Umgang mit Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Frauenquote liegt bei 0. Das liegt aber eher an dem mangelnden Angebot, als an einer tatsächlichen Bevorteilung von Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist sehr jung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da könnte mehr gemacht werden
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können sich zwar persönlich weiterentwickeln, aber in Punkto Fortbildung wäre sicherlich mehr drin.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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