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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmer Arbeitgeber für bestimmte Zeit

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MOORE STEPHENS TREUHAND KURPFALZ in Mannheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Auch in Thema Gehalt sich an den Big 4 orientieren
- Mitarbeiter schätzen
- klare einheitliche Richtung vorgeben
- offen kommunizieren

Karriere/Weiterbildung

Alle Fort- und Weiterbildungen werden bezahlt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich.
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Zwar Bonuszahlung allerdings abhängig vom generierten Umsatz.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Situation an. An erster Stelle steht der eigene Umsatz wg. Bonuszahlung

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und Verständnisvoll, doch greifen oft nicht durch (z.B. Streit unter Kollegen, unhöfliche Mandanten).

Kommunikation

Interne Änderungen werden meist spät oder gar nicht besprochen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit etwas Verbesserungspotenzial

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich IT bei MOORE STEPHENS TREUHAND KURPFALZ in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeit wird anerkannt und gelobt. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man traut sich oft nicht durchzugreifen wenn es nötig wäre.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation innerhalb der Geschäftsleitung und mehr Tatendrang sowie Durchsetzungsvermögen

Arbeitsatmosphäre

DIE GL hat immer ein offenes Ohr für die Probleme der Arbeitnehmer. Gute Arbeit wird anerkannt und auch gelobt.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, tolle...

4,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moore Stephens Osnabrück AG in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten,
tolle Teamarbeit, eigenständiges Arbeiten mit modernster Technik

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Kollegenzusammenhalt

Einer für Alle, ALLE für Einen. Ein Team!

Vorgesetztenverhalten

professionell und sehr sympathisch

Kommunikation

Der Chef hat immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich und interessant

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Hohe Anzahl unbezahlter Überstunden,...

1,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOORE STEPHENS WESTFALEN AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Anzahl unbezahlter Überstunden, überwiegende mehrtätige Reisetätigkeit (7 Monate lang von Montag bis Donnerstag extern), schlechte innerbetriebliche Organisation und Prozesse, eingeschränkte Möglichkeit, den Jahresurlaub überhaupt nehmen zu können. Frauen werden benachteiligt behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es ist alles wunderbar, Arbeitsplatz, Kollegen,schöne Ambiente ...ich bin zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Moore Treuhand Services GmbH in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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alles ok

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MOORE STEPHENS RHEIN-EMSCHER GmbH WIRTSCHAFTSPRÜFUNGSGESELLSCHAFT in Duisburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr sehr inkompetente Vorgesetzte, teilweise planlos und desinteressiert. Haben keine Ahnung vom Markt. Null benefits.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Moore Treuhand Kurpfalz GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber ist sehr aufgeschlossen gegenüber neuer IT Technik. Durchweg freundliches Arbeitsklima.

3,4
Hat bis 2014 bei MOORE STEPHENS TREUHAND KURPFALZ in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Top Kanzlei

4,6
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei MOORE STEPHENS TREUHAND KURPFALZ in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Arbeitsbedingungen

3,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei MOORE STEPHENS TREUHAND KURPFALZ in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MOORE STEPHENS TREUHAND KURPFALZ durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden MOORE STEPHENS TREUHAND KURPFALZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MOORE STEPHENS TREUHAND KURPFALZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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