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Mooser 
EMC 
Technik 
GmbH
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eines der führenden EMV-Labore, hohe Qualität und moderne Ausstattung.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mooser EMC Technik GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich darf in Projekten mitarbeiten, die die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Zeitdruck bei Projekten.

Arbeitsatmosphäre

Die fachlichen Anforderungen sind hoch. Jedoch wird ist man nicht allein, sondern man wird jederzeit unterstützt.

Image

Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf bei unseren Kunden. Der gute Ruf steht für Qualität: Diese wird erwartet und auch geliefert.

Work-Life-Balance

Der Kunde und sein Projekt stehen im Vordergrund. Die persönlichen Wünsche müssen untergeordnet werden.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich fachlich weiterentwickeln, die Hierarchie ist sehr flach, hier bestehen wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Zeigt man Engagement wird man mit spannenden Projekten betraut und lernt durch "Training on the job".

Gehalt/Sozialleistungen

13 Gehälter, Unternehmen zahlt sehr gut, überpünktliche Gehaltszahlung, Mehrarbeit wird vergütet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hält sich an die gängigen Umwelt- und Sozialstandards.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Das ist auch bei den Anforderungen notwendig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr und unterstützen bei Problemen.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Räumlichkeiten, moderne Ausstattung. Im Sommer warm durch große Fensterfronten.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Laborbesprechungen, die Menge an weitergegebenen Informationen könnte aber umfangreicher sein.

Gleichberechtigung

Die männlichen Kollegen sind immer noch in der Überzahl, die weiblichen Kolleginnen werden aber nicht benachteiligt

Interessante Aufgaben

Wir messen sehr interessante Projekte (Elektromobilität, Batterien, Brennstoffzellen), die Zukunftstechnologien betreffen.

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modernes, gut ausgestattetes EMV Labor mit gutem Ruf bei Kunden

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mooser EMC Technik GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gutes Arbeitsklima, toller Zusammenhalt unter den Kollegen

Image

Die Firma steht für Qualität. Das ist national und international bei Kunden bekannt

Work-Life-Balance

sehr kulante Überstundenregelung (können ausbezahlt oder aufgeschrieben werden), großzügiger Jahresurlaub (flexible Regelung möglich)

Karriere/Weiterbildung

keine großen Aufstiegsmöglichkeiten auf Grund von flacher Hierarchie, für Weiterbildung wird gesorgt

Gehalt/Sozialleistungen

überdurchschnittliches Gehalt, immer pünktliche Gehaltszahlung, BAV möglich

Kollegenzusammenhalt

nettes Team, toller Zusammenhalt untereinander!

Umgang mit älteren Kollegen

harmonisches Miteinander egal in welcher Altersklasse

Vorgesetztenverhalten

respektvoller Umgang, offenes Ohr für Anliegen

Arbeitsbedingungen

großes, offenes Bürogebäude mit viel Platz

Kommunikation

Man wird umfangreich und regelmäßig über anstehende Themen/Ereignisse informiert.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in Eigenverantwortung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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High Level Prüflabor für EMV und El. Tests. Komponenten, Teilsysteme, drehende Maschine LV / HV, AC / DC bis 1000 V

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mooser EMC Technik GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfältigkeit der Aufgaben
Die kollegiale Zusammenarbeit
Man hat selbst die Wahl ob man mit Überstunden Gleichzeitig aufbauen will oder sich diese mit Zuschläge nach Monatsende auszahlen lässt. Außerhalb der Kernarbeitszeiten kann man seine Arbeitszeiten flexiebel gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Labor sollte im Gegenzug zu den hohen Ansprüchen von sich aus mehr Sozialangebote bieten wie z. B. Altersvorsorge

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Lob. Ist aber die Ausnahme.
Engpässe an benötigten Equipment für die Tests werden wöchentlich geplant und mit allen gemeinsam besprochen.
Besondere Schwierigkeiten bei Prüfaufbauten und deren Lösung werden in regelmäßigen Laborbesprechungen selbst vorgestellt.
Bei technischen Problemen die man nicht selbst lösen kann, werden diese vom Chef der Laborleitung und ggf. Erfahrenen Kollegen besprochen und die weitere Vorgehensweise festgelegt.
Das heisst die Ansprüche sind erstmal riesig, aber man bekommt immer Hilfe wenn man sie braucht und kann so seine eigenen Erfolge feiern wenn Aufgaben bewältigt hat die man sich vorher kaum zugetraut hätte.

Image

Wegen der hohen Ansprüche genießen wir einen hohen Grad an Respekt von unseren Kunden, den wir uns aber immer wieder neu erarbeiten müssen.
Nicht Jeder kommt mit dem Druck von Kundenseite und auch der eigenen Geschäftsleitung klar.
Mitarbeiter von Mooser genießen den Ruf
Sehr dynamisch verantwortlich und präzise zu sein. Wir haben ein großes Engagement und achten penibel auf die Qualität unserer Arbeit.

Work-Life-Balance

Als Dienstleister haben die laufenden Projekte hohe Priorität man muss sich arrangieren können
Kurzfristig sind Urlaube kaum und nur in Sonderfällen möglich. Man muss seinen Urlaub rechtzeitig planen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich hier kaum Titel erwerben, bekommt aber je nachdem was man bereits kann immer neue Aufgabengebiete zugewiesen. Man starten mit Standart Normen und einfachen Prüflinge und arbeitet sich zu besonderen OEM Spezifikationen und in den HV Bereich vor.
Die Spitze sind HV Projekte mit Teilsystemen am Antriebsstrang und drehender Maschine für Stellantis , Jaguar...
Wir Prüfen aber auch Schirmdämfungen und arbeiten mit einigen OEMs zusammen an der Weiterentwicklung neuer Prüfverfahren.
Hier kann sich jeder der sich engagiert und Erfahrung sammelt durch die Qualität seiner Arbeit nach "oben" arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer 3 bis 5 Tage vor Monatsende ausgezahlt.
Firma zahlt auch im Vergleich zu Konzernen sehr gut, dafür muss man seine Terminplanung an die Projekte anpassen.
Zusätzliche Sozialleistungen gibt es nur wenn diese eingefordert werden und man sich in der Projektbearbeitung bewiesen hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf den Umgang und Entsorgung von Batterien, Kühlflüssigkeiten und Chemikalien geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung wird benötigt und geliefert. Die Besondere Situation bei der Projektbearbeitung haben alle und sind jedem bekannt. Das schweisst die Kollegen zusammen. Einzelkämpfer gehen hier unter.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt sondern für ihre Erfahrung geschätzt. Der geistige Anspruch ständig weiter zu lernen wird aber altersunabhängig erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Die eigene Einschätzung (techn.) wird bewertet und erwartet. Man muß mit Kritik umgehen können, denn die Ansprüche an tech. Know hol sind sehr hoch.

Arbeitsbedingungen

Rechner werden gerade auf aktuellen Stand gebracht. Gute Beleuchtung, große Räume.
Im Sommer ist die Hitze trotz guter Belüftung etwas drückend. Es werden regelmäßig neue Mess und Prüfmittel beschafft. Mann muss aber auch mit den vorhandenen Geräten klarkommen.

Kommunikation

1x pro Jahr offizielle Vorstellung der Geschätzsziele und was erreicht wurde.
Die Transparenz und der Informationsfluss könnten verbessert werden.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt immer weniger eine Rolle. Der Frauenanteil wächst.

Interessante Aufgaben

Große Bandbreite an Aufgabenbereichen.
Wir Prüfen die Produkte der Zukunft.
Wir beraten die Profis im automotive Bereich wie Sie Ihre Produkte und Testpläne weiterentwickeln können.

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Niemand braucht fake-Bewertungen (Sep18) Es hat sich über die Jahre vieles geändert, manches ändert sich nie (pos?/neg?)

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mooser EMC Technik GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

großes Labor mit vielen Möglichkeiten und Prüfmöglichkeiten im Bereich Automotive

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eine gewisse Art von Stillstand....

Verbesserungsvorschläge

den Menschen zuhören

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass z.B. keine Lichter unnötig an sind. Ob die Motivation dahinter mit Umweltbewusstsein zu tun hat bezweifel ich aber stark. Vielleicht tue ich dem Herrn auch unrecht mit meiner Einschätzung....

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden

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unmenschliche veraltete Arbeitsstuktur

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mooser EMC Technik GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

"Weiterbildung" ist Veranstaltung, bei der Geschäftsführung über Unordnung schimpft

Gehalt/Sozialleistungen

pünktliche Zahlung

Arbeitsbedingungen

alles 12 Jahre alt, keine Klima trotz vieler laufender Geräte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf bei den Kunden

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mooser EMC Technik GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute und faire Bezahlung, interessante Projekte, sehr nette Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist gut. Es gibt keine Probleme mit Kollegen und Vorgesetzten, bei Engpässen wird umstrukturiert, damit niemand benachteiligt wird. Das klappt immer sehr gut, da sich alle an der Organisation beteiligen.

Image

Der Ruf des Unternehmens national und international ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Natürlich können kurzfristige Urlaubswünsche nicht immer erfüllt werden da laufende Projekte Vorrang haben, aber bei vorausschauender Planung gibt es keine Probleme. Angefallene Überstunden kann man als zusätzlichen Urlaubstag nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Es könnten gerne einige Seminare mehr angeboten werden. Bei uns gilt "Learning by doing". Man wird jeden Tag vor neue Herausforderungen gestellt. Durch Eigeninitiative und Hilfe von den Kollegen verbessert man sich und lernt dazu. Durch die neueste Technik, an der wir arbeiten, wird das immer so bleiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut und wird immer pünktlich ausbezahlt. Überstunden werden auf Wunsch ausbezahlt. Gute Arbeit wird immer belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt wird hier großgeschrieben und man hilft sich gerne gegenseitig. Erfahrenere Kollegen unterstützen die Jüngeren und haben immer nützliche Tipps, wie man etwas verbessern kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind sehr wichtig für unser Unternehmen, da sie die nötige Erfahrung haben, um die jüngeren mit Rat und Tat zu unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen kann man sich jederzeit an die Laborleitung wenden. Sie hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge und neue Ideen.

Arbeitsbedingungen

Unser Messequipment wird ständig erneuert, erweitert und verbessert um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.

Kommunikation

Regelmäßig werden Laborbesprechungen abgehalten, in denen über aktuelle Themen diskutiert und informiert wird.

Gleichberechtigung

Ich habe einen Migrationshintergrund und arbeite schon einige Jahre in diesem Unternehmen. Ich habe weder rassistische Kommentare noch islamfeindliches Verhalten seitens der Laborleitung oder den Kollegen erlebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben ändern sich mit jedem Projekt. Dadurch wird es nie langweilig und man hat jeden Tag eine neue Herausforderung, bei der man Probleme lösen muss und Neues lernen kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mittelständisches Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mooser EMC Technik GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima mit offenen Mitarbeitern. Flache Unternehmenshierarchie.

Kollegenzusammenhalt

Starker und offener Kollegenzusammenhalt. Jederzeit für Hilfe bereit.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung jeglicher Art sei es Geschlecht, Herkunft oder Religion. Die Arbeit spricht für sich.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Sehr guter Ruf der Firma bei Kunden

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mooser EMC Technik GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Produkte im Automobilbereich zu kennen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Vorbereitungszeit für die Projekte und die Zeitdruck der Projekte

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen für die Mitarbeiter, mehr Vorbereitungszeit für die Projekte

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Karriere Möglichkeiten aber durch verschieden Kunden und Produkte sind Aufstiegsmöglichketen vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Never ever again

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Mooser EMC Technik GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Image

Kollegenzusammenhalt ist gut aber jeder kämpft für sich und der Druck ist hoch. Der Fisch stink vom Kopf


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitsplatz und Weiterbildung EMV in Einem

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mooser EMC Technik GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklung zum EMV-Spezialisten

Image

Öffentliches Image deutlich unter der Realität


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mooser EMC Technik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mooser EMC Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mooser EMC Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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