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MOOVE 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Frisch, kompetent & innovativ: Mitgestalten erwünscht!

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOOVE GmbH (ehem. VIP-Training Variable Individuelle Prävention GmbH) in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker und freundschaftlich. Teamgeist zählt. Jeder hilft jedem. Wir machen das gemeinsam. Jeder ist gefragt, sich aktiv in die Entwicklung der MOOVE einzubringen.

Kommunikation

Regelmäßige Videocalls werden von der Geschäftsführung genutzt, um alle Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten. Hohe Transparenz zur Firmenentwicklung und ZDF.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind eine Familie. Wenn nicht alles rund läuft wird man aufgefangen - vorausgesetzt man möchte das. Wegbegleiter finden sich hier nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jeden von uns:-)

Work-Life-Balance

Wer Vielseitigkeit liebt und flexibel ist, ist hier richtig. Der Arbeitstag kann eigenständig gestaltet und oft den persönlichen Bedürfnissen angepasst werden. Die Projekte erfordern einen hohen persönlichen Einsatz. Dadurch kann die Balance jedoch schon mal verloren gehen.

Vorgesetztenverhalten

Ist teilweise ausbaufähig. Hierfür gibt es bereits konkrete Pläne.

Interessante Aufgaben

Wir haben tolle Kunden und Projekte. So vielseitig wie diese sind, sind auch die Aufgaben.

Gleichberechtigung

Eine Frau im Management-Board könnte MOOVE gut tun. Ansonsten überwiegend ausgewogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle. Aber die meisten hier sind jung.

Arbeitsbedingungen

Die Kölner Kollegen sind klar im Vorteil wenn es um die Büro-Atmosphäre geht. Schöne Ausstattung, tolle Kaffeemaschine, gemeinsam kochen, Fitnessmöglichkeiten. Hier gibt es bei anderen Standorten Nachholbedarf. Homeoffice kann von allen Mitarbeitern genutzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überwiegend papierlos ist ein erster Schritt.

Image

Ich bin gerne ein MOOVIANER. Unsere Expertise könnte noch stärker nach innen und außen kommuniziert werden.

Karriere/Weiterbildung

Ein Programm zur Mitarbeiterentwicklung ist in Arbeit.


Gehalt/Sozialleistungen

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