In Summe gut, aber mit Schwachstellen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen, welches in die Mitarbeiter fließt.
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar, Gehälter anpassen. Expertise halten und bezahlen, und somit der Fluktuation entgegenwirken.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Die Kollegen verstehen sich, soweit ich es dezentral beurteilen kann, gut untereinander. Es könnte in Summe noch etwas wertschätzender Sein, nicht nur von oben nach unten sondern auch unter Kollegen auf gleicher Ebene.
Kommunikation
Da ich nicht am Hauptstandort Köln arbeite, kann ich hier nur die dezentrale Kommunikation beurteilen die zumeist über das Telefon oder verschiedene Videoformate laufen. Generell ,mit kleinen Ausnahmen, eine offene ehrliche und freundliche Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon beschrieben ist für den Zusammenhalt eine gewisse Offenheit und Ehrlichkeit essentiell, dies ist gegeben. Die Kollegen stehen füreinander ein und bewältigen Zusammen einige Herausforderungen
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, nur in Ausnahmen Wochenendarbeit, Vertrauensarbeitszeit. Dennoch nimmt man das ein oder andere Thema mit in den Feierabend, aber dies ist sicherlich Typsache.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier 4 Sterne, selbst wenn es etwas Langweilig ausschaut. Es gibt regelmäßigen Austausch, konstruktives Feedback, es wird sich bemüht Sichtweisen nachzuvollziehen, Tipps und Empfehlungen zu geben hinsichtlich der Arbeitsbewältigung und Arbeitsstruktur. Kurz um, allein bin ich mit meinen Sorgen und Nöten nicht! Ich kann hier allerdings nur meinen direkten Disziplinarisch-Vorgesetzten beurteilen und nicht alle Führungskräfte der MOOVE.
Interessante Aufgaben
Teils teils. Ich denke bei jeden Aufgabe gibt es Teilbereiche die mehr oder minder Interessant sind. Dennoch wird geschaut, das Stärken und Interessen den Mitarbeiter gefördert werden.
Gleichberechtigung
Kann keine Unterscheidungen wahrnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige. Soweit meine Beurteilung es zulässt werden alle Kollegen gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, Bürostandorte, Flexibles und mobiles Arbeiten... man ist auch selbst dafür Verantwortlich die Bedingungen zu seinen Gunsten zu nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte noch besser sein. Ziemlich hoher Papierwust. Kollegen die eher mit dem Fahrzeug oder Flugzeug reisen. Na klar ist es terminlich oder gar gesetzlich bedingt schnell zu reisen oder viele Papierausdrucke zu tätigen. Es gibt hierzu keine Vorgaben vom Unternehmen selbst, dies würde ich mir wünschen. Und dann nicht nur mit der unternehmerischen Kapital-Brille.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Schwachpunkt. Sozialleistungen ja, Gehalt allerdings für mein Empfinden nicht mal auf mittelmäßigem Niveau. Sicherlich auch abhängig von der regionalen Verortung und den Lebenserhaltungskosten. Gehaltsverhandlungen werden entweder beantwortet mit "es gibt generell keine" oder aber es werden Möglichkeiten angeboten die weder von Dauer noch im Verhältnis von Aufwand und nutzen stehen.
Image
Seitdem wir eine Internetpräsenz haben wächst das Image und ist auch gut. Viele hundert Freiberufler und Kooperationspartner die gerne mit uns arbeiten. Zufriedene Kunden und Auftraggeber.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungsmaßnahmen, nicht regelmäßig, auch sicherlich nicht immer für jeden, aber dennoch kommt der ein oder andere in den Genuss dieser. Für Bildungsurlaub ist darüber hinaus jeder selbst verantwortlich und wird auch genehmigt vom Unternehmen. Karriere: hier ist die MOOVE eventuell nur ein Sprungbrett.