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Arbeitgeberbewertungen

1,77
  • 15.03.2016

Viel heiße Luft...

Firma moovel GmbH
Stadt Leinfelden-Echterdingen
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros, sehr laut, Einrichtung fragwürdig

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzen weisen keinerlei Kompetenz zur Mitarbeiterführung auf

Kollegenzusammenhalt

Extrem viel Lästereien

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet kann es sehr interessant sein. Allerdings ist es möglich das man wochenlang an einem Projekt sitz und die Ergebnisse niemanden interessieren

Kommunikation

Je nach Teamleiter

1,23
  • 10.01.2016

NO Great Place to work!

Firma moovel GmbH
Stadt Leinfelden-Echterdingen
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Führungskräfte, die persönlich und fachlich für ihre Aufgaben nicht geeignet sind und deshalb in einer ständigen Überforderungssituation sind. Damit verbunden sind unangenehme Auswirkungen auf die Qualität und Dauerhaftigkeit wichtiger Entscheidungen und letztlich auch das Arbeitsklima. Durchaus trifft man auf den Typus, der die Dinge gerne aussitzt und viel Augenmerk darauf verwendet, nirgendwo oben anzuecken.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wirklich gute und interessante Kollegen. Jedoch hat der Zusammenhalt stark gelitten, insbesondere in 2015.

1,08
  • 12.11.2015

Management steht nicht hinter der Firma

Firma moovel GmbH
Stadt Leinfelden-Echterdingen
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling

Arbeitsatmosphäre

Die Belegschaft möchte nur noch weg und Neueinstellungen verlassen nach kürzester Zeit das Unternehmen wieder (Bleiben nicht einmal mehr ein Jahr lang).

Reine Ellbogenmentalität und Schwarzer-Peter-Zugeschustere unter allen Mitarbeitern.
Schikane durch das Management, da High-Performer rausgemobbt werden sollen, weil die meisten Manager(-innen) nicht mit ihren Mitarbeitern mithalten können und deshalb Konkurrenz fürchten.
Zudem werden zahllose falsche Versprechungen z.B. zur Karriere- und Unternehmensentwicklung durch das Management gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Das neue (Senior-)Management lässt sich nicht auf moovel-Verträge ein und bleibt lieber bei der Konzernmutter angestellt. Somit erhalten diese Boni und Leistungen die nichts mit ihrer Performance bei moovel zu tun haben und sie werden auch nicht daran gemessen. Die weiteren Gründe (Chancen/Risiken eines moovel-Manager-Vertrages) kann sich jeder denken.

Absolutes Micromanagement, da die Führungskräfte häufig fachlich keine Ahnung haben und deshalb die spannenden Themen blocken und sich lieber auf Klein-Klein-Verwaltung statt auf das Weiterkommen der Firma konzentrieren.
Führungserfahrung und vorallem -können ist bei den meisten ein Fremdwort!
Wenige Ausnahmen bestätigen die Regel, diese verlassen aber gerade das Unternehmen oder sind bereits gegangen.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

moovel GmbH
1,59
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik  auf Basis von 29.188 Bewertungen

moovel GmbH
1,59
Durchschnitt Verkehr / Transport / Logistik
2,85

Bewerbungsbewertungen

2,30
  • 22.08.2015

Erst Einladung, dann Absage.

Firma moovel GmbH
Stadt Leinfelden-Echterdingen
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Kommentar

Nach einem konstruktiven Gespräch noch in die zweite Runde eingeladen - über Nacht folgte dann Absage.
Reisekosten werden erst nach 6-8 Wochen erstattet.

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