Das Unternehmen muss sich auch dem Bewerber empfehlen
Bewerber/inHat sich 2015 bei Moovel Group GmbH in Stuttgart als Business Intelligence Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gab keine Unternehmenspräsentation
Es wurde nicht aufgezeigt, wohin sich das Unternehmen entwickeln will
Durch die Entscheidung das Gespräch auf deutsch zu halten, anstatt auf englisch war die Kommunikation im Gespräch sehr schwierig.
Bewerbungsfragen
- Kein Interesse an der Person
- Lebenslauf wurde abgefragt
- Frage nach Fachkenntnissen über genau ein einziges aktuelles Problem.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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