Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDie pünktliche Gehaltszahlung und den kostenfreien Parkplatz. Mehr auch nicht.
Pünktliches Gehalt!!!
Inhaber/in ist sehr freundlich und Umgänglich!!!
Tut mir leid, leider fällt mir nix mehr ein.
Doch das Gehalt ist pünktlich.
Das Gehalt ist pünktlich
So gesehen ist es wohl die ortsnähe
Das ich gekündigt habe und es keinen Interessiert hat das man geht. 7 Jahre war man für die Firma da und hat sich reingekniet.
Kein kämpfen um den Mitarbeiter bzw. ein Gespräch suchen um ihn zu halten. Schade sehr schade.
Beratungsresistent ist die Hoteldirektion,
Die Mitarbeiter interessieren sie nicht wirklich!!! Hauptsache sie Mallochen genug!!!
Die Mitarbeiter werden wie Maschinen behandelt. Die Direktion und Geschäftsführung haben null Interesse an Mitarbeiter Motivation.
Das Ausnutzen der Ausländischen Mitarbeiter - vor allem Azubis.
Personalmangel, schlechte bezahlung, hunderte unvergütete Überstunden, keine benefits
Auf Mitarbeiter hören.
Anderen Hotel Direktor einstellen
Bessere Gehälter zahlen
Mitarbeiter Motivieren
Gesundheitsmaßnahmen anbieten
Wort halten
Den Mitarbeiter wertschätzen
Gehälter anpassen und Zuschläge einführen
Auf Mitarbeiter hören und ihn vertrauen
Mal mit der Zeit gehen und nicht wie die Gäste im Bereich ü70 denken.
Die sind Beratungsresistent!!!
Tarifgehalt zahlen, mehr auf die Anregungen des Personals eingehen die im Hotel vor Ort sind und arbeiten.Ansonsten alles ok
Der am besten bewertete Faktor von MORADA Hotels & Resorts ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Frauen und Männer müssen alle Arbeiten gleich erledigen!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MORADA Hotels & Resorts ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichts. Alles was Geld kostet wird nicht unterstützt. Und das was kostenlos ist soll in der Freizeit erledigt werden.
Keine,selbst um die Lehrlinge wird sich nicht richtig gekümmert!!!
Nie eine bekommen ggf. angeboten
