3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein großartiger Ort zum Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier ist wirklich einzigartig, Sie ist geprägt von Offenheit, Respekt und einer spürbaren Dynamik, die jeden Tag aufs Neue motiviert.
Work-Life-Balance
Es gibt eine klare Politik für Überstunden: Jede Überstunde wird entweder durch entsprechende Freizeit ausgeglichen oder fair vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Unternehmen ist stark umweltbewusst ausgerichtet und nutzt ausschließlich Ökostrom, was unseren ökologischen Fußabdruck erheblich reduziert und unsere Verpflichtung zu nachhaltigen Praktiken unterstreicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit meiner Kollegen machen jeden Arbeitstag angenehm und inspirierend. Es fühlt sich an, als würde man nicht nur mit Kollegen, sondern mit Freunden arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in unserem Unternehmen zeichnen sich durch ein offenes und faires Verhalten aus, sie fördern eine Atmosphäre des Vertrauens und der Transparenz, was die Zusammenarbeit wesentlich erleichtert.
Arbeitsbedingungen
Alle Räume sind hell und lichtdurchflutet, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft und das Wohlbefinden sowie die Gesundheit fördert.
Kommunikation
Regelmäßige Updates und Meetings halten alle Mitarbeiter auf dem Laufenden über Unternehmensziele, Projektfortschritte und wichtige Entscheidungen, was das Gefühl der Einbeziehung und Wertschätzung verstärkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Als langjährige Mitarbeiterin in diesem Unternehmen kann ich bestätigen, dass das Gehalt hier nicht nur überdurchschnittlich und marktgerecht ist, sondern auch stets pünktlich ausgezahlt wird. Zusätzlich profitiere ich von den angebotenen vermögenswirksamen Leistungen und der betriebliche Altersvorsorge.
Gleichberechtigung
In unserem Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben, es spielt keine Rolle, welches Geschlecht man hat, wie alt man ist, oder welcher Herkunft man angehört – jeder wird gleich behandelt und hat gleiche Chancen.
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einige Kollegen wirklich nett, andere extrem zum abgewöhnen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte sind i.d.R. von guter Qualität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Angestellten und auch zw. den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Als Vorgesetzter nicht auf den Angestellten rumhacken, es reicht schon, wenn die Kollegen das machen - hier sollte mehr schlichtend eingegriffen werden.
Fehler der Vorgesetzten nicht dem Mitarbeiter anlasten, und dieses dann auch noch bei jeder Gelegenheit wieder auf den Tisch bringen. Vor allem nicht wenn es ein Fehler der Geschäftsführung war und nicht vom Angestellten selber!
Weg mit dem Schubladendenken in der GF! Es gibt nicht nur schwarz und weiß, und jeder Mitarbeiter trägt zum Erfolg des Unternehmens bei!
Arbeitsatmosphäre
oft gestresst, misstrauisch und unfair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
pseudosozial eingestellt - diskriminierend gegen Männer, Raucher, Fleischesser uvm.
Kollegenzusammenhalt
es gab viele nette Kollegen, allerdings reicht es ja oft das einer nicht reinpasst. So ist es leider auch hier.
Vorgesetztenverhalten
es gibt nur schwarz oder weiß, wenn man dann in einer Kategorie drin ist bleibt man dort.
Kommunikation
Mitarbeiter wurden nie einbezogen, auch unter den KollegInnen gab es null Kommunikation
Interessante Aufgaben
während meiner Ausbildung nicht so interessant, nach der Übernahme etwas besser, da ich andere Aufgaben übernommen habe von einer entlassenen Kollegin.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die unglücklisten 1.5 Jahre meines Lebens
Ex-Auszubildende/rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab 2-3 wirklich sehr nette Kollegen, die einen sehr unterstützt haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einseitige Arbeit, der Azubi musste immer die ungeliebten Sachen machen und wurde für die Arbeiten eingeteilt, die kein anderer machen wollte.
Verbesserungsvorschläge
gerechte Arbeitsaufteilung
In Prüfungszeiten mehr Rücksicht auf Auszubildende.
Wenn mal Fehler passieren, diese nicht immer wieder ausgraben - dafür ist man Azubi, man darf mal Fehler machen!
Arbeitsatmosphäre
mit den meisten Kollegen ging gut, mit 1-2 anderen nicht.
Für einen Großteil war man leider der Fußabtreter .
Karrierechancen
nicht vorhanden
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten waren ein normaler 8 Std.-Tag, jedoch musste man immer länger bleiben, was oft nicht vergütet wurde (erst ab mehr als 5 Wochenstunden, diese zählten aber nur für die Woche und wurde Montags auf NULL gesetzt)
Ausbildungsvergütung
Vergütung war im Rahmen, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, es wurde i.d.R. pünktlich gezahlt, Urlaub wurde lieber ausgezahlt ("du brauchst das ja nicht so, Geld hilft dir sicher mehr")
Die Ausbilder
Ausbilderin war von oben herab, es war wahninnig schwer etwas richtig zu machen. Sie wurde nach Beendigung meiner Ausbildung glücklicherweise entlassen.
Spaßfaktor
ich musste mich jeden Morgen zum Hingehen zwingen, obwohl es auch sehr nette Kollegen gab.
Aufgaben/Tätigkeiten
wenn man statt für die Prüfung lernen zu dürfen (3 Tage vor der Abschlussprüfung) zur Inventur kommen muss, sagt das schon einiges.
Variation
absolut keine - und jeder gibt obendrauf noch die Aufgaben, die er selber nicht machen wollte.
Respekt
nicht vorhanden - der Azubi hat zu funktionieren, krankmachen ist auch nicht, da man ja simuliert.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MORAVAN Warenhandelsges durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden MORAVAN Warenhandelsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MORAVAN Warenhandelsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.