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Morgan Philips Deutschland 
GmbH
Bewertungen

34 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Morgan Philips Deutschland GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

"Keine Ellenbogen-Mentalität" wurde angepriesen - wird auch tatsächlich gelebt!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FYTE - Find Your Talent Easily in Frankfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass hohen Wert auf den Gesamt-Teamfit gelegt wird

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden für ihren Arbeitseinsatz und ihre Leistungen wertgeschätzt. Lockere Arbeitsatmosphäre, in der man authentisch sein darf und soll.

Work-Life-Balance

Personalberater sein ist kein 9-to-5-Job, dennoch halten sich außerrahmentliche Arbeitszeiten in (angemessenen) Grenzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Social Projects am Jahresende

Kollegenzusammenhalt

Teamspirit wird absolut gelebt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation super, unmittelbares Umsetzen von Feedback auf beiden Seiten, hohe Wertschätzung und Vertrauen

Kommunikation

Durch regelmäßige All-Staff-Meetings und regelmäßigen Austausch mit Vorgesetzen/Kollegen werden Kommunikationslücken bestmöglich geschlossen


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Personaldienstleister

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Morgan Philips Executive Search in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, Flexibilität in allen Abteilungen, Cooler Standort, remotes Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team und super Kultur

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Morgan Philips Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Kommunikation und Zusammenhalt während der Pandemie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team, tolle Atmosphäre!

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Morgan Philips Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sind per Du, von Praktikanten bis zum Managind Director. She grosser Zusammenhalt und viel Spaß untereinander. Bei Fragen hat man viele Ansprechpartner.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verantwortung übergeben, Feedback-Runden einbauen um zu wissen, wie zufrieden der Vorgesetzte ist und was man noch verbessern kann. Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder Karriereentwicklung durch Kontakte aus den Branchen anbieten.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent beschränken sich die Aufgaben vor allem auf Research. Wird etwas eintönig nach einiger Zeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Unternehmen mit Werten, welchen den Fokus auf seine Mitarbeiter legt.

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Morgan Philips Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- netter und familiärer Umgang
- bei Herausforderungen wird sich gegenseitig unterstützt
- keine Drop-down Mentalität

Image

siehe Homepage. Ich finde das beantwortet die Frage am besten.

Work-Life-Balance

- Sales ist ein 24/7 Job und trotzdem wird hier im vergleich zu anderen Unternehmen (Personalberatunten) der private Umfeld (Familie) extrem gestärkt und unterstützt

Karriere/Weiterbildung

keine Grenzen in der Entwicklung gesetz.

Gehalt/Sozialleistungen

Fixum und Bonus ist verglichen zum Markt sehr attratktiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

steht ebenfalls ganz hoch im Kurs.

Kollegenzusammenhalt

- wird sehr stark gelebt
- trotz Corona werden Wege gefunden um den Zusammenhalt weiter auszubauen

Umgang mit älteren Kollegen

s. o.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte als auch der Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für und bieten auch Lösungen an und nicht nur vorgefertigte Antwortnen

Arbeitsbedingungen

- alles was benötigt wird, wird einem zur Verfügung gestellt um seine Arbeit so gut wie nur Möglich zu absolvieren. Trotz Corona wurde PCs oder auch Laptops sofort organisiert.

Kommunikation

offen, klare und direkte Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt und bekommen dieselbe Chance

Interessante Aufgaben

Neue Ideen werden immer begrüßt und wenn diese Umsetzbar sind, dann auch sogort umgesetzt.

Ein toller Arbeitsplatz!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FYTE - Find Your Talent Easily in Frankfurt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen jedem Arbeitnehmer einen Laptop für das Homeoffice bereitzustellen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette, freundliche und kollegiale Atmosphäre. Man unterstützt sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Die Arbeit kann viel Zeit in Anspruch nehmen aber Sie macht auch Spaß.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär und es gibt keine Ellbogenmentalität.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoller Umgang. Vorgesetzte nehmen sich soweit möglich Zeit für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Kein Großraumbüro. Gute Verkehrsanbindung

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche völlig angemessen.

Gleichberechtigung

Jeder Vorschlag wird angenommen. Egal von wem er kommt

Interessante Aufgaben

Man wird gefordert und gefördert mit seinen Aufgaben


Image

Kommunikation

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Personalberatung mit vernünftigem Ansatz, "No-Bullshit"-Mentalität, keine Ellebogen wie bei den Firmen aus UK.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Morgan Philips Executive Search in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer viel Freude beim Sommerfest und der Weihnachtsfeier, oft gemeinsames Mittagessen. Die Stimmung ist familiär, offen, und man unterstützt sich gegenseitig.

Karriere/Weiterbildung

Transparente Zielsetzungen und ein klarer Weg zum nächsten Schritt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Jahr gibt es mindestens eine Aktion um Hilfsorganisationen vor Ort zu unterstützen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Personalberatung mit Herz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FYTE - Find Your Talent Easily in Frankfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! Das Klima ist offen und vertrauensvoll. Man kann jederzeit zu seinem Manager oder Kollegen gehen, um sich mit Ihnen auszutauschen- Kommunikation ist hier ein wichtiger Bestandteil. Auch Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu knapp, es ist ein schönes Miteinander, keine Ellenbogenmentalität.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life Balance. Remote Working ist möglich, insbesondere in der aktuellen Zeit ist jedem selbst überlassen von wo er/sie gerne arbeiten möchte. Es wird Rücksicht auf das Umfeld der Mitarbeiter genommen, bzw. Familie/Studium etc. und kann entsprechend die Arbeitszeit anpassen.

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich von Tag 1 an wohl. Selbst in Zeiten von Corona und remote working steht man im regen Austausch und unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Egal auf welcher Hierachiestufe, alle Manager haben immer ein offenes Ohr. Man spürt, dass der Mitarbeiter im Vordergrund stehen. Ziele werden gemeinsam definiert und vor allem sind diese realistisch- man wird gefordert und gefördert (man erhält auch regelmäßige Trainings).

Kommunikation

siehe oben.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Umfeld mit viel Freiraum und Hilfsbereitschaft

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FYTE - Find Your Talent Easily in Frankfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von Anfang an spürt man viel Vertrauen und Support von allen Kollegen, auch den Vorgesetzten. Es ist eine durchweg angenehme Atmospähre in der man aber auch gefordert und gefördert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation könnte teilweise besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vollumfängliche Unterstützung - daneben kann man sich selber proaktiv einbringen und eigene Ideen umsetzen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FYTE - Find Your Talent Easily in Frankfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges, dynamisches Team. Auch in stressigen Zeiten/Situation kann hier gelacht werden.

Work-Life-Balance

Home Office, (recht) flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebot, für die Pausen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Spendenaktionen

Karriere/Weiterbildung

Gibst du Gas, kommst du voran! Vom Berufseinsteiger, bis hin zur Führungskraft, ist hier alles Möglich. Grenzen werden nicht gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Und hier spreche in von meinem direkten Vorgesetzten - der immer ein offenes Ohr hat und Fragen immer konstruktiv, mit der gleichen Ruhe, beantwortet.

Kommunikation

Vor und während Corona super, es gibt regelmäßige Meetings, die immer eingehalten und umgesetzt werden.

Gleichberechtigung

Siehe Überschrift..


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Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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