54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Luft nach oben!
2,3
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei Morgenstern AG in Reutlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten sollten neu überdacht werden. Zeiterfassung und die Freiheit gleiten zu dürfen wäre ein Anfang.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es nicht, auch wenn dies behauptet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nicht fragt kommt nicht weiter und selbst dann…
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte dürfen alles. Für sie gilt das Model der Vertrauenarbeitszeit, Mitarbeitende dürfen wiederum nichts.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
zunächst möchten wir uns herzlich bei Ihnen für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback bedanken.
Ihre Anmerkungen nehmen wir ernst und werden sie intern sorgfältig prüfen. Wir möchten uns immer weiterentwickeln und sind daher sehr dankbar für Ihre Verbesserungsvorschläge.
Gerne stehen wir Ihnen auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Wenden Sie sich dazu einfach an marketing@morgenstern.de.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße Sandra Martin
Man wird in viele Abteilungen gesteckt, auch in die, die in deiner Ausbildung wenig Sinn machen.
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Morgenstern AG in Reutlingen gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung kann es ganz lustig, aber auch sterbens langweilig sein
Karrierechancen
Als Azubi bleibt man oft in der gleichen Position und für leitende Stellen werden Externe angeworben
Arbeitszeiten
Je nach Abteilung gibt es Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
In meiner Berufsschulklasse war ich der am schlechtesten bezahlte
Die Ausbilder
Man hat nicht einen, sondern mehrere. Dementsprechend wird auch nicht viel Wert auf dich gelegt
Spaßfaktor
Man hat oft nichts zu tun
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele verschiede Aufgaben bei denen man aber nur das leichteste machen darf
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Die Rotation durch die verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Ausbildung. Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Auszubildenden das Unternehmen von allen Seiten kennenlernen, um somit auch ihre eigenen Stärken entdecken und einsetzen zu können.
Schade, dass Sie mit unseren Karrierechancen nicht zufrieden sind und das Gefühl hatten, in Ihrer Position festzustecken. Wir möchten betonen, dass wir unsere Auszubildenden unterstützen und für unsere Azubis alle Türen offenstehen. Wie Sie wissen, gibt es einige Beispiele im Unternehmen von Mitarbeitenden, die ihre Karriere als Auszubildende bei uns begonnen haben.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihre Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll, und wir werden diese nutzen, um unser Ausbildungsprogramm kontinuierlich zu verbessern. Gerne stehen wir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Wenden Sie sich dafür einfach an marketing@morgenstern.de.
Viele Grüße Sandra Martin
Viele Freiheiten, vielfältige Aufgaben und nette Kollegen
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Morgenstern AG in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten und Vielfalt der Themengebiete.
Verbesserungsvorschläge
Kantine im Haus
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre und freundschaftliches Verhalten unter den Kollegen.
Image
Morgenstern kennt jeder in Reutlingen und Umgebung. Tolles Image
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Anpassung an das Privatleben. Nach Absprache lassen sich private Termine auch teils spontan während der Kernarbeitszeit wahrnehmen. Das Arbeiten im Home Office ist ebenfalls ohne weiteres möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...ist hier sehr wichtig
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliches Verhältnis innerhalb der Abteilung und darüber hinaus. Auch in stressigen Situationen ist der Zusammenhalt fachbereichsübergreifend da und man unterstützt sich, wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
keine Beanstandung
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung der Mitarbeiter ist sehr gut. Nach Absprache wird teils auch auf Sonderwünsche eingegangen. Die Ausstattung der einzelnen Arbeitsplätze variiert und könnte oft besser sein. Höhenverstellbare Schreibtische gehören allerdings zum Standard.
Kommunikation
Viele Informationen ist jederzeit Online zu Verfügung. Auch regelmäßige Meeting über die Entwicklung finden statt.
Interessante Aufgaben
Wer sich engagiert hat einen recht hohen Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet und die Arbeit kann entsprechend frei gestaltet werden. Vorschläge werden in der Regel offen entgegengenommen.
vielen Dank für Ihre ausführliche und äußerst positive Rückmeldung. Wir freuen uns zu hören, dass Sie die vielen Freiheiten, vielfältigen Aufgaben und netten Kollegen schätzen.
Es ist großartig zu hören, dass Sie die hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Vielfalt der Themengebiete positiv bewerten sowie die familiäre Atmosphäre und das freundschaftliche Verhalten unter den Kollegen.
Auch Ihr Feedback zur Work-Life-Balance und dem Umwelt- und Sozialbewusstsein freut uns sehr.
Ihre Wertschätzung für das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation im Unternehmen bestärkt uns in unserem Bestreben, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere Standards weiterhin hochzuhalten.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Für Ihren weiteren beruflichen Weg bei uns wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße Sandra Martin
Arbeit kann auch Spaß machen
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Morgenstern AG in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang und jedes Mitglied der GL ist für „Dich“ erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist zu niedrig, mittlerweile Zuviele Meetings über Teams und nicht mehr persönlich wie früher, betrifft auch Schulungen
Verbesserungsvorschläge
Da ist noch Luft nach oben, mehr am Ergebnis beteiligen
Arbeitsatmosphäre
Gestalte Deinen Tag selbst, manchmal wäre mehr Fairness angesagt
Image
Ist ok
Work-Life-Balance
Es liegt an jedem selbst was er draus macht
Karriere/Weiterbildung
Wenn es Chancen gibt, dann werden diese angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlichste Zahlung, Gehalt könnte viel besser sein für die Branche
Kollegenzusammenhalt
Macht viel Spaß und Du bekommst jeden Rat den Du benötigst
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt, da sie die Säulen des Unternehmens sind
Vorgesetztenverhalten
Ist in den meisten Fällen korrekt
Arbeitsbedingungen
Sehr viel im Umbau, Technik ist top
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Ja, aber da wo man groß wird, wird man klein gehalten
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Morgenstern AG Druckkopie Lösung in Reutlingen absolviert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Morgenstern AG in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man im Logistikbereich mit den Chefs sehr gut reden und auch Späße machen kann. Die Abteilung hängt sich auch immer mega rein und macht alles, damit die Firma am Laufen bleibt und die Kunden Happy sind. Das wird leider aber zu wenig geschätzt. Auch die Leute im Außendienst machen einen mega Job und die in der Montage (sehr viele) auch. Es ist sehr viel Potential zu Förderung da.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um die Mitarbeiter, die wirklich hart arbeiten müssen und schaut das die Azubis geschont werden. Ameisen (Stapler) und Team Events wären super. Zeigt den Mitarbeitern was die Firma macht und überlegt euch, wie man die eigenen Mitarbeiter von dem Unternehmen überzeugt so das Sie gerne arbeiten gehen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung hat man sehr viel Stress und mach die Arbeit von drei Leuten.
Image
Nach außen ist das Image gut und die Kundenbetreuung ist auch top.
Nur das Interne Image ist eher negativ so das eher wenige hinter dem Namen der Firma stehen.
Work-Life-Balance
Die Zeiterfassung findet nur im Hauptgebäude statt. Man hat zwar seine festen Arbeitszeiten aber bei viel Arbeit, bleibt man länger ohne das es irgendwo notiert ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist zwar möglich aber auch nur selten. Weiterbildung findet fast nicht Statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider unter dem Durchschnitt von der Banche und auch unter dem Durchschnitt im Logistikbereich. Gehalts Erhöhungen gibt es nur minimal und sonst gibt es auch sehr wenige andere Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider viel zu viel Zeug weggeworfen, dass man noch Verwenden oder Aufbereiten könnte.
Mehr Drucker aus zu schlachten wäre ein Anfang. Leider gibt das Anordnung der Arbeitsbereiche bzw der Platz allgemein nicht her.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung funktioniert der Zusammenhalt als Team gut. TEAM Events wären aber gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit den Älteren Kollegen geht man liebevoll und sorgsam um, von vielen älteren kann man echt noch viel lernen.
Vorgesetztenverhalten
Logistik an sich hat sehr gut Vorgesetzte, in anderen Bereichen ist das eher Mangelware
Arbeitsbedingungen
Der Schutz der Gesundheit von den Arbeitnehmer wird leider vernachlässigt.
Mehr Ameisen bzw Stapler und stabile Rampen wären super
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert nicht immer so dass viel Ware gesucht wird.
Gleichberechtigung
Man erfährt je nach Aufgabenbereich Gleichberechtigung, Azubi werden aber eher als billig Arbeiter (anstatt als Azubi's) gesehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind leider sehr monoton und die Logistik bekommt nur sehr wenig von der Arbeit in der Montage mit.
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit einigen Punkten nicht gänzlich zufrieden sind.
Leider wird uns jedoch nicht ersichtlich, welche Punkte Sie konkret verbessern würden. Aus diesem Grund, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten, so dass wir mehr Informationen haben, um entsprechende Handlungsempfehlungen daraus ableiten zu können. Wir behandeln diese Thematik selbstverständlich vertraulich. Kommen Sie einfach auf uns zu, wir freuen uns darauf, mehr über Sie und Ihre Verbesserungsvorschläge zu erfahren.
Viele Grüße Sandra Martin
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Wenn man nicht mehr liefern möchte und die Führungskraft sich mit deinen Federn schmückt....
2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Morgenstern AG in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job war nicht schwer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Schmücken mit fremden Federn.
Verbesserungsvorschläge
Die alten Führungskräfte sollten sich ein wenig in Ihre neuen Aufgaben einarbeiten, damit es nicht peinlich wird.
Arbeitsatmosphäre
An sich hat man freie Hand, aber die Erwartungshaltung ist groß, vor allem wenn man leistet und es dann auf das Konto der Führungkraft geht.
Image
Nach aussen gut aufgestellt, aber nach innen bröckelt vieles, das ist auch das Echo aus dem Kollegenkreis.
Work-Life-Balance
War in meiner Position nicht der Fall, wenn man für seinen Chef mit arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man ist gut genug wo man ist und Leistungel bringt. Weiterbildung??!! Man könnte ja danach zur Konkurrenz??!!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schwache Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja es wie überall l, man hält sich daran.
Kollegenzusammenhalt
Das ist nur bei einigen Kollegen der Fall, die Rübgartener Connection weiss Bescheid...
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz OK, für die Kollegen die das geschafft haben dort alt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone, mir fallen spontan 20 Dinge ein die absolut unterirdisch waren. Aber wenn ich das jetzt erzählen würde dann weiss es das ganze Unternehmen wer damit gemeint ist.
Arbeitsbedingungen
Leider nicht überall moderne Arbeitsplätze, die Kollegen aus dem Service Hub sind etwas im Nachteil mit Ergonomie und Qualität.
Kommunikation
Kommunikation ist gleich null, den da muss man sich immer mit der Person auseinander setzen.
Gleichberechtigung
Da sollte man noch etwas die Schulbank drücken, den beim Thema Schwaben ist jeder willkommen außer man ist kein "SCHWABE"
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr wertig und adäquat. Daher war das sehr gut in Erinnerung.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie den Umgang mit Ihren Kollegen, Ihre Aufgabengebiete und unser Umwelt-/Sozialbewusstsein als positiv erlebt haben. Allerdings bedauern wir, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns auch negative Erfahrungen gemacht haben.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, Ihre Leistungen wurden nicht angemessen gewürdigt. Dies steht im Widerspruch zu unseren grundlegenden Werten. Die Arbeit jedes Einzelnen schätzen wir sehr und sind dankbar dafür. Gerne würden wir mehr über Ihre konkreten Erfahrungen erfahren und laden Sie ein, mit uns in Kontakt zu treten.
Schade, dass Sie mit unseren Karrieremöglichkeiten nicht zufrieden waren. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden individuell nachhaltig zu unterstützen und zu fördern. Wir sind davon überzeugt, dass engagierte und interessierte Personen bei uns alle Möglichkeiten haben, um ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.
Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns einfach unter marketing@morgenstern.de.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße Sandra Martin
Monotonie
1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Morgenstern AG in Reutlingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Monotonie
Verbesserungsvorschläge
In der technischen Ausbildung wäre etwas Abwechslung wünschenswert !
vielen Dank für diese Bewertung. Wir freuen uns natürlich nicht über dieses Feedback und nehmen die Kritik gerne an. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer aktuellen Situation bei MORGENSTERN unzufrieden sind. Unser Anspruch ist es jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Geben Sie uns die Chance für ein vertrauliches Gespräch? Natürlich können Sie sich dazu mit Ihrer Vertrauensperson oder Ihrem Vorgesetzten austauschen (Die gewählten Vertrauensleute finden Sie im Intranet) oder kontaktieren Sie mich persönlich unter alexandra.jehle@morgenstern.de Wir würden uns freuen, wenn Sie die Möglichkeit nutzen.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Morgenstern durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 53% der Bewertenden würden Morgenstern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Morgenstern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.