22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freiheit in seiner Arbeitsgestaltung
Gehalt und Unterstützung
Faires, funktionierendes und vor allem transparentes System für Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
Der Begriff "Familie" fällt recht oft. Und genau das beschreibt die Atmosphäre. Für manche ist das toll, für andere befremdlich. Solang alles gut läuft ist die Atmosphäre entspannt und positiv. Bei Reibungen kann diese schnell umschappen.
Thema "Familie"
Manche gehen darin auf und lieben es, andere sehen Kollegen wirklich als Arbeitskollegen.
Das Image würde ich als herzlich beschreiben.
Abhängig von Projekt und wie effizient man seine Arbeit gestaltet. Aufgrund von Vertrauensarbeitszeit kann es vorkommen dass man etwas weniger zu tun hat, es kann aber auch durchaus vorkommen dass man in Überstunden versinkt. Manche Kollegen leiden darunter, andere langweilen sich.
Gibt jedes Jahr zu Weihnachten eine Spendenaktion, welche durch die Geschäftsführung aufgestockt wird. Würde ich nicht wirklich als Sozialbewusstsein beschreiben aber existiert
Gibt zwar "eingeplante" Arbeitszeit monatlich für Weiterbildung aber diese ist zu gering um irgendwas zu lernen und sowieso nicht machbar wenn man voll mit Projekten ist.
Gibt interne Colleges mit meist recht coolen und interessanten Themen.
Ansonsten ist man sein eigenes Glückes Schmied. Fortbildungen werden nur übernommen wenn diese auch wirklich dem Unternehmen helfen.
Gibt es nur Positives. Alle nett, alle motiviert und alle hilfsbereit.
Größte Schwäche der mosaiic in meinen Augen.
Junge Kollegen werden nicht gehört trotz guter Ideen ("es fehlt dir an Erfahrung") und ältere Kollegen bestimmen jegliches Vorgehen.
Manche FKs haben regelmäßige Austauschrunden, diese dienen aber nur oberflächlich der eigenen Entwicklung und bezwecken eher einer Nachfrage wie bestimmte Probleme gelöst werden können, in meinen Augen sehr pseudopersönlich.
Positiv: man kann wirklich jederzeit zu den FKs gehen und etwaige Probleme äußern. Ob das dann einem hilft ist ein anderes Thema.
Grundsätzlich ist die Ausrüstung ok, bei Bedarf wird schnell und unkompliziert was bestellt. Man muss aber auch dafür kämpfen dass es ein "Bedarf" ist. Manche Kollegen haben die neuesten Iphones, andere laufen mit 9 Jahre alten Telefonen umher.
Positiv:
- Management gibt regelmäßig Einblick in den Auftragsstand
-direkte und schnelle Wege
Negativ:
- Feedback-Kultur wird quasi nur auf dem Papier gelebt
- Absprachen sind erst mit der getrockneter Tinte umgesetzt, das kann aber gern mal paar Monate dauern (in jeglicher Hinsicht)
Positiv:
- Großzügiger Beitrag zur BAV
- Übernahme einer Urban Sports Mitgliedschaft für Fitness
Negativ:
- Grundgehalt reicht vor allem bei Einstiegsleveln oft kaum aus (vor allem in München)
- Beförderungen sind kompliziert und entsprechende Gehaltserhöhungen wenn dann nur minimal --> Leistung lohnt sich kaum
Geschlechteranteil ist definitv ausgeglichen.
Probleme sehe ich bei Leistung vs. Bezahlung. Hier muss bald was geschehen, denn gleiches Level heißt nicht gleich gleiche Leistung und bei weitem nicht gleiche Bezahlung.
Sehr Projektabhängig. Teilweise recht interessant, manchmal sterbenslangweilig.
Kunden sind vor allem große bayrische Automobilhersteller (Management arbeitet an neuen Kunden, aber diese sind sehr überschaubar gewesen)
Freie Arbeitseinteilung
Teammeetings, monatliche Abstimmung mit Teamleitern, after work-Events etc.
Mehrere kleinere Projekte parallel machen das Arbeiten abwechslungsreich
top Team. macht einfach Spaß
Sehr hohe Flexibilität und Selbstorganisation
man bekommt immer Hilfe und Unterstützung
Super Team, super Arbeitsbedingungen!
Super Betriebsklima
Ich kann mir keine bessere Balance Möglichkeit vorstellen!
Sogar mit gelegentlichem aktiven Engagement
Herzliche und offene Kollegen und nur positive Stimmung
Interessante Digitalisierungsprojekte, Wertschätzung und Arbeit auf Augenhöhe
Sehr angenehme Teamatmosphäre, Feedbackkultur
Langfristige Kundenbeziehungen bezeugen das gute Image und die starke Qualität von mosaiic Beratung
Die Arbeitszeit kann frei und flexibel abhängig von den Kundenprojekte gestaltet werden
Tolles Angebot für eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
Freundschaftlicher, familiärer Zusammenhalt, man interessiert sich für den Mensch hinter de*r Kolleg*in
Starke Mobile Office Mentalität (auch vor der Pandemie), das Büro sieht sehr schön aus, aber sehr hellhörig
Jede*r kann jede*n anrufen, volle Transparenz über Unternehmensinformationen
Die Kundenprojekte sind sehr divers, die Gestaltungsspielräume sind groß, der Schwerpunkt liegt auf analytischer und konzeptioneller Arbeit
Es wird den Mitarbeitern sehr viel Freiheit gegeben, um eigenverantwortlich die Projektziele zu erreichen. Sehr flexible Arbeitszeiten. Ein toller Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen.
Eine Basisschulung für neue Kollegen. Heute läuft viel über individuelles Coaching.
Konstruktive Feedbackkultur!
Bei den Kunden sehr gut angesehen.
Die Arbeit muss erledigt werden, das ist klar. Aber die Einteilung kann man sehr frei gestalten.
Man kann sich entwickeln, muss aber selbst was dafür tun.
Marktübliches Gehalt wird durch Zuschuss zur Altersvorsorge erweitert.
Kollegen auf allen Ebenen sind bei Fragen oder Problemen sofort zur Stelle.
Afterwork im Office, wenn es die Pandemie erlaubt.
Es gibt ein gesundes Mix zwischen alt und jung.
Sehr schönes Büro in Schwabing. Manchmal ein bisschen zu laut, weil trotzt Homeofficemöglichkeit viele Kollegen gerne ins Büro kommen.
Im monatlichen Teammeeting wird alles wichtige kommuniziert. Das Management steht für Fragen zwischendurch immer zur Verfügung.
Im Seniormanagement 50/50 weiblich/männlich, wie fast auf allen Ebenen
Spannende Beratungsprojekte mit IT-Nähe.
Selbst unter den aktuellen Umständen (Arbeitsplatzbeschränkung, Abstandsregeln, jegliche Sicherheits- und Schutzmaßnahmen, etc.), ist es immer wieder ein Fest in unserem schönen Büro in Schwabing, gemeinsam den Tag in netter Gesellschaft verbringen zu können.
100% gegeben. Vertrauen wird hier groß geschrieben. Ob du deinen Job 9 to 5 erledigst, oder über den gesamten Tag verteilt, bleibt einem selbst überlassen. Man ist ja schließlich groß genug, seinen Tag zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren.
Es wird auf vieles geachtet, aber es gibt definitiv auch noch Verbesserungspotential.
Zur aktuellen Zeit gibt es leider keine Feierabend-Aktivitäten.
Sonst wird hier gerne gepokert und auch mal nach Feierabend zusammen gesessen.
Super. Immer offen und ehrlich und vor allem auf gleicher Ebene.
Clean-Desk-Policy. Jegliche Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt. Super Büro-Lage.
Die Kommunikation untereinander sowie der Informationsfluss von oben werden hier täglich gelebt. Ein Hoch auf Teams und eine gute Internetverbindung.
Interessant und vielfältig.
Sehr guter Teamzusammenhalt; Interessen-/Fähigkeiten-bezogener Projekteinsatz
Top modernes und gut ausgestattetes Office.
sehr Familiär, gute Aufstiegsmöglichkeiten, tolle Teamevents, sehr guten Standort
Tolle Kollegen und dadurch auch eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Jedem Mitarbeiter steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Es wird auch individuell auf den Mitarbeiter eingegangen.
Eigene Ideen können eingebracht und zum Teil auch selbst umgesetzt werden. Eigenständiges Arbeiten wird gewollt.
...das de Mitarbeiterentwicklung im Vordergrund steht. Das der Teamzusammenhalt sehr wichtig ist und das es eine entspannte und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre gibt. Immer Frisches Obst, Kaffee und Wasser. Tolle Teamevents. Kostenlose Fitnessstudio Nutzung.
Kein Überstundensystem ( dafür aber Vertrauensarbeitszeit)
Firmenvertrag mit öffentlichen Verkehrsdienstleister ( MVV)
Urlaubsgeld?
So verdient kununu Geld.