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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschen mit Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt Integrieren
Leiter neuer Standorte extern rekrutieren
Kompetente Mitarbeiter befördern, bevor sie fremde für die Position einstellen
Ausbilden von Berufseinsteigern
Einer Festeinstellung bei Vertragsablauf mündlich zusagen und nicht einhalten.
Keine Versprechen machen, die sie nicht zu 100% auch halten können.
Stadtweiter Betrieb mit mehreren Einsatzmöglichkeiten für Behinderte. Es sollte vielleicht hin und wieder ein Betriebsausflug zu den anderen Sitzen von Mosaik gemacht werden, nicht nur zu dem Biohof der auch dazu gehört. Damit die Mitarbeiter sehen, welche Möglichkeiten es noch gibt. Mehr Unterstützung, etwas anderes zu finden, falls Mosaik nicht das Richtige für jemand ist. Vielleicht auch mal Begleitung
Mitarbeiter von einem Tag auf den anderen vor die Tür setzen geht gar nicht. Sowas darf nicht passieren, schon gar nicht bei schwerbehinderten Menschen
Mehr Kommunikation mit den Ämtern über Verbesserungen und Wünsche der Mitarbeiter. Nur darüber ist überhaupt was zu erreichen. Bessere Kommunikation mit den Schwerbehinderten Mitarbeitern. Sich mehr in deren Lagen reinfinden. Bei Lösungen und Lösungsfindung unterstützen oder für kompetente Unterstützung sorgen. Nicht gleich sagen, daß geht nicht.!
Konflikte vorprogrammiert. Es kann zu körperlichen Angriffen und Bedrohungen seitens schwer gestörter Mitarbeiter kommen. Es wird sich sehr bemüht, so etwas und Mobbing zu unterbinden
Leider nicht für alle gut. Es müssten Therapien integriert werden, nicht nur 1x wöchentliches kurzes schwimmen und 1/2h Walking
Siehe vorhergehende Kommentare
Unter den Behinderten Mitarbeitern herrschen Ängste, den Mund aufzumachen
Sehr bemüht, ist leider nicht ausreichend. Es werden einige der Behinderten vorgezogen. Das dürfte nicht vorkommen
Zu selten wird von den Wünschen der Behinderten etwas umgesetzt
Dafür, dass man dort soviel leistet, wie man in der Lage ist, wie es ja jeder normale gesunde Arbeitnehmer auch macht, ist die Bezahlung viel zu gering. Das einzig positive ist die hohe Rente Einzahlung. Was hab ich aber davon, wenn ich dank Schwerbehinderung eh kein langes Leben haben werde?
Sehr eintönige Arbeiten. Sind trotzdem für manche der sehr eingeschränkten Menschen OK
Gut eingespieltes Kollegium, das seit Jahren gute Arbeit leistet. Positive nachvollziehbare Firmenziele, Aussendarstellung positiv.
Negative Gehaltsentwicklung zusammengehend mit Steigerung der Arbeitsbelastung. An der Basis werden Stellen nicht mehr besetzt. Geld fehlt! (wohin fließt es ab?)
Schnellstens die Probleme beseitigen und verhindern, dass Fluktuation und Krankheit die Firma dauerhaft schädigen.
Arbeiten für zwei, aber mit einem 3/4-Gehalt
Das besondere an der Fördergruppe Charlottenburg von der Mosaik gGmbH ist die Immobilie. Eine schöne Stadtvilla mit einem angenehmen Garten.
Nicht innovativ, schlechte ungerechte Mitarbeiterführung. Das Team ist sich untereinander nicht grün.