Tolle Atmosphäre und interessante Projekte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das besondere an MOSAIQ ist ein ausgeprägtes Wir-Gefühl, das dafür sorgt dass man gerne zur Arbeit geht. Die Projekte sind abwechslungsreich und interessant.
Arbeitsatmosphäre
MOSAIQ tut sehr viel dafür, dass ein gutes Betriebsklima herrscht: Das soziale Miteinander wird gefördert, es gibt tolle Events für die Mitarbeiter, gratis Getränke und täglich frisches Obst, einen schönen Arbeitsplatz. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Kommunikation
Jede Woche findet ein Meeting statt, bei dem unter anderem über Kunden, Erfolge, etc. informiert wird. Daneben gibt es in größeren Abständen Agenturentwicklungs-Nachmittage, bei denen über wichtige strategische Themen berichtet und diskutiert wird. Entscheidungen werden erläutert und die Information der Mitarbeiter ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamspirit – die gemeinsame Arbeit macht Spaß und jeder weiß dass er sich auf den anderen verlassen kann. Neue Mitarbeiter werden freundlich aufgenommen und schnell integriert. Und nach Feierabend trinkt man auch gerne mal ein Bier zusammen.
Work-Life-Balance
Wie in allen Agenturen schwankt das Arbeitsaufkommen durch die Projekte und es gibt Zeiten, in denen mehr Arbeit anfällt. Die Arbeitszeiten sind jedoch im normalen Rahmen und es gibt Flexibilität, um Berufliches und Privates unter einen Hut zu bringen. Es wird immer versucht Urlaube zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
So geht vertrauensvolle Zusammenarbeit :-) Die „offenen Türen“ sind bei MOSAIQ nicht nur ein Lippenbekenntnis, man kann sich jederzeit an alle der drei Chefs mit seinen Anliegen wenden. Konflikte werden ernst genommen und rasch gelöst. Entscheidungen treffen die Chefs unkompliziert und rasch; öfters werden auch Mitarbeiter daran beteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter können innerhalb eines weit gesteckten Rahmens selbst bestimmen, wie Sie Ihre Arbeit gestalten und eigenständig Entscheidungen treffen. Die Arbeit kann frei eingeteilt werden soweit es die Projekten und Timelines zulassen.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Benachteiligung von Menschen in Abhängigkeit von Geschlecht, Religion, Hautfarbe usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele Mitarbeiter über 45, der Altersschnitt dürfte bei ca. 30 Jahren liegen. Die älteren Mitarbeiter gehören genauso dazu wie die jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Altbaubüro mitten in der Stand, die Technik ist fein und auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der soziale Faktor spielt insgesamt eine wichtige Rolle bei MOSAIQ und bei Entscheidungen wie z. B. der Auswahl des richtigen Stromanbieters wird auf Umweltverträglichkeit geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist der Branche entsprechend.
Image
MOSAIQ zeichnet sich durch ein sehr gutes Miteinander und Verhältnis zu den Kunden aus und hat einen guten Ruf. Dadurch fällt es nicht schwer, sich mit MOSAIQ zu identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und jeder hat auch die Möglichkeit, selbst Vorschläge zu machen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die tolle Bewertung und dein ausführliches Feedback! Schön, dass du dich bei uns so wohl gefühlt hast!