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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyHat Potenzial und coole Projekte.
Das zielgerichtete Streben danach, immer besser zu werden, die klare Vorgabe von Leitlinien (KPIs), die hohe Transparenz und der Glaube an die Fähigkeit des Teams.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und Familienfreundlichkeit sind super!
Hunde mitzunehmen ist auch kein Problem!
Die offiziellen Werte werden tatsächlich auch gelebt!
- Weiterbildungsmöglichkeiten (finanzierte Fortbildungen)
- flexible, elternfreundliche Arbeitszeiten
- Gutscheinkarte mit kleinen Bonus-Zahlungen
- viele Teamevents
- Hund kann mit ins Büro genommen werden
Die Arbeitsweise ist sich für eine Agentur ok. Aber ich würde hier definitiv ansetzen. Für mich ist das kein Teamwork. Da kenne ich es deutlich besser und entspannter. Mehr Vertrauen in die Leute haben und nicht so extrem auf Kontrolle setzen.
Es gibt fast keine Parkplätze in der Nähe.
Da einige Prozesse und Verantwortlichkeiten neu strukturiert wurden, hakt es hier und da noch. Allerdings wird das dann auch angesprochen und gemeinsam versucht zu verbessern.
... wäre nicht ein privates Angebot gekommen, dann wäre ich bestimmt ewig geblieben. Es gibt nichts auszusetzen.
Ehrlich kommunizieren in den Vorstellungsgesprächen was wirklich gelebt wird und keine falschen Versprechungen machen. Gleiche Regeln für alle. Bessere Ausstattung, damit macht das Arbeiten mehr Spaß.
Das Arbeitsaufkommen ist häufig über lange Zeit zu hoch für Einzelne. Hier müsste einiges besser organisiert werden. Daran wird aber auch gearbeitet.
Geregelte Fortbildungsstrategie sollte eingeführt werden
Nichts, alles super
Für Weiterbildungen sind die Chefs auch immer offen, fordern hier die Mitarbeiter auch auf, sich aktiv zu melden. Noch fehlt es aber an konkreten Finanzierungsmodellen für kostenpflichtige Angebote. Ich bin mir aber sicher, dass auch diese Baustelle demnächst angepackt wird.
Der am besten bewertete Faktor von moskito ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die voranschreitende Digitalisierung und schnelle Entwicklung macht älteren Teammitgliedern größere Probleme als jüngeren. Das ist aber vermutlich überall ähnlich. Das vermeintliche Defizit wird ausgeglichen durch Berufs- und Lebenserfahrung. Darüber hinaus wird ernsthaft versucht, alle gleichermaßen mitzunehmen.
Gute Altersmischung im Team - von jung bis alt ist alles dabei. Und alle werden gleich behandelt.
Es gibt ein durchmischtes Team von-bis. Keine Unterschiede im Umgang und Verhalten.
Siehe Gleichberechtigung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von moskito ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Inhouse Seminare. Weiterbildung nach Bedarf und Absprache.
Da ist sicherlich noch Luft nach oben
