Eher Schein als sein..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Männerdomäne, Planung wird alle paar Monate neu angesetzt, hab manchmal den Eindruck niemand hat so wirklich Ahnung.
Verbesserungsvorschläge
Offen und direkt Kommunizieren. Wovor habt ihr Angst?
Die Selektion der Mitarbeiter:innen vielleicht besser vornehmen, damit nicht so viele wieder entlassen werden müssen.
Wenn ihr Mitarbeiter:innen einstellt, gebt diesen wenigstens die Chance sich zu verbessern und zu beweisen. Alles andere ist wirklich unfair.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist sehr laut und das Wlan läuft nicht einwandfrei. Homeoffice jedoch möglich.
Kommunikation
Gerade im mittleren/unteren Management werden häufig fragwürdige Regelungen kommuniziert. Oder eben garnicht kommuniziert. Was dann nur im Austausch mit anderen Teams auffällt.
Kollegenzusammenhalt
Teils:teils. Gerade in höheren Rängen wurde ich immer sehr gelohbt und gepushed und dann kommt doch die Kündigung auf den Tisch. Fand ich nicht so kollegial.
Work-Life-Balance
Leider kaum vorhanden durch die Meetingskultur. Arzttermine sind auch eher schwierig und Urlaub in der Probezeit sowieso verboten.
Vorgesetztenverhalten
Für mich war es sehr enttäuschen, da anscheinend niemand offen die Wahrheit kommuniziert. Finde ich auch schwach auf solchen Postitionen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich kann man sicher viele Abläuge effizienter gestalten. Stand finde ich, dass durch zu viele Abteilungen die Arbeit eher eintönig wird. Das kann man sicher besser und interessanter strukturieren.
Gleichberechtigung
Männerdomäne leider...
Umgang mit älteren Kollegen
nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay für die Branche.
Image
Läuft leider sehr viel hinten rum, offene Kommunikation ist Lava.
Karriere/Weiterbildung
Als Überfliege hat man denke ich gute Chancen. Sonst eher nicht. Vor allem in letzter Zeit wurden sehr viele gute Leute entlassen ohne Vorwarnung oder Kritikgespräch.